第五章人际交往策略
一、填空题
1.人类个体进行人际交往的心理动因是本能、合群需要和自我肯定的需
要。

2.社会学家库利发现：个体对自己的认识是先从认识别人的评价开始的。

3.人际关系的范围包括：家庭关系、工作中人际关系、其他社会关系。

4.人际交往就是人与人的交流与往来。

5.所谓人际关系是指在人际交往过程中发生的人与人之间的心理联
系。

6.专业技术人员人际吸引的条件有熟悉、吸引人的个人特征、相似与互补、
喜欢与爱情。

7.人际魅力是指在人际交往过程中形成的,个体对于他人给予的积极和
正面评价的倾向。

8.人际交往对人类的健康不仅具有深刻的生物学意义,而且还具有心理学意
义。

9.绝大多数专业技术人员的心理危机是与缺乏正常人际交往和良好人际关
系相联系的。

10.心理健康并不是一种静止的最终状态,它是一种延续的适应，是一个
动态的过程。

二、判断题
1.心理健康水平越高,与别人的交往就越积极,与别人的关系也越深刻。

√
2.建立良好的人际关系是一个人保持心理健康的重要条件。

√
3.人际交往是我们认识自己的主要自然来源。

×
4.外貌会引发明显的“辐射效应”,使人们对有魅力的人的判断具有明显的倾向
性。

√
5.拓展兴趣爱好并不能有效解决专业技术人员人际交往心理问题。

×
6.“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。

”这句话告诉我们交往时要注意环境
变化。

×
7.积极的人际交往是心理健康的保障,心理健康的个体才能建立积极的人际关
系。

√
8.从某种意义上说，人际交往的轨迹也就是心理运行轨迹。

×
9.绝大多数专业技术人员的心理危机是由人际交往引起的。

×
10.专业技术人员建立良好的人际关系,真诚是必不可少的。

√
三、名词解释
1.人际交往。

P123
2.人际关系。

Ｐ126
3.人际魅力。

P139
4.变通。

Ｐ143
四、列举题
1.专业技术人员的人际关系的基本内容。

Ｐ127
2.专业技术人员人际吸引的条件有哪些。

Ｐ128－1２9
3.专业技术人员在人际交往中存在的问题。

Ｐ13１-13２
4.专业技术人员在人际交往中需要掌握哪些交往原则。

Ｐ136－1３8
5.合理变通的主要方式。

P1４3-14４
五、简答题
1.人类个体人际交往的心理动因有哪些? P124
2.专业技术人员人际交往与心理健康的关系。

P130
3.专业技术人员人际交往中存在哪些问题。

Ｐ1３1-13２
4.专业技术人员建立良好人际交往的原则。

P1３6－1３8
5.哪些原因容易导致专业技术人员人际交往出现心理问题？P１32-133
六、论述题
1.请论述专业技术人员解决人际交往心理问题的办法。

P１34-１３5
2.请论述专业技术人员人际交往调适的策略。

P13６－１４4
3.专业技术人员人际交往的艺术有哪些? P139-144
4.试述专业技术人员人际交往的意义。

P127-128
七、案例分析题。