如何规划您的教育生涯
抱安 怨逸 不等 如于 自死 强亡
六种人才,“割肉”也要留——你是哪一种? 1、主动心态——换位思考。 责人之心责已,恕已之心恕人,能够换位思考和主动 推心置腹解决问题。 2、情绪管控——高压复杂。 遇高压,选择承受和战胜压力,迎着压力完成任务! 3、勇于担当——发现问题解决问题。 发现问题是起点,解决问题是终点,你需要拿出一 个解决方案。在面对问题时,常人抱着“多一事不如 少一事”的明哲保身态度。人的能力正是在解决问题 中逐渐提升的,人与人之间的差距也是这样形成的。
朋友,您是哪种类型?
《盘点与感悟》2018-1-3
人的一生就是一场冲锋中的军事行动。好比一 支革命的军队,你是其中一员,走在急行军的路上, 虽然加入队伍的时间可以计入你的资历,但是决定 你人生高度的不是资历,而是奔走的速度和状态, 你只有尽量靠前,冲向队伍的第一列。在第一列, 如果在战斗的过程中倒下了,你就是英雄;如果没 有倒下,你就是领袖。因为组织寻找领袖只会在第 一群体找,你如果不在第一群体,你就没有机会成 为领袖,与你参加队伍早晚的资历无关。我以为自 己还有更多的机会,因为我一直在向前! —— 《有感48岁正高之后》
《人生冲锋陷阵图片选择》2018-1-3
运气 个人 技能
你 为 何 掉 在 后 面 ?
职场上三问自己?
1、您的岗位一时半会别人能取代 吗,有含金量吗? 2、在处室单位年级您是核心岗位 还是边缘岗位? 3、您在所在团队中有影响力、存 在感、贡献力吗?
这是一个不是对手比你强,而是你根本连对手是 谁都不知道的时代。 在这个大跨界的时代,告诫你唯有不断学习,才 能立于不败之地! 今天你还很贫穷,是因为你怀疑 一切;如果你什么都不敢尝试,你将永远一事无成 ,机会总是留给有准备的人。 ——马云
先后担任班主任、备课组长、年级主任、学工处 副主任,教务主任8年,自1992年以来始终战斗在教 学备考第一线,26年13届。 信奉“千变万变,站讲台做专业教师本色不变”。
01
序言
定位自己
我不是什么教育专家,也不是粉饰包装、到处游说的达人,我 只是一名从事高中教育26年的教育工作者。 我什么都可以变,但是与学生直接接触坚守讲台我不会变;这 些年我一直从事着高中历史教学与备考,坚持与高中生直接交 流,感到最踏实!我的声音是绝对来自一线的声音! 从领域来讲,是中学教育教学成长,绝对干货! 别人讲过的我不讲;不是自己的我不讲;不谈理论深度只谈操 作实践;我自己怎么做的,正宗襄(乡)土味! 碰撞才有激情,交流共同进步,昨天就是过去。
六种人才,“割肉”也要留——你是哪一种?
4、吃苦耐劳——放下身段, 。 不管被动还是主动,只要肯放下身段,从基层、底层干起来 ,在工作中不断积累经验,努力提升自己,积极进取、迎 难而上,是可以大有作为的。 5、正直善良——职场人际关系良好。 不谈论上级是非,不谈论同事闲话。与其天天说长道短,不 如多干实事好事,做好自己和管理好自己。 6、工匠精神——干出绝活。 把工作当事业和作品看待,从不轻视工作。揽瓷器活之前, 必须学会使用金刚钻,以把工作做到极致为目标。任何一 个人,若没有几门拿手绝活,如何闯荡江湖成就事业呢?
2015年4月30日在人民大会堂
我永远是我自己!
永远是一位带有乡土味的教育耕耘者
说自己的话 说真实的话 说幸福的话 说激情的话
《做理性家长 伴孩子成长》
——在襄阳四中西校区高一家长会的讲话
《中国教育报2017年度金句》
只看到你表面成功的时刻,没看到平时你 艰辛的时候;只看到你光彩照人的时刻, 没看到你倒霉晦气的日子!——我的爱人 我自己不倒,谁也打不倒!认可不认可, 我认准是正确的事情就坚持去做——自己 评隆中名师2次、特级教师2次、正高级2次 当干部是一阵子的,做老师是一辈子的。 功到自然成,自我修炼到位,一切自然都 会来!
有时需要简单的看待问题,以及灵敏快速地行动!
着奶酪的变化而变化,并享受变化!
管理:人——制度——文化
【校园学生的生活启示】
2012年秋季十对双胞胎相逢襄阳四中
【校园树木的生活启示】
再好的环境,也有成不了才的树。 再差的环境,也有成材的巨树。 同样的环境,不一样的成长。 主动的人,总是在创造机遇。 被动的人,总是在等待机遇。
【如何认识过去的同学】
【我始终保持的工作状态】 要说就说话响亮,要站就站台中央。 开会带本子,学习前排坐, 从来不打没有准备的仗! 我不聪明,但是我爱学习我坚持!
02
故事
回顾篇:一路走来——依然在路上 追求篇:永占人生制高点——做教育的名师 修炼篇:静心守望——做师德的楷模
【经历】1992—1996—2004—2018
年级副主任7年,年级主任2届高三4年; 中层副职10年,学生工作处副主任4年,教 务主任8年至今
班级管理、年级管理、教学管理、德育教育 传统文化、家庭教育、心理咨询、专业教学
教学阅历:
1995届、1996届、1997届、1998届、 1999届、2000届、2003届、2006届、 2007届、2010届、2013届、2016届 2018届
校长与学校、领导与干部、校长与员工的关系 一张蓝图绘到底,一届接着一届干!
《自斌顿悟录》
干部与领导
●中层叫干部;高层才是领导。
●执行在中层,干部要带头;决策在高层,领导要智慧。 ●领导用头脑智慧做顶层设计;干部用手脚血汗做基层执行。 ●干部就是干部不是领导贵在执行少对决策非议怀疑; 领导就是领导可是干部贵在决策也可带头执行。 ●前者就是前者不是后者,后者既是后者也可前者。 ●有人一辈子只能做前者,有人一辈子可以做后者, ● 大多是从前者锤炼提升到后者。
失败者的五大特征,有你吗?
第四个特征:总幻想一夜暴富(成名、成功) 未来将是有文化的人淘汰没有文化的人。 以前是人口红利,未来是智慧红利 未来不再有暴富,但并不代表不能致富。 未来的致富是依靠智慧、知识和创新。 第五大特征:不情愿让身边的人成功 如果你还在奋斗中 更需要一帮强大的身边人来支持你 切记:上层社会人捧人、下层社会人踩人
《让自己燃烧起来》2017-8-7
自燃型:有的人志存高远、激情四溢,善于自我 加压、主动作为,眼中处处有事,不用点火即能 自燃,无需清风也会盛开; 不燃型:有的人则甘当“顽石”,冷漠坚硬、浑浑 噩噩,消极应付、麻木不仁,当一天和尚撞一天 钟,甚至还会给别人泼冷水。 可燃型:有的人相对被动,但只要被激起热情, 也能顺势而为、发光发热; ___《人民日报》
在极限中挑战自己
每一次出场都必须闪亮登场
个人与团队、单位
1、离开襄阳四中,我什么 都不是! 2、单位是后盾,平台很重 要,好平台一定要珍惜。 3、成就单位,就是成就自 己。
山高人为峰
我个人
省高中历史特级教师、正高级 省中学历史学科专家委员会成员 华中师范大学硕士生兼职导师 市隆中名师李自斌工作室主持人 教育部一师一优课评委 襄阳市政府尖端专家(市委组织部制文)
如何规划您的教育生涯?
李自斌 2018.8.23
【百年名校 襄阳市一中】
始建于1897年, 襄阳市办学历史最悠久的学校 湖北省重点中学, 湖北省示范中学。
学校校训:团结勤奋、求实创新 办学理念:崇德鸿文、励行树人
蓄势待发,扬帆进发,生机勃发! 艺术节、体育节、法制节、 科技节、元宵灯会
每一次交流就是一次思想提升
只有不把后者当后者的后者才是众人永远拥戴的厚者。
你在为谁工作
●谁动了我的奶酪?
预见变化:随时做好奶酪被拿走的准备
追踪变化:经常闻一闻你的奶酪,以便知道它们什么时候开始变质 尽快适应变化:越早放弃旧的奶酪,你就会越早享用到新的奶酪
改变:随着奶酪的变化而变化
享受变化:尝试去冒险,去享受新奶酪的美味! 做好迅速变化的准备,不断地去享受变化
三十年来,襄阳基础教育由追赶者到今天 的引领者,是我们所有教育人共同奋斗的结果 ,特别今年高考我市有9622人达到重点大学录 取分数线,距离我们“十三五”奋斗目标万人 上重点大学只有一步之遥,全市各个学校都有 长足进步 —— 程敬荣
名校崛起需要积淀,靠人,不是一个,而是 一群,大家,所有,一年年,一代代!锲而不舍!
[一线体会】
职称:
1.只要始终不懈怠,厚积薄发,受肯定的机会就会
越来越多。 2.幸运女神是很势力的,人生道路锦上添花的时候 多,雪中送炭的时候少.(屠呦呦非常诺奖之路)
[获奖感言]
1、我并不比别人优秀,我只是 主动在做,坚持在做。 2、我不代表自己个人,我代表 中学教师群体。 3、我是普通人,依然要过普通 人的生活,只是从内心对自己 有更多的约束。
平常人平常心做平常事 不敢回顾 担心止步 不求人评 但唯我心 来自教学一线的个案成长发展报告 成就感不是职位高低而是有亮点有特色有认可度。 家庭:农民 籍贯:山区南漳 起始:湖北师院 专业:历史教育 这就是我的起点! 我敢说话 因为我有底气
26—15—13—8—48
回顾篇:一路走来,依然在路上。 单位:从山区普通高中到全国百强高中 学历:普通大学本科到重点大学硕士 岗位:班主任15年,备课组长5年,
随岁月而去的是容颜年华, 而立德立言却是永存的。
《泰坦尼克号》剧照
美丽帅气的魅力都将 飘零而去
人生大舞台,没有彩排没有重演
都曾经风华正茂,都将岁月老去 应该多点美好记忆,少点伤感遗憾!
生涯规划不止步
说走就走的旅行?
风好正扬帆!
人 与 人 差 距 怎 么 产 生
高起点、高追求、高品位的现代化学校。
●您除了教材还读别的书吗?能读新书吗?每天
上网一小时深层阅读、专题搜索而不是玩手机刷 微信抢红包?您经常思考人生或者动笔感悟吗 ●您会做成ppt课堂常使用?您会做美篇吗展示自 己的教育活动?你有自己感悟的教育思想吗?
【我们怎么办?】
摆正心态积极跟上,不被时代边缘化。