安全管理要与时俱进（精选多篇）第一篇：安全管理要与时俱进党的十六大报告指出：“与时俱进，就是党的全部理论和工作要体现时代性，把握规律性，富于创造性。
”实践中我们体会到，在基层要实现安全生产长治久安的目标，安全管理必须与时俱进。
一、以思想解放为突破点，做到观念上与时俱进。
当前，基层的安全管理要树立三种新观念。
一要树立依靠现代法制保安观念，切实转变“经验型”的思想。
要认真贯彻《安全生产法》，深入开展安全宣传教育活动，使每个管理者、每个职工，树立学法、懂法、依法办事的意识。
既要依法为职工提供安全保障，又要依法让职工履行安全义务，切实把安全工作纳入法制管理的轨道。
二要树立依靠现代管理保安全的观念，切实转变“活动型”的思想。
要大力引进先进的管理理念，核心是要转变领导和干部的理念，作为车辆部门就是要深入以教育强素质、以素质强科技、以科技强工装、以工装保工艺、以工艺保质量、以质量保安全的管理思想，推动安全工作由传统管理向科学管理转变。
三要树立依靠现代科技保安全的观念，切实转变“人海战”的思想。
随着列车重载提速发展，车辆运用安全的工作难度不断加大，要从根本上抓好当前对安全生产关键处所的控制以及解决安全生产难点问题，就必须冲破传统的思维定式，采用可靠的安全技术装备，加大科技含量，实现自动化、智能化管理，提高安全的可控程度。
二、以推动发展为落脚点，做到目标上与时俱进。
与时俱进抓安全管理，就要站在“代表最广大人民的根本利益”的高度，认真抓“两个统一”，即国家大目标与企业小目标的统一，铁路安全生产长期目标与短期目标的统一。
面对新形势和新任务，基层站段要抓“两个统一”，必须慎重处理好“三个关系”。
一是安全与改革发展关系。
安全是前提，稳定是基础，改革是动力，发展是目的。
安全生产中要始终体现发展的思想，必须用发展的眼光看待遇到的矛盾和困难，用发展的办法来解决前进中的问题。
既要把发展作为第一要务，抓住发展不放松，加快发展，又要认真贯彻安全生产各项规章制度，制定有效管理措施，确保安全稳定。
要处理好二者的辩证统一关系，相互促进，共同发展。
二是安全与生产效益的关系。
生产必须以安全为前提，安全也必须以促进生产为目的。
基层工作，一方面要抓安全，一方面要抓效益，做到“两手抓，两手都要硬”。
要既保安全又追求最大效益，不断探索安全、优质、节约、创效的工作方法。
三是安全与创新的关系。
创新是手段，安全是目的。
不创新，就不能适应新形势发展的需要；不创新，就会被历史淘汰；不创新，就容易出事故。
因此，抓安全管理不能因循守旧，必须改革创新。
三、以实践检验为切入点，做到管理上与时俱进。
一是管理手段信息化。
我们相继上马建成了hmis管理系统、安全管理局域网、轮对故障检测监控系统、电脱监控显示系统、现场作业电视监控系统、待检室多媒体系统、电控集中试风系统、红外线二代机轴温控测显示系统、数字录音记录仪等现代化装备，在铁道部十强列检所襄北一场列检建立起设施一流、功能齐全的列检作业监控指挥中心。
二是管理标准的法制化。
我们首先将iso 9 0 0 0质量标准纳入安全生产的全过程，促进安全质量管理规范化，通过加强过程控制，实现以质量保安全的目标。
其次，根据我国加入wto后国际“劳工标准”新的要求，将ohsasl80 0 0职业安全健康纳入安全生产管理。
三是管理方法的科学化。
我们坚持“安全第一、预防为主”，以科技创新为动力，不断提升检修水平；以管理创新为手段，确保车辆检修质量；以货车“五防”（即防燃切、防大部件断裂、防制动闸件脱落、防车钩分离、防空车脱轨）为重点，完善车辆故障防范机制，促进了安全管理水平不断提高。
针对列检运用工作安全管理难点多、安全系数低的特点，突出班列辆作业标准主旋律，抓住“万安赛”载体，开展“无功就是过”、“七字检查法”和所际列车质量互控管理等，实行辆单价的工资分配方法，调动了职工安全生产的积极性。
《［注意］安全管理要与时俱进第二篇：安全管理要与时俱进调研报告安全管理要与时俱进调研报告党的十六大报告指出：“与时俱进，就是党的全部理论和工作要体现时代性，把握规律性，富于创造性。
”实践中我们体会到，在基层要实现安全生产长治久安的目标，安全管理必须与时俱进。
一、以思想解放为突破点，做到观念上与时俱进。
当前，基层的安全管理要树立三种新观念。
一要树立依靠现代法制保安观念，切实转变“经验型”的思想。
要认真贯彻《安全生产法》，深入开展安全宣传教育活动，使每个人，树立学法、懂法、依法办事的意识。
既要依法为职工提供安全保障，又要依法让职工履行安全义务，切实把安全工作纳入法制管理的轨道。
二要树立依靠现代管理保安全的观念，切实转变“活动型”的思想。
要大力引进先进的管理理念，核心是要转变领导和干部的理念，作为车辆部门就是要深入以教育强素质、以素质强科技、以科技强工装、以工装保工艺、以工艺保质量、以质量保安全的管理思想，推动安全工作由传统管理向科学管理转变。
三要树立依靠现代科技保安全的观念，切实转变“人海战”的思想。
随着列车重载提速发展，车辆运用安全的工作难度不断加大，要从根本上抓好当前对安全生产关键处所的控制以及解决安全生产难点问题，就必须冲破传统的思维定式，采用可靠的安全技术装备，加大科技含量，实现自动化、智能化管理，提高安全的可控程度。
二、以推动发展为落脚点，做到目标上与时俱进。
与时俱进抓安全管理，就要站在“代表最广大人民的根本利益”的高度，认真抓“两个统一”，即国家大目标与企业小目标的统一，铁路安全生产长期目标与短期目标的统一。
面对新形势和新任务，基层站段要抓“两个统一”，必须慎重处理好“三个关系”。
一是安全与改革发展关系。
安全是前提，稳定是基础，改革是动力，发展是目的。
安全生产中要始终体现发展的思想，必须用发展的眼光看待遇到的矛盾和困难，用发展的办法来解决前进中的问题。
既要把发展作为第一要务，抓住发展不放松，加快发展，又要认真贯彻安全生产各项规章制度，制定有效管理措施，确保安全稳定。
要处理好二者的辩证统一关系，相互促进，共同发展。
二是安全与生产效益的关系。
生产必须以安全为前提，安全也必须以促进生产为目的。
基层工作，一方面要抓安全，一方面要抓效益，做到“两手抓，两手都要硬”。
要既保安全又追求最大效益，不断探索安全、优质、节约、创效的工作方法。
三是安全与创新的关系。
创新是手段，安全是目的。
不创新，就不能适应新形势发展的需要；不创新, 就会被历史淘汰；不创新，就容易出事故。
因此，抓安全管理不能因循守旧，必须改革创新。
三、社会管理面临的困难和问题近年来，在加强社会管理、维护社会和谐稳定方面做了大量的工作，取得了一定的成效。
但随着改革开放的日益深入和经济体制、社会结构、利益格局以及人们思想观念的深刻变化，社会管理与经济社会的发展不相适应的矛盾和问题日益突出，增加了社会管理的难度和复杂性。
一是征地拆迁、劳资矛盾、土地纠纷、民生保障等方面的纠纷时有发生，一些社会纠纷和社会矛盾不能及时解决，极易引发信访和影响社会安宁的事件。
如何维护群众利益、协调利益关系，已成为当前社会管理工作中亟待解决的问题。
二是管理方式还较单一。
创新社会管理的思路和方法还比较单一，社会组织公民参与的渠道相对缺乏，全社会综合力量的运用还不够，社会管理的效能和水平还有待于进一步提高。
三是社会救助仍需增强。
近年来，涉及民生领域的财政资金虽然在财政支出中占据较高比例，但总体投入仍显不足，文化教育、社会保障、医疗卫生、安居工程等方面的投入还需进一步提高，对贫困户、低收入人群等其它弱势群体的关注还需进一步加强。
四、加强和创新社会管理的建议与对策社会管理既是治理更是服务，说到底是对人的管理与服务，必须解放思想、更新观念，坚持以人为本、服务优先，坚持多方参与、共同治理。
一是注重拓展思维。
深刻认识和把握社会管理创新的规律，解放思想，开动脑筋，勇于实践，大胆探索, 在体制机制、实践路径、方法手段等方面不断创新，紧紧抓住存在的突出问题和薄弱环节，从关键点上突破，真正做到“管得到、管得住、管得好”，确保社会管理创新取得实实在在的效果。
二是注重管理制度创新。
发挥党委的领导核心作用和政府的主导作用，强化社会管理和公共服务职能，发挥基层群众性自治组织、各类社会组织和企事业单位的协同作用，最广泛地动员和组织公民依法参与社会管理。
加强社会政策综合平衡，形成权责一致、条块结合、各司其职的社会管理新体制。
三是注重管理方式创新。
要从单纯重视政府作用向社会共同治理转变，从偏重管制控制向更加重视服务、重视协商协调转变，从偏重事后处置向更加重视源头治理转变，把工作重心从治标转向治本、从事后救急转向源头治理，使社会管理关口前移。
要更多地运用群众路线的方式、民主的方式、服务的方式，教育、协商、疏导的方式，化解社会矛盾，解决社会问题。
四是注重保障和改善民生。
创新社会管理，归根结底就是为了更好地服务群众、维护群众利益，保障民生是加强社会管理的重点所在。
加快发展教育、民生、文化等社会事业，着力解决当前群众反映强烈的教育、就业、收入分配、社保、医疗、住房等民生问题，使发展成果更好地惠及人民，提高居民的满意度和幸福感五是注重监督检查。
要把任务分解量化，落实到岗位，量化到人员，并建立健全工作责任制度和考核制度，综合运用多种督查手段，强化督促落实，为经济社会更好更快发展提供良好的法制环境和稳定的社会环境。
第三篇：［注意］安全管理要与时俱进党的十六大报告指出：“与时俱进，就是党的全部理论和工作要体现时代性，把握规律性，富于创造性。
”实践中我们体会到，在基层要实现安全生产长治久安的目标，安全管理必须与时俱进。
一、以思想解放为突破点，做到观念上与时俱进。
当前，基层的安全管理要树立三种新观念。
一要树立依靠现代法制保安观念，切实转变“经验型”的思想。
要认真贯彻《安全生产法》，深入开展安全宣传教育活动，使每个管理者、每个职工，树立学法、懂法、依法办事的意识。
既要依法为职工提供安全保障，又要依法让职工履行安全义务，切实把安全工作纳入法制管理的轨道。
二要树立依靠现代管理保安全的观念，切实转变“活动型”的思想。
要大力引进先进的管理理念，核心是要转变领导和干部的理念，作为车辆部门就是要深入以教育强素质、以素质强科技、以科技强工装、以工装保工艺、以工艺保质量、以质量保安全的管理思想，推动安全工作由传统管理向科学管理转变。
三要树立依靠现代科技保安全的观念，切实转变“人海战”的思想。
随着列车重载提速发展，车辆运用安全的工作难度不断加大，要从根本上抓好当前对安全生产关键处所的控制以及解决安全生产难点问题，就必须冲破传统的思维定式，采用可靠的安全技术装备，加大科技含量，实现自动化、智能化管理，提高安全的可控程度。
二、以推动发展为落脚点，做到目标上与时俱进。