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7渠道成员激励

渠道促销的力度和频度
渠道促销的形式、执行以及区域连动因素
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1、一般,企业在什么情况下需要进行渠 道促销?
2、渠道促销力度的参考值是什么?
3、渠道促销的合理的频度原则?
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5.价(格1折)扣数量折扣 (2)等级折扣 (3)现金折扣 (4)季节折扣
方总制定了三个不同的年销量指标,即必保任务、争 取任务和冲刺任务,完成的年销量指标越高,则年底返 利的百分比越大,以此激励经销商多做销量。三项指标 为必保任务200万、争取任务250万元和冲刺任务300万 元,返利比例分别为1%、3%和5%。
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补充知识一:坎级返利的误区防范
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直接激励 的形式
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1.返利政策
(1)定义
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案例一: 返利政策 双层返利:每月有返利,每年还有返利
一、月返利 1.当月订货额达一万元以上时,返月订货额的2%; 2.当月订货额达二万元以上时,返月订货额的3%; 3.当月订货额达五万元以上时,返月订货额的10%; 二、年返利 1.当年订货额累积达到20万以上时,返年度订货总额的2%; 2.当年订货额累积达到50万以上时,返年度订货总额的5%;
理工作 4.库存保护 5.开拓市场 6.产品及技术支持
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第二节 关系营销
一、关系营销的含义 :
关系营销指所有旨在建立、发展和维持成功 的关系交换的营销活动。其精髓是将客户视 为长期合作的伙伴,将心比心,为对方着想, 实现双赢
补充:零和游戏
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本章重点:返利政策 本章难点:返利政策及其他奖励政策的 制定和运用技巧
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第一节 直接激励
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一、直接激励的概念
直接激励,指的是通过给予物质或金钱奖励来 肯定中间商在销售量和市场规范操作方面的成绩。
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坎级返利:销量越大,返利越高。
返利政策:进货5000箱,每箱返利1元;进货10000箱, 每箱返利2元;进货3万箱,每箱返利4元。
分析: 1.这个政策将导致什么结果? 2.现实生活中为什么还经常采用坎级返利? 3.设置坎级返利的时候应如何防范不好的结果出现?
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2、奖励组成
以积分计算奖励,年销售量任务完成 积5分;
指定下辖外埠区域开户率(企业目前 正在开发县级市场,要求各个地级经 销商半年之内在各县开设分销商,而 且能够正常配送、正常运转)达80% 以上积2分;
大卖场供货及陈列合格80%以上积1 分;
铺货率抽查合格积2分。
试分20析20/1这2/1份合同在对经销商Ch0遵8 目守标市市场营场销战秩略序指标和完成软指标方14 面所起的作用。
第七章 激励渠道成员
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教学内容
第一节 直接激励 第二节 间接激励 第三节 实施关系营销
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学习目标
掌握返利政策的技巧 理解渠道促销的力度和频度 了解其他激励措施的制定方法
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3.补贴(《渠道无间》P94) 协助力度补贴 库存补贴,包括点存货补贴和恢复库存补贴
点存货补贴:促销活动前,清点中间商的库存,再 加上进货量,减去促销结束时剩余的库存量,其差 额即是厂家应该给与补贴的实际销货量。
恢复库存补贴:如果经销商将库存恢复到过去的 最高水平,厂家给与一定的补助。
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二、间接激励
所谓间接激励,就是通过帮助中间商进行销 售管理,以提高销售的效率和效果来激发中 间商的积极性
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间接激励的形式:
1.帮助经销商建立进销存报表,做安全库存数和先进 先出库存管理
2.帮助零售商进行零售终端管理 3.帮助经销商管理其客户网来加强经销商的销售管
下了硬指标,本市场一定要达到30万元以上的,上个月这么淡,你都卖了20万呢?何况马上
过年啊,呵呵。”
张老板:“小王,亏你还知道我上月都卖了20万,卖你们这个产品又挣不到什么钱了,
费用又那么大,支持又那么少,叫我怎么冲量。小王,理解万岁啊。”
业务王:“张总,不管怎么说,这个月你一定要帮忙,马上过年了,如果任务完不成,
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某国际饮料企业经销商合同中的返利奖励条款:
1、返利组成
每销售一箱奖励0.3元,准期 付款奖0.3元/箱,专销(不销 售指定竞品)奖0.3元/箱;
发现砸价、冲货、付款不及时 算违法行为,第一次违反专销 约定扣当年截止违约当日销量 的返利0.1元/箱,第二次扣当年 截止违约当日销量的返利0.3元 /箱,第三次扣当年截止违约当 日销量的返利0.5元/箱。
假设你是张先生,请你针对返利这一激励形式的特点, 制定出具体的返利政策。
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模拟案例: 资源的给与
春节前夕,L食用油业务小王来到张老板办公室进行压货。
业务王:“张总,你好。快到春节了,生意不错吧? !”
张老板:“呵呵,还可以。你们这个月有没有什么好的政策呢?”
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从单纯的“销量返利”造成的串货、倒货 的情况分析,价差是一个重要原因。如果 不给予经销商价差利润,他们的利润来源 是较高的年终奖励,结果会怎样?
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利润过低经销商没有销售你产品的积极性, 这点大家都好理解。反过来,利润是不是越 高越好?
在渠道成员间设立奖项,如合作奖、开拓奖、 回款奖、专售奖、信息奖、销货奖等
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例: 销售竞赛奖:华北地区销量3000万的经销商年底奖奥
迪A4一台。
1.这个奖励执行后会出现什么情况? 2.应采取什么措施来防范?
我连奖金都拿不到…… ”
张老板:“是吗?那么严重?可你也要为我考虑下啊,我也要挣钱啊?”
业务王:“那怎么办呢,你说,张总?”
张老板:“你看,这样吧,这个月我销售25万,你给我申请3%的促销政策,批下来,
我就拼一把.. ”
业务王:“这个,张总,有点难,你要的政策太大,不好批?”
张老板:“小王,我相信你,赶快给我申请下,时间不等人,我先有事出去下。”
2.当年订货额累积达到50万以 上时,返年度订货总额的 5%。
返利的标准 返利的形式 返利的时间 返利的附属条件
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案例二
方总是某化妆品厂家的营销老总,去年销售成绩还 不错,今年准备大干一场。为了达到这一目标,方总出 台了新的奖励政策,在去年基础上,进一步提高销量返 利奖励金额。
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开展促销活动时要注意如下几个问题: (1)促销的目标 (2)促销力度的设计 (3)促销内容 (4)促销的时间 (5)促销考评 (6)促销费用申报 (7)促销活动的管理
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其中特别注意: 渠道促销的时效问题
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课后作业:重庆张先生的难题
我是一家饮料企业的销售经理,我们公司起步时间不长,在今年 春季糖酒会上渠道建设方面的工作取得了较大的进展,但近一段时间 以来,很多经销商纷纷向我公司提出返利要求。因为之前我公司的产 品都是顺价销售,没有给过商家任何的返利,所以公司也没有相应规 定。如今,我们老总经过多方考虑,愿意给商家提供一定的返利,并 要求我近期内制定出相应的条文。
后来,由于是春节旺季,促销申请自然没有批复下来,结果呢,张老板就心不在焉,把
精力全部投入在F品牌上。在这个春节的这个大好季节,业务王却因为给予资源的问题,造成
销售还没有上个月卖的好,真是让人头大。
说说你们对此政策的看法
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4.开展促销活动
渠道促销
“渠道促销”是厂家针对中间渠道商(经销 商、代理商、批发商、终端零售商)所进行 的促销活动,目的是刺激渠道成员的进货热 情和销售积极性。
其实质同样是渠道利润的再分配(厂家让 利),也是厂家惯用的渠道激励方法。
深圳雅辉安防技术有限公司
结合上面的知识,请对此返利政策进行分析。
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一、月返利 1.当月订货额达一万元以上时,
返月订货额的2%; 2.当月订货额达二万元以上时,
返月订货额的3%; 3.当月订货额达五万元以上时,
返月订货额的10%。 二、年返利
1.当年订货额累积达到20万以 上时,返年度订货总额的 2%;
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