职业生涯人物访谈
访谈时间：2012年12月8日
访谈方式：当面访谈
访谈人：XXX
被访谈人：XXX（银行会计）
访谈内容：
问：会计的工作内容、性质是什么？
答：企业会计的主要工作内容是管理和监督财务，包括填制各种记账凭证，编制会计报表，管理会计档案，处理账务等，并对经营成果和财务状况进行财务分析，提出管理建议，使公司账目清，资金得到合理运用；另外对会计核算、财务管理和预算执行情况进行监督。

问：每个工公司都会计职务，他们的工作环境工作环境怎么样？
答：大公司工作环境不错。

在办公室冬暖夏凉，小公司一般般，工资普遍偏低
问：您认为做好这个职业需要哪些知识、能力、要求？
答：做好财务工作要具备一定的会计专业基本知识和基本技能, 要对税法,财务成本管理等知识融会贯通，熟练运用，而且需要及时更新知识，适应新的法规、制度。

财务与会计人员核心技能对于事业发展至关重要，技术能力、分析技能、沟通能力、成本分析等各项技能在个人的职业前进过程中是必不可少。

问：这个职业对学历这个职业对学历这个职业对学历、证书有什
么要求？
答：进入财会工作领域，最基本的要求是要通过会计资格考试并取得证书，同时需要具备会计电算化证，一般要求本科以上学历，英语过六级，有一定的工作经验。

进入领域后要随职位的变化，对职称有相应的要求，建议初期有初级会计职称，而要做到会计总管，需要有中级以上职称。

规模较大的企业的财务负责人，至少要具备大本毕业，会计师或注册会计师任职资格。

问：这个职业对个人的素质有要求吗？
答：从事财会职业要求从业人员具备认真细致的工作作风，有足够的耐心和细心。

良好的道德品质对财务人员来说也非常重要，诚实守信，客观公正,坚持原则。

按照会计准则和财务会计制度进行核算和报告,披露会计信息，及时给管理层提供报告。

问：在您的工作领域里，初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？
答：在财会工作领域中，初级职称一般工资在内地的水平在2000元左右，略高级别的职位在3500元左右。

在经济发达地区可能要高些，特别是人才缺口多的沿海地区。

同时，资格证书也是薪酬高低的重要参考指标。

拥有CPA证书，成为中国注册会计师的会计平均月薪保持在5000元以上。

问：据您所知，从事这个工作的人在单位或者行业内的发展前景怎样？人才供求关系怎样？
答：从事财会工作的人员,在单位或行业的发展前景还是可以的，
但目前财会行业就业现状是国内会计业人才结构的矛盾日益突出。

普通和初级财务人员明显供大于求，高级管理人员相对较少，注册会计师队伍的人才缺口还很大，高端财务人才成为企业紧缺的人才。

问：全球化经济和科技的进步对该行业的影响对该行业的影响对该行业的影响是什么？
答：随着全球经济一体化和经济的发展，中国各种经济政策变化非常频繁，会计知识、会计准则也在不断的更新，要求会计人员有不断的适应新形势的发展，及时更新知识、技能和经验。

随着计算机技术的发展，计算机也正运用到会计领域，简化了核算工作，要求能够使用相关财务管理软件，财务管理的组织文化和工作方式也会发生变化，由原来的手工记帐向计算机记帐发展。

问：您的工作时间是几点？
答：早8点到下午4点。

问：会计的就业机会怎么样？
答：分情况吧，学好了，例如考上注册会计事工作当然不难找。

问：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？
答：从事财会工作的人员,在单位或行业的发展前景还是可以的,我国的注册会计师队伍的人才缺口还很大,高级管理人员相对少,可以先做基础工作,积累了经验后可以做主管,财务总监.当然了,有注册会计师资格证的话,也可以到会计师事务所,审计师事务所等单位发展.财务管理涉及企业管理的方方面面,把这项工作做好了,更有得于做好
企业管理工作,有利于提高自己,也可以做职业经理人。

问：您公司的组织文化和规范都有那些？
答：我们公司属股份制企业，企业领导层风格稳健，公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观，十年来稳步在全球推广业务，目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。

公司2000年进入中国，同年在上海设立分支机构。

经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念，力求与发展中的共同进步。

本人十分认同公司的企业文化和发展战略，但公司事务性工作太过繁忙，无暇进行个人自我培训，而且提升空间有限。

但总体而言，作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的，本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。

问：你对未来有什么展望？
答：只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的。