晨夕会管理制度
1.目的
为规范公司晨夕会流程，树立公司全体员工良好的精神风貌和工作作风，做到晨夕会的激励化、高效化、可执行化，特制定本制度。
2.范围
本制度适用于公司全体员工。
3.职责
3.1 由行政人事部负责本制度的实施执行。
3.2 各部门协助进行。
4.工作规定
晨会流程
1. 主持人：晨会时间已到，三十秒内立即集合完毕，掌声响起来！(倒计时10，9，8，7···)
2. 主持人：稍息，立正，向右看齐，向前看，跨立！
3 主持人：各位亲爱的伙伴，大家早上好！（大声回应：好）（配合‘手刀’手势）
4. 主持人：我们的作风是：（齐声）认真！快！坚守承诺！（配合‘手刀’手势）
5. 主持人：今天是X月X日，星期X，很高兴由XX（代表“XX”队）为大家主持今天的工作，希望我今天的主持给大家带来收获多多，快乐多多的一天，好不好！（大家回
应：好！配合‘手刀’手势）把掌声送给自己！（一遍爱的鼓励）
6. 主持人：首先由我公布一下昨日值日主任XX 的最后得分是XX分（稍加对XX点评）把掌声送给他
7. 主持人：下面由我带领大家背诵公司价值准则：我们的愿景，我们的使命，我们的信念，我们的宗旨，我们的客户观，我们的产品观，我们的人才观，我们的作风，我们的
准则，我们的司训。
（好，掌声送给自己）
行动的愿景：愿天下人做自己真正想做的人行动的使命：培养教导型企业家打造教导型组织
行动的信念：只要活着，就要把行动成功进行到底行动的宗旨：推动企业持续赢利，基业长青
行动的客户观：一切以客户的成长为根本行动的产品观：实战、实效、实用
行动的人才观：忠诚正直，专业进取行动的作风：认真、快、坚守承诺
行动准则：保证完成任务行动的司训：自我修炼、育人为善
8.主持人：下面是检查环节：检查一下各位伙伴日志摆放是否正确
（‘正确’掌声通过，不正确请接收成长赞助，直接主管承担80%的连带责任）掌声送给以上成长的伙伴
9. 主持人：好，把日志翻到X月X日星期X，交给对面的伙伴检查，看是否填写完整（对同事的客气就是对他最大的侮辱，我们要不要侮辱我们的伙伴？严格就是大爱，所
以一定要认真检查，有无需要成长的伙伴（没有/有，接收成长赞助，主管承担80%的连带责任）把掌声送给以上成长的伙伴。
10. 主持人：把目光注视在对面伙伴身上，首先看胸牌有无佩戴，男士有无打啫喱水？皮鞋够不够亮？女士有没有化淡妆，穿得够不够职业？有无需要成长的伙伴？（有/没有）。
11. 主持人：各部门有无相关事宜通报。
(有，掌声有情XX)。
12. 主持人：各领导有无指示。
13. 主持人：下面有三句口号结束我们的晨会，各位伙伴，今天的心情？（好极了！）今天的沟通？（棒极了）今天的目标？（实现了）！（配合上‘手刀’手势）
14. 主持人：好，各位伙伴，立正，我们的宣言···（背左手，举右手做宣誓状）
我们走在理论的巅峰，做着行动的巨人！让我们行动起来----
在行动中去纠正、去调整；在行动中去检验、去完善；
在行动中去学习、去发现；在行动中去增添勇气、创造机遇；
行动，行动，立即行动！
15. 主持人：开始行动！履行承诺！（全体伙伴大声回应：是的！）（配合上‘手刀’手势）
16. 主持人：龙的呼唤，准备！开始：（一二三四嘿、一二三四嘿、一二三四、一二三四嘿嘿嘿）
17. 主持人：各小组风采展示。
18. 主持人：POWER准备（10-20遍）
（用积极的心里期望替代消极的心里期望，用积极的心态替代消极的心态，用积极的情绪替代消极的情绪）
19. 固定早晨舞蹈。
各个部门二次晨会。
夕会流程
1.主持人：30秒内集合完毕！(提示音乐---向前冲)
2.主持人：以主持人排头为基准，向左向右看齐，向前看，稍息，立正，跨列
3.主持人：各位伙伴，下午好！（1分钟气氛带动：内容为问候、激励的话语）
4.伙伴们：好！
5.主持人：我们的作风是——
6.伙伴们：认真、快、坚守承诺
7.主持人：由我来公布一下我们集团公司的战况……
下面有情我们出单的伙伴XX做出单分享感言
8.业绩出单伙伴感言……
9.公司领导发言
10.下面以四句口号结束我们今天的夕会
下午好！（--好！）工作好！（--好！）心情好！（--好！）业绩好！（--好！）
11.主持人：请明天的值日主任XX对的XXX伙伴出列！
12.明日主持人：明天由xx部门的xxx主持工作。
13.伙伴们：收到！
14.第二天主持人：散会。
附件一：《赞助条例》
赞助条例
附件二：《几个注意事项》
1.宣布会议时间已到时，伙伴必须放下手中的任何事情，包括电话！起立，把手机调至静音状态，并拿起成功日志迅速站到会议现场。
2. 会议期间，伙伴必须抬头，挺胸，目视主持人。
不得随意转动身体，违反者有主持人当场提醒。
3. 会议期间任何人要以主持人为主，若有事必须举手申请，征得主持人同样后方可发言。
附件三：《赞助单》
赞助单
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您好！在年月日的工作中，您因，违反了公司有关制度，特处予元的赞助。
希望您得到成长！
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年月日
李践是发源人，他的东西运用很广，风驰传媒就是广告公司大部分就是策划，而他们就是这样做的，也是发源地。