人 才
即便是一个小得不能再小的活动都会被当成大的庆典一样对待，也会有一个明确的分工，包括创意、筹备、执行、
培
现场、复盘等各个环节。把任何事当成事，这不仅是一种工作态度，更是对客户、员工的尊重。
第三章丨创新经验 ✓ 1+1+N
第四章丨缺点不足 ✓ 终身学习
第五章丨新年计划 ✓ 目标驱动
第二章丨工作总结
第一节：十大新闻 第二节：企业文化 第三节：选留育用 第四节：培训体系
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岗位职责 工作总结 创新经验 缺点不足 新年计划
十 【 2017年度十大新闻】（以阅读量排名）
大
新
闻
力
Word/Excel/PPT/传真
招
聘
4.0 ****文具
人
力
名片/信封/信纸/文件袋/便签
培
训
5.0 印刷出版
其
宣传 册
他 事
内部文件
项
6.0 多媒体传播
宣传片/幻灯片 微信平台/官网
7.0 广告系统
招聘广告/招聘海报
8.0 办公环境
鸟瞰图/平面图 走廊墙/文化墙
9.0 指示牌系统
车间铭牌/宣传板挂牌/桌签
使员工具备完成本职工作
用
训
所必需的知识并不断学习
使员工具备完成本职工作
内
和掌握所需的新知识。
所必需的技能。
容
体
培
分
训 体
类
企业文化、行为规范、体系管理培训
系 培
提高员工的行为规范。 训
系
【执行工具--附件8：2017年运营团队年终总结汇总（数据版）P33-35】
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目录
第一章丨岗位职责 ✓ 自我定位
力
培
月度：运营工作述职及培训汇总
拍照、会议新闻撰写
训
每周：运营周跟踪日志汇总
统筹、策划、执行、闭环
通知文件 铸协相关文件 市场运营相关文件
其 他
每天：团队工作日志汇总
事
项
培训资料收集汇总文件
【执行工具--附件4：年月周日必做事】
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目录
第一章丨岗位职责 ✓ 自我定位
第二章丨工作总结 ✓ 数据思维
2017-05-31
体
系
【执行工具--附件5：2017年运营团队年终总结汇总（数据版）P50-51-企宣部】
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岗位职责 工作总结 创新经验 缺点不足 新年计划
十 【统一标准】
大
新 知易行难，为了创建统一的企业形象，规范并推广****视觉形象识别系统（VI），确保品牌
闻
资产保值和增值，提高公司VI对外的辨识性和竞争性，编制建立了企业CIS系统。
十大新闻 企业文化 招留育用 培训体系
新闻排版 活动策划 人才培训
2017汇总 师徒机制 2016对比
SWOT分析 目标规划 如何达成 纠正预防
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目录
第一章丨岗位职责 ✓ 自我定位
第二章丨工作总结 ✓ 数据思维
第三章丨创新经验 ✓ 1+1+N
第四章丨缺点不足 ✓ 终身学习
车辆安排
人
餐饮服务
住宿管控
才
主题设计
摄影跟踪
培
宣传系列
汇报资料
训
策划+执行 各供应商
【执行工具--附件10：****标杆准备事宜跟踪PPT】
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岗位职责 工作总结 创新经验 缺点不足 新年计划
标杆活动 新
基本流程
跟踪执行
闻 排 成功的活动策划最终考验的是对细节的拿捏。
版 把以往做活动的经验总结起来，形成以下
10.0 附带品
工作证/笔记本 抽纸盒/手提袋
【执行工具--附件2：企业CIS岗位职责】 6 / 38
岗位职责 工作总结 创新经验 缺点不足 新年计划
企 岗位模块逻辑
业 新 闻
人力资源部
企
招聘配置
业
员工关系
培训发展
绩效管理
CIS
招聘台账
劳动合同
月度培训
考核
薪酬福利 薪酬
员工规划 组织架构
人
人员需求
大
新
按
闻
员
新员工
新员工
工
职前教育培训
岗前技能培训
类
企 业
型
文
分
化
类
安全部-安全教育培训 人事部-企业基本告知
各部门-师带徒机制 各部门-岗位认定机制 人事部-监督 管控
老员工
在职/岗中培训
各部门-每月培训计划 人事部-监督 管控
招
按
岗位专业基本知识培训
岗位职责、工艺流程及相
留
培
应操作规范的实践操作
育
第 一 阶 段
人 才 培 训
活动流程
✓ 时间节点
人员安排
✓ 责任人划分
【第三阶段】活动正式举办的前几日，布置现场，物料、人员到位。
物料准备
第
✓ 印刷资料、劳保用品
三
阶
场地布置
段
✓ 会议室、车间
交通安排
✓ 接机接车
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岗位职责 工作总结 创新经验 缺点不足 新年计划
标杆活动 新
基本流程
跟踪执行
版
跟踪执行
做什么/怎么做 目标 逻辑
怎么做得好 创造力
输出工具 【逻辑5W1H】
活 【目标】
动
主体：****质量/产品标杆
策 划
（2016年至少2项，2017年至少3项）
提升：对内提升公司管理水平和产品质量
借势：对外展示公司实力
产品创标评审
产品创标 9月份
****+供应商
【创造力（软实力）】
会议布置
第二章丨工作总结 ✓ 数据思维
第三章丨创新经验 ✓ 1+1+N
第四章丨缺点不足 ✓ 终身学习
第五章丨新年计划 ✓ 目标驱动
第三章丨创新经验
第一节：新闻排版 第二节：活动策划 第三节：人才培训
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岗位职责 工作总结 创新经验 缺点不足 新年计划
排版综述 新
正文排版
借力整合
闻 排 【新闻排版：是为了内容服务】
留
育
✓ 印刷出版：宣传册、内部文件（2017版），已于9月份印刷完成。
用
✓ 多媒体传播：宣传片、宣传PPT、微信公众平台、官网资讯平台（成立****集团官网）
✓ 指示牌：车间铭牌、宣传板、会议室台签、杯垫、文件夹 培
训
✓ 办公用品：笔记本、抽纸盒、手提袋
体
系
【执行工具--附件6：企业CIS手册修订】
输出工具
【第二阶段】在活动确定举办之后到正式举办之前的筹备期，把所有 需要顾及的细节安排好。
“活动策划的基本阶段”
活动场地
【第一阶段】活动最早的阶段，确定活动举办并着手组
第
织，活动规模越大，启动时间越早，筹备周期越长。
二 阶
段
活
动
方案拟定
策
划
✓ 接待方案
✓ 会议室布置
酒店住宿
✓ 预定、协调
活动文件
✓ 活动资料、演讲PPT等
2017年 校园招聘：
企
业 精准招聘：
文 化
学校：材料成型、机械设计专业
学校：NDT检测专业 招 学校：机床操作、机械加工专业 留 育 学校：机械加工专业 用 学校：专职翻译
入职培训：
定岗分配：
基础知识培训：安全教育、体 系管理、人力资源培训
专业基础知识：铸造、精工、 涂装三大工序基础知识培 训。
1899
268
2015.12
2016.6
2016.12
2017.6
2017.12
【执行工具--附件1：企业新闻岗位职责】
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岗位职责 工作总结 创新经验 缺点不足 新年计划
企 业
1.0****品牌
新
品牌标示诠释
闻
品牌标志使用
企
2.0 ****文化
业
愿景/使命/战略/理念/宗旨
CIS
人
3.0 ****办公
插件：浏览器插件，会直接在微信后台的编辑器
里内置一些很实用的编辑功能。
软件：PS和PPT编辑
人
才
←浏览器插件实用功能：
培
① 可直接修改字间距、两端缩进、图片尺寸
训
② 可采集优秀文章的排版，用于自己文章的排版。
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岗位职责 工作总结 创新经验 缺点不足 新年计划
标杆活动 新
基本流程
闻
排 策划工作=逻辑思维+创造力
业
新 企业新闻是企业文化的重要输出形式，借助企业网站
闻
、微信公众平台，以新闻报道的方式把企业目标信息
传播出去，新闻是形式，本质是为企业服务，为企业
企 业
争荣誉、树形象。让外界通过新闻宣传了解企业，增
强企业知名度和美誉度。
CIS
2017年阅读数据
人
力
招
其他
聘
22316次，3650人
人
历史消息页
力
195次，121人
***********公司
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2018年度个人述职报告
总述
第一章 岗位职责
第二章 工作总结
第三章
第四章
第五章 新年计划
企业新闻 企业 CIS 人力招聘 人力培训 细节多，要注意的更多