第二节 人际吸引与亲密关系
人际吸引
亲密关系
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定原原影 义因则响
分因 析素
定形爱 义成情
与分 发析 展
一、人际吸引
（一）定义：人际吸引（Interpersonal Attraction） 是人际关系中彼此相互欣赏、 接纳的亲密倾向，是人际关系中的一种 肯定形式。
按吸引的程度，人际吸引可分为亲合、 喜欢和爱情。亲合是较低层次的人际吸 引，喜欢是中等程度的吸引，爱情是最 强烈的人际吸引形式。
（三）消极形态
是不正常的、或畸形的人际关系的表现形式.
1、障碍形态 属于人际关系不正常发展的轻度阶段。关系双方之
间的交流受阻,交往不能正常进行。 2、冲突形态
是人际关系内部矛盾激化的结果。关系双方的情 感基础已恶化至彼此不能容忍的地步，从情感与理智 的需要出发，各自都在准备向对方摊牌，相互间是扭 曲了的印象。
三、人际关系的形成阶段
1、觉察阶段: 是人际关系的前提，双方开始相互注意，一方已
觉察到另一方的存在，并可能以对方作为知觉对象 和交往。
2、表面接触阶段： 当相互间开始了面对面的交往，人际关系从不
相识进人相识状态，这是人际关系建立的初期。
3、亲密互惠阶段： 产生一种情感上的依赖和融洽，主动热情地关心
（4）关系本身的自调节功能强而稳定，双 方充分理解和信任，交往中出现的问题 也较容易弱化和解决。
（二）一般形态：
1、互利形态 缺乏较好的情感基础，往往以物质、能量
的交流居多，人际吸引较弱，交往的频率不 规则，关系随着共同需要的变化而变化的。
2、强制形态 是人们基于一定利害牵扯或外部压力而不
得已非自愿地进行交往所结成的关系。
3、封闭形态 交往停止和人际关系功能丧失的状态。
五、人际关系的理论基础
理论之一：社会交换理论
美国社会学家霍曼斯认为社会互相行为是 一种商品交换，不仅是物质商品的交换，而 且是诸如赞许、荣誉或声望之类的非物质商 品交换。
在商品生产的社会里，人际交往就如同商 品的交换原则一样是等价的，是公平交易。
1958年，心理学家舒茨（W.C.Schutz）发现在人际关 系中存在三种基本的需要

基本人际需 要
主动
满足方式 被动
包容的需要 控制的需要
主动与他人交 往
支配别人
期待被别人接纳 期待别人引导
情感的需要 对别人表示亲 期待别人对自己表示亲
密
密
理论之四：社会实在论
美国社会心理学家菲斯汀格用社会 实在性观点解释人际交往现象。所谓 社会实在性是指当人们对自己的态度 和意见正确与否的判断无确定事实上 标准时，往往将周围其他人的态度、 意见或行为作为暂时性判断标准，以 使自己的认识行为与周围保持一致。
[教育学]社心第二章人 际关系2010
掌 握 层 次
2021/1/9
人际关系
相互吸引 生存需要
亲密关系
自我展露
爱情元素
第二章
2
人际关系分类：
（三）以交往距离划分
.远距离交往 .近距离交往
人际关系分类：
（四）以交往的社会层次划分
个人与个人交往 个人与集体交往 个人与社会交往
认为在人际交往的相互作用中，也要使双方 的报酬与代价收支平衡，获得利润。
理论之二——社会关系律
1974年魏斯提出人际关系的六种需要，即社会关系 律
1.依附需要 2.社会整合需要 3.价值保证的需要 4.可靠同盟的需要 5.需求指导的需要 6.关心他人的需要
理论之三:三维人际关系理论
2、稳定形态：多出现在较长时间交往之 后，如多年患难与共的夫妻、经过长期考验 的朋友、相互配合默契的同事、彼此坦诚相 待的同学间等。
特点：
（1 ) 具有深刻稳定的认知和情感基础，熟 悉对方各种信息；
（2）交往的频率高、信息量大、物质或能 量转换好；
（3）对对方的吸引和需要高而稳定，对交 往结果的满意高，为维护关系而不惜牺 牲个人的重大利益；
帮助对方，并以对方的相应友好表示为进一步发展 的动力。
人际关系发展模式
人际关系以需要为基础、以情感为纽带、以交往 为手段、以自我暴露为标志逐渐加深
互不认识 开始注意
表面接触 建立友谊 亲密关系
四、人际关系的基本形态：
（一）良好形态：
1、互补形态：关系双方在交往中相互依 存，彼此吸取对方有利于自己的因素，通过 思想、情感的交流和物质、能量的转换而使 各自的需要得到满足。
理论之五：社会互动理论
认为社会是由一群互动的个人所组成的， 个人的互动行为不断地在修改和调整，所以 社会因此而不断发生变化。
个人的互动过程是这样的：开始时个体 的观点与团体的观点有所差距，当得知团体 的观点后，个体就会将自己的态度加以修正 以符合团体的观点，互动过程就是这样不断 修正和改变的过程。简而言之，个人影响社 会，社会也影响个人；个人创造社会，社会 更创造个人，这二者是不可分的。
2、互补性因素
当两个人的角色作用不同时﹐互补性原则起著 重要作用。互补性指人们喜欢那些与自己个性 品质相反的人。一个主动的支配型男性和一个 被动的顺从型女性彼此间有吸引力。选择与自 己个性品质相反的人可以起到互补的作用﹐相 互满足需要。互补性原则看来似乎与相似性原 则是矛盾的﹐但从角色作用的观点看却是一致 的。
（二）人际吸引的影响因素
1、相似性因素 人们往往喜欢那些与自己相似的人。 这里
所说的相似性不是指客观上的相似性﹐而是人 们感知到的相似性。实际的相似性与感知到的 相似性是有联系的﹐而且前者往往决定后者﹐ 但二者不是完全对应的。感知到的相似性包括 信念﹑价值观﹑态度和个性品质的相似性﹐外 貌吸引力的相似性﹐年龄的相似性﹐以及社会 地位的相似性等。许多研究表明﹐相似性与喜 欢之间有直接联系。
3、审美性因素：
人们一般喜欢外貌美的人。 外貌美对于第一印
象的形成尤其重要。大家都会喜欢“美女帅 哥”，就是因为人们有爱美的天性，长相出众 的人给人赏心悦目的感觉，更能相互吸引。喜 欢美的东西是一种自然倾向﹐尽管不同文化的 人对美的标准的看法并不完全一致。外貌美还 可以产生一种光环效应(见人际知觉)﹐认为外 貌美的人也具有其他优良品质﹐而实际上并不 一定具有。美的东西是好的﹐好的东西也被认 为是美的。一个具有高尚道德和才智的人﹐往 往被认为外貌也是有吸引力的。