如何发挥班干部的示范作用
班干部是班集体的核心和中坚力量，他们在同学和老师之间起着上通下达，纵横联络的沟通作用，在班集体建设中发挥着组织管理、服务同学和示范带头作用，是班主任工作能够顺利进行的得力助手。

一个优秀的班集体，必须拥有一批团结在班主任周围的积极分子以及从中挑选出来为班级服务的核心成员。

因此，在班级管理中，及时发现、教育和培养好班干部，是管好班级重要的一步。

而与班干部保持良好的、经常性的沟通，是完成此项工作的关键。

一个优秀的班主任应该能够充分发挥班干部的管理作用和示范带头作用，那么该如何发挥班干部的作用呢？下面结合工作实际来谈一下：
一、作为班主任，必须精心挑选班干部成员
要充分发挥班干部在班级管理中的作用，班主任首先要做的是精心选定好班干部。

这就需要班主任花大量时间去了解全班同学，了解哪些同学适合当班干部、适合当什么样的班干部，然后才确定班干部的人选。

确定人选后，班主任还需召集这些学生开会，征求他们的意见，若有的同学不愿意当班干部，则需更换，切不可强求，直到所有的人选无异议后，班主任才能将班干部的名单在班上公布。

班主任在选班干部时，还可据班上实际情况增设一些班干部名额。

二、作为班主任，应该安排好每位班干部的具体工作
在班级管理中，班主任要做的工作很多，如果这些工作都要班主任亲自去做，那么班主任势必感到力不从心，这时，就需充分发挥班干部的作用。

对此，班主任必须要安排好每位班干部应具体负责的工作，在做这点时，班主任心思一定要细、安排一定要具体，不能说班长就管全班工作、劳动委员就管全班的劳动工作，这样太模糊了，班干部不能很好地明白自己该做哪些班级管理工作，他们要做的是确定好每天搞卫生的同学名单和监督这些同学搞好卫生，而班上的所有卫生打扫，他们都不参与。

这样分工一具体，班干部就知道自己该做什么，效果非常明显。

我经常到以上四个场合去检查卫生，都令人满意，同时，我也轻松多了。

三、作为班主任，要帮助班干部树立威信
在工作中，班干部常常会因为处理不当、严格要求等原因而招致同学们的指责和孤立，搞得班干部们威信全无。

所以，作为班主任要注意帮助班干部树立威信，首先创造机会，让他们在日常管理中多“露面”，多创造成功的机会，从而逐渐树立起班干部的形象；其次班主任要及时地肯定班干部的工作，当做出成绩的时候，要给予班干部荣誉，让同学们知道班干部是确确实实为班集体付出过、确确实实为班集体服务了，同学们就会以班干部为荣，尊敬他们，听从他们的指挥，这样就为班集体管理的顺利进行提供了帮助；再次班主任还要注意处理好班干部所犯的错误，当班干部犯错误的时候，班主任尽量不要在同学们面前指责他们，要给他们留足面子，不要伤害他们的自尊心，要告诫他们要引以为戒，不要再犯错误了，虽然这看起来对其他同学不公平，但是为了树立班干部的威信，必要的时候还是要给予一定的优惠。

总而言之，班干部在班集体中的威信高低，是直接影响到班集体的管理，因此，班主任要帮助班干部们树立起威信来。

四、作为班主任，要加强班干部的思想建设
班干部是未成年人，自制能力较差，因而，班干部在班级管理中难免出现失职现象，甚至，一部分班干部还会不时地违反学校纪律，给班上同学造成负面影响。

为了减少以上现象的发生，班主任就必须定期不定期召开班干部会议以加强班干部的思想建设。

在会上，班主任可选几个管理工作做得好、表现好的班干部，介绍他们的一些先进事迹，以起到在所有班干部中共鸣的作用。

同时，班主任在会上还应进行相关教育，以增强班干部的集体荣誉感，让他们明白担任班干部虽然辛苦，但所做的工作却是光荣的，从而使自己持之以恒地去做好班级管理工作。

我的做法是：每周一就要召开班干部会议，每学期召开一次班干部经验交流会。