南京化工职业技术学院
毕业设计（论文）
论文题目：企业工资治理系统
论文题目：The administrative system of salary
作者姓名: 薛香霖
所在系部: 信息技术系
班级名称: 计算机应用与商务英语0652 指导教师: 何实银
2010 年 5 月
毕业设计（论文）任务书
注：1、此表一式三份，系部、指导教师、学生各一份。

2、类不是指毕业论文或毕业设计，类型指应用型、理论研究型和其他。

目录
第一章概述 (6)
1.1系统开发步骤 (6)
1.2职职员资治理系统的设计概况 (6)
1.3开发职职员资治理系统的意义 (7)
第二章 ........................................ 系统分析8
2.1 对本系统的分析 (8)
第三章数据库分析和设计 (9)
3．1 数据库需求分析 (9)
3．2 数据库设计 (9)
3．3 系统结构流程图设计 (10)
第四章系统的具体设计与实现 (12)
4.1新用户注册与登入 (12)
4.2差不多数据 (13)
4.3信息治理 (16)
4.5统计处理 (24)
4.6报表打印 (25)
部分程序 (26)
致谢信 (30)
参考文献 (31)
摘要
职职员资治理系统是典型的信息治理系统(MIS)，其程序要紧包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的两个方面：关于前者要求建立数据一致性和完整性强，数据安全性好的数据库；而关于后者则要求应用程序功能完备，易使用等特点。

工资治理是企业的一项重要的数据资源，工资治理也是企业的一项常规性的重要工作，而长期以来，工资治理差不多上依靠人工进行的，面对如此众多的工资信息，其工作量可想而知，不仅仅白费了大量的人力物力，而且由于人工治理存在着大量的不可控因素，造成了工资治理的某些不规范。

工资治理系统实现如下信息的治理：
职员信息治理用于职员信息的建立和修改以及查询；
工资治理用于各个职员的工资查询；
系统开发采纳Microsoft公司的Visual FoxPro，利用其强大的可视化界面功能及对数据库的支持，先构造一个原型，逐步增加功能，最终满足需求。

系统中大量采纳SQL查询语句，界面友好，功能较强。

不足的地点是当数据访问量大时，将致使性能的下降，且不利于数据的有效共享，在以后的改进中应考虑采纳SQL SERVER作为数据库，解决访问速度及数据共享的问题。

该系统性能力求易于使用，具有较高的扩展性和可维护性。

关键字：关系数据库Visual FoxPro SQL 职职员资治理系统系统开发信息系统
第一章概述
1.1系统开发步骤
一、需求分析
二、数据来源
三、系统的具体功能
四、系统结构流程图
五、数据库的设计
六、应用程序的设计
1.2职职员资治理系统的设计概况
职员信息治理功能：以分类形式录入职员的差不多差不多信息存放在职员差不多数据库文件中。

并同时具有对职员差不多数据库文件进行查询修改和删除记录功能。

本模块又分为三个子模块：
（1）职员信息录入
（2）职员信息查询
（3）职员信息编辑(修改/删除)
其中，职员信息查询不需登录即可使用，信息录入和修改/删除模块则需要先登录后才能使用。

2．职职员资治理模块要紧是对职职员资进行治理。

本模块又分为三个子模块：
（1）职职员资录入
（2）职职员资查询
（3）职职员资编辑(修改/删除)
其中，职职员资查询不需登录即可使用，其他模块则需要先登录后才能使用。

3．用户治理模块要紧对使用本系统的用户进行如下治理：
（1）添加新用户
（2）对已有的用户进行更改用户名、密码和权限（治理员或一般用户）等操作
（3）删除用户
本模块只有治理员才能使用，一般用户不能进入。