基层工会规范化建设档案管理要求
（参考）
一、工会档案管理工作总体要求：
分类准确、内容齐全、材料详实、查阅方便。

二、工会档案分类
（一）工会制度档案
1、职工代表大会有关制度
2、厂务公开民主管理工作有关规定
3、公司厂务公开制度
4、女工工作制度规定
5、文化体育工作制度规定
6、劳动保护工作制度
7、工会办公室管理制度
8、公司合理化建议征集奖励办法
9、职工培训制度
10、劳动争议调解委员会工作制度
11、劳动争议调解委员会工作标准
（二）工会组织建设档案。

包括会员花名册、职工代表册、工会组织登记册，企业工会换届材料、工会成立批复等。

（三）集体合同档案。

包括集体合同、工资专项集体合同、劳动部门审核意见书、开展集体协商等材料。

（四）职代会档案。

包括职工代表花名册、大会材料、决
议、会后报告表等。

（五）厂务公开档案。

厂务公开的项目、责任部门、形式和程序。

（六）困难职工档案。

包括与困难职工家庭结对帮扶、开展送温暖情况等，建立困难职工档案。

（七）职工劳动保护档案。

包括工会安全劳动保护组织网络、制度、会议、检查情况，开展“安康杯”竞赛情况。

（八）女职工工作档案。

包括开展女职工活动情况、签订女职工专项保护合同。

（九）建功立业活动档案。

包括开展创建“工人先锋号”、节能减排、合理化建议、技能培训、技能练兵和劳动竞赛活动情况。

（十）工会财务档案。

包括工会财务独立建账、财务规章制度、工会经费审查材料等。

（十一）各类文件档案。

包括公司党政文件、上级工会文件、本级工会文件、会议记录、工会信息、月报等。

（十二）创建劳动关系和谐企业档案。

包括创建计划、领导小组、“五金”交纳情况、工资、劳动合同等材料。

（十三）职工培训档案。

（十四）文体活动档案。

（十五）信访档案。

（十六）先模档案。