人力资源部：
贵单位先生/女士申请到我公司求职，为了更好的了解并核实他（她）的情况，特请贵单位提供该员工在贵单位任职期间的工作表现，烦请将以下调查表尽可能详细地填写，以便我公司尽早的开展相关工作。

调查函请加封后由本人带回。

如贵单位有任何疑问，请联系我们。

谢谢合作！
人力资源部：联系电话：
年月日
该员工情况：
一、姓名，在贵单位工作于部门职务，薪金元。

二、离职原因：1.合同期满不再续签（）个人提出、（）企业提出。

2.辞退，与员工终止劳动合同和工作关系（）是（）否。

3.其他原因。

三、在贵单位该员工原劳动合同期限自年月日至年月日。

四、该员工在贵单位工作期间工作表现及对待工作的态度？
五、该员工在贵单位受过何种奖励？
六、该员工在工作期间是否有违纪行为？有无被政府拘留、判刑或受到其他处罚的情况，是否有犯罪记录？
七、该员工档案存放在。

八、养老、失业保险截止日年月日；医疗保险截止日年月日；
公积金截止日年月日。

九、各项保险基数，养老保险基数元、失业保险基数元、医疗保险基数元、工伤保险基数元、生育保险基数元、公积金基数元。

联系人：联系电话：
贵单位人力资源部盖章
年月日。