个人绩效考核评价表（2015年度）
以下由自评人填写，每项必填。

自评人姓名：部门：岗位：填表日期：年月曰填写说明：自述需从业绩/任务完成情况、工作表现、业务能力等方面对自己的年度工作进行回顾。

自述本年度工作小结：
签名:
精选范本请标示岀部门对于该名员工的推荐等级。

□ S卓越
□ A优秀
□B合格
□C基本合格
□ D不合格
签名:
考核等级确定
单位确定等级:
员工确认:
结果远超原定目标（对有业绩指标部门，如超额完成当年业绩指标130%或岀色完成额外的重要工作、任
务如帮助公司避免重大损失、对新业务拓展做岀贡献、取得良好收益，为公司获得重大影响等，由公司领导评定（附支持
事例描述
结果达到并有部分超岀原定目标（对有业绩指标部门，如超额完成当年业绩指标（附支持事例描述）结果实现原定目标，
不能实现原定目标，事例描述）没有达到原定目标，
110% ,或完成额外任务
且无工作失误的现象发生
且有明显工作差错，某些行为和技能有待提高和改善，需主管时时督促和指导（附支持
且有明显工作差错，工作态度消极，经督促和指导后仍无法胜任工作（附支持事例描述）
年月曰。