加班审批流程图
作 业 流 程 权责人员 使用表格 作业时限
备注：
1、 部门安排员工加班，须至少提前1个工作日填写《部门（特殊或回工）加班申请单》，经管理层/人力资源部审批通过
后，方可安排加班，并将员工签字确认的《员工自愿加班申请单》报送人力资源部备案；
2、 特殊情况《部门（特殊或回工）加班申请单》须报送总经理审批，正常情况由人力资源部审批；
3、 如《部门（特殊或回工）加班申请单》到达管理层/人力资源部的日期晚于实际加班日期，人力资源部将追究其责任，
并对责任人开具《违纪事件调查书》处以书面警告。
部门主管
部门提出加班申请
N
N
N
员工签字确认加班
人力资源部记入出勤
Y
至少提前一个工作日
提出申请当日
部门负责人/厂长
提出申请当日
人力资源部
人力资源部负责人
实施加班前
总经理
实施加班
《部门（特殊或回工）
加班申请单》
部门负责人/
厂长
总经理
异
常
加
班
《员工自愿加班
申请单》
部门文员
实施加班前
人力资源部
C&B助理
《部门（特殊或回工）
加班申请单》
《员工自愿加班
申请单》
正
常
加
班
《部门（特殊或回工）
加班申请单》
《部门（特殊或回工）
加班申请单》
《部门（特殊或回工）
加班申请单》