雨润成事文化：
一、首先是要有主动的履责意识
二、第二是要有甘愿奉献精神
三、第三是要有成事的能力
四、要有成事的标准
汲取先进企业的管理经验，充分运用现代科技手段管理企业；积极发展电子商务等现代商业模式。

要倾力打造一支站得高、看得远、干事创业的专业化精英团队，广揽四方能人，招聘专业人才，弘扬成事文化，真正让敢担当的担大任、能干事的有机会、干成事的有舞台。

创新是永恒的，是企业的生存之道。

没有创新，卓越、引领就不可能做到。

因此，“创新则生，守旧必亡”是企业恪守的准则。

雨润集团高层管理干部的“两项十重”就是基于创新的考虑。

在当今信息时代，社会飞速发展，市场瞬息万变，对于雨润集团快速发展的产业来说，“速度比完美更重要，结果比理由更重要”。

这就要求在成事文化的基础上人人创新、持续创新、快速创新。

企业文化是公司成员所共同持有的理念和期盼，这些理念和期盼能够有效地塑造公司里个人以及小组的行为举止，是日积月累形成的一种企业个性，包括企业的信仰、观念和价值观、态度、工作方式、工作气氛、工作行为，是公司成员的共识，是公司成员的办事方法。