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有无做好宿舍网络布线和流量 分配，对员工的申请在收到后 工作联系单、员工 一天内完成处理，员工对处理 投诉 结果满意度在60%以上
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采购申请/调查报告 从收到采购申请之日起三天内 、入库单/固定资料 每超期1天扣0.5分 完成采购或提交市场调查报告 登记表 每月对安保监控系统进行两次 巡查，发现问题及时解决；收 到安保监控系统故障报告后一 天内做出解决方案 收到故障报告后10min内到现 场响应,2h内做出解决方案 巡查记录（巡查时 间、发现问题、解 决方案）、相关部 门和人员反馈 工作联系单 未有巡查记录扣1 分/次，未及时处 理故障每超期1天 扣0.5分 未及时处理故障每 超期1h扣0.5分
得分
扣分说明
备注
非供应商问题或不可抗力问题 导致员工不能工作或上网时间 部门反馈、当月网 不得超过1小时；公司网站出 络运行情况 现故障在2小时内解决 每周对公司网络硬件设备进行 维护，发现问题及时解决；对 部门或员工的报修申请在收到 后10分钟内到现场响应；工作 满意度在60%以下 网络硬件设备维护 记录（硬件名称、 维护时间、存在问 题、解决方案）、 工作联系单
做好员工宿舍网络布线、流量分配、网络安全、上网开通等工作
网络相关产品采购
及时、按规定程序做好采购
安保监控系 统管理
——
做好电子围栏和监控系统的保养、维护和使用培训
设备设施维护 办公设备设 施管理 设备设施采购
对打印机、传真机、复印机等办公设备设施故障的日常维修、维 护 及时、按规定程序做好采购
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工作 规范 （60 分）
供应商数据库
办公设备设施（包括电脑、电脑周边、打印机、复印机、 投影仪、办公设备耗材等）供应商数据库建立和更新
数据库建立
设备设施台帐
办公设备设施（包括电脑、打印机、复印机、投影仪、相 机等）数据库建立和更新
各部门非固定资产类 电脑周边、办公设备耗材的采购汇总（按部门统计） 采购/使用情况
文件起草 管理制度建 设
广播系统
每天（工作日）10：00及15：00进行眼保健操/广播体操播放； 做好广播系统的维护
多媒体设备 管理
音像系统
做好音像系统的维护和保管工作；会务/培训前做好音像系统的 调试，并在会务/培训过程中随时解决音响像统故障，会务/培训 后做好音像系统的收整
公司LED公告牌
做的LED公告牌的维护，及时解决故障
每发现1次扣1分
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根据工作情况扣0 －3分
按月制订重点任 务，当月考核。
100分
——
——
——
2
每月落实相关文件的执行情 况，提交执行情况报告 是否进行培训 按规定进行考勤登记 7S检查表
执行情况报告 与相关人员沟通情 况及培训档案 当月考勤记录 不定期现场检查
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工作时间积极进行工作，提高 他人举报及领导发 工作效率和工作质量 现 每周一中饭前在OA上提交上周 工作日志；工作是否积极主 工作日志和总结 动，对领导交办的工作是否及 时响应
协助上级领导制定和完善公司信息相关制度、相关操作流程，督 导相关人员执行
相关制度执行情况监 监督落实已发布的信息系统相关文件的执行情况 督及落实 培训 考勤 —— —— ——
对公司各部门人员的培训情况（网络、软件、设备设施等 的操作规程、维护规程等）
一个月内迟到、早退次数不超过3次；请假次数不超过3天。 7S检查表要求
考核时间：
序号
考核项目
信息部主管
工作明细 工作要求
对网络相关管理软件的配置、设定、调整，保证公司网络的正常 工作网络维护（包括 运行；及时对网络安全做好防范工作，防止不法攻击和破坏，保 OA、ERP） 持网络安全、稳定、畅通；及时维护和更新公司网站
硬件保养、维修 网络软硬件 管理 宿舍网络管理
及时对公司网络硬件设备的维护；负责PC硬件故障维修，基本配 置调试等；建立硬件档案（包括设备名称、主要配置、作用人或 责任人、购置时间、维修记录、维护记录）
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从收到采购申请之日起三天内 采购申请、入库单/ 每超期1天扣0.5分 完成采购 固定资料登记表 是否按规定进行播放；每月对 该系统进行两次巡查，发现问 题及时处理，做好巡查处理记 录 巡查记录（巡查时 间、发现问题、解 决方案）、相关部 门和人员反馈 未有巡查记录扣1 分/次，未按规定 进行播放扣0.5分/ 次 发生设备丢失现象 扣3分；因工作失 误致使会务/培训 效果受影响的扣 0.5分/次 扣0－2分
2
工作 纪律 和态 度 （10 分）
7S检查 上班时间纪 律
——
上班时间不得从事与工作无关的事情
工作态度
——
积极主动完成本职工作及领导交办的工作
3
重点 工作 内容 （30 分）
得分小计 ——
信息部主管绩效考核表 考核
分值
10Biblioteka 考核内容及要点考核方式
评分方式
网络当月发生故障 扣2分/次；公司网 站出现故障2小时 内未解决扣5分/次 无维护记录扣2分/ 次，对申请的响应 每超过10min扣0.5 分；满意度每降低 10%扣0.5分 无进行宿舍网络管 理扣3分；对申请 的处理每超过一天 扣0.5分；满意度 每降低10%扣0.5分
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3
音像系统相关设备设施不得丢 失；保证会务/培训中音像系 部门反馈 统的正常运行 每周至少开2天以上，随时关 注其运行情况，发生故障及时 实际运行情况 解决；接待时提前1天检修 各类采购建立三家以上供应商 数据库（包括供应商名称、经 营产品/类别、各类服务价格 建立的数据库 、售后服务）每月30号之前提 交报表 设备设施的名称、主要参数、 使用责任人、领用时间、使用 建立的数据库 年限、维修时间、维修记录、 维修人,每月30号之前提交 名称、采购时间、单价、数 量，每月30日前提交 建立的数据库、采 购申请
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3
未提交数据库扣3 分，数据库未更新 扣0.5分/次 未提交数据库扣3 分，数据库未更新 扣0.5分/次，信息 不合扣0.5分/项 未提交数据库扣3 分，数据库未更新 扣0.5分/次，数据 不准确扣0.5分/次
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是否按计划起草
起草的制度
未进行起草每份扣 1分，每超期5天扣 0.5分 未提交报告扣2 分；报告信息不全 扣1分 扣0－3分 每超1次扣0.5分 按7S检查表评分