单选题
1.简单地说，合作是：回答：正确
1. A 凝成团队的行动
2. B 凝成企业的行动
3. C 凝成组织的行动
4. D 凝成部门的行动
2.下面不是不合作的表现的是：回答：正确
1. A 明哲保身
2. B 怕担责任
3. C 有成就感
4. D 爱发牢骚
3.管理就是要：回答：正确
1. A 使得员工都发挥其价值
2. B 使得每个人都发挥其价值
3. C 使得中层管理者都发挥其价值
4. D 使得高层管理者都发挥其价值
4.从业状态的员工的特点是：回答：正确
1. A 没尽全力，薪水却没少拿，感觉自己占了便宜
2. B 贡献出来的价值只有自身能力的50%～80%
3. C 尽了全力，薪水也没少拿，感觉自己占了便宜
4. D 没尽全力，薪水却没少拿，感觉自己占了吃了亏
5.下面是让团队实现合作的治标方法的是：回答：正确
1. A 成为规章制度的抵抗者
2. B 成为规章制度的反抗者
3. C 成为规章制度的迎合者
4. D 成为规章制度的破坏者
6.建设和推进企业文化，要基于：回答：正确
1. A 现代精神
2. B 组织精神
3. C 团队精神
4. D 传统精神
7.一个企业，门槛是最低的时候是：回答：正确
1. A 创业阶段
2. B 成长阶段
3. C 成熟阶段
4. D 壮大阶段
8.大雁是成人字形飞翔的原因是：回答：正确
1. A 可以增加阻力
2. B 使领头雁借助到别的大雁的力量而使自己飞翔
3. C 使每一只借助到别的大雁的力量而使自己飞翔
4. D 使除领头雁以外的每一只借助到别的大雁的力量而使自己飞翔9.完成目标的必由之路是：回答：正确
1. A 合作和分工
2. B 协从和协作
3. C 合作和协从
4. D 合作和协作
10.一个人能力的施展是在：回答：正确
1. A 同一的阶段下表现出来的
2. B 不同的阶段下表现出来的
3. C 每一阶段中表现出来的
4. D 任何的阶段中表现出来的
11.关于合作重要性的理解错误的是：回答：正确
1. A 一定程度上说，合作是关系到每个人的生存之道
2. B 合作精神应该是老总们、主管们关注的事
3. C 合作精神是一种团队精神
4. D 有没有团队精神，是关系着自己的生存与荣辱的，应该是每一个人的命题
12.企业制订企业文化后，真正有智慧的人：回答：正确
1. A 抵触企业的文化建设
2. B 反对企业的文化建设
3. C 推动企业的文化建设
4. D 拒绝企业的文化建设
13.真正从内心自动自发的，不受别人触动，不管外面有没有这样的环境，都要做到使自己具备团队精神，就要：回答：正确
1. A 通过训练的方式
2. B 通过环境影响的方式
3. C 通过他人帮助的方式
4. D 通过社会制约的方式
14.有的人年年定目标，月月定目标，反反复复定，却未能实现。

这时就要检讨：回答：正确
1. A 自己是不是靠自己的力量实现目标
2. B 自己是不是有偷懒现象
3. C 自己的目标，是不是靠他人的力量实现目标
4. D 自己的目标，是不是切合集体，是不是在集体大目标利益之下
15.团队中的成员应该相互：回答：正确
1. A 对立
2. B 竞争
3. C 辅助
4. D 抵触。