• 不要把没时间作为藉口。
2
记下主管交办事项的重点
• 带着您的记事本，随时记下主管的指示；
• 参考记录指示的重点，核对有无差距。
理解工作的内容和含义
3
• 不清楚的地方，询问清楚为止——确认；
• 以具体化方式，确认工作内容——检验理解。
02
凝聚力源于共同目标
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说清楚、问明白、写下来
What ——做什么？事项清单？ Why ——为什么做？目的是？ Who ——谁去做？联系谁？ Where ——何地做？ When——何时做？何时完成？ How ——怎样做？实施战术？ How much——所需资源？需多大代价？
与同僚相处之道
面子第一，道 理第二
团结：凝聚力产生的源泉
“命运共同体”产 生凝聚力
团队精神：企业 制胜的法宝
绝不让内耗破坏团结
在良性竞争中提高凝 聚力
确定目标的四个方法
逐年递增法
2001
2005
目标分解法
上限平均法
2007
2014
平均加合法
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1
用有朝气的声音立刻回答
• 不要闷声不响地走向主管；
• 不要把某件事不会做当成拒绝的理由；
“爱”是凝聚力滋生的土壤
办自己的事 办别人的事
自己的钱 节约又有效率 节约但没有效率
别人的钱 不节约但有效率 不节约也没有效率
如果总是把老板的钱和老板的事当成别人的钱和别人的事来对待，最终结果是：老板也 把我们当成了外人。
如果把老板的钱当成自己的钱——凡事讲节约，把老板的事当成自己的事——凡事讲 效率，最终结果将是：老板会把我们当成自己人。
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责任是一种“机会”，责任是 一种“挑战”
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用户可以在投影仪或者计算机 上进行演示也可以将演示文稿
打印出来制作成胶片
责任是成长的源泉
1
工作能力
✓ 用户可以在投影仪或 者计算机上进行演示 也可以将演示文稿打 印出来制作成胶片
3
经验积累
✓ 用户可以在投影仪或 者计算机上进行演示 也可以将演示文稿打 印出来制作成胶片
BUSINESS POWERPOINT
ppt企业文化讲解
，往事知多少;;;穿过千年的时空，我依稀还能听到南唐
MÙ BIĀO 后主李煜这饱含着家国之痛的靡靡之声。三春花开，中
秋月圆，岁月不断更替，而人生多么美好。可这由一国
目标 企 业 文 化 培 训 之君沦为阶下囚的艰难岁月，什么时候才能熬到头呢？
泣彻， 了唱大出宋了王P他a满r腹t 的1愁与恨。余凝音聚绕力梁源，于久共久同不目绝标，响
团队与团队凝聚力
Part 2
Part 3
沟通是团队的润滑剂
责任心产生凝聚力
Part 4
朝的宫苑。忽而一阵嘈杂的人声夺门而入，琴声戛然而 止，接踵而来的是势利宫人的呼喝与装着毒酒的杯子应 声而落的清脆的绝响。;问君能有几多愁，恰似一江春 水向东流。;这浓浓的愁穿越时空扑面而来，还有那身 为亡国之君的深深无奈。太多过于浓稠的情感如滔滔江 水般无穷无尽。也许他闭眼的那一刻，是开心的吧。他 终于可以放下了自己的责任，甩去了背负的骂名，解放
“爱”是凝聚力滋生的土壤
老板（顾客）需求 工作业绩； 工作质量； 工作效率； 工作创新； 企业忠诚； 职业道德。
输出
知识、能力、态度
薪酬、职位、发展
购买
员工（供应商）提供 出色的业绩； 完美的质量； 极高的效率； 创新的成果； 忠诚的品质； 敬业的精神。
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感恩：永久的“凝结核”
懂得感恩，做人之本——乌鸦有反哺之恩，羊羔有跪乳之德 懂得感恩，看淡得失——减少伤害，获得心理平衡 懂得感恩，收获更多——容易获得帮助、形成共赢局面 操作： 以实际行动践行感恩之心——一饭之恩，千金相报 不要总从自己的角度思考，多想想别人的帮助或功劳 施人慎勿念，受施慎勿忘
01 团队与团队凝聚力 了那个被囚禁的渴望自由的灵魂。也许，他应该是一位
好词人，而不应是
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团队与团队凝聚力
目标
目标 就是个人或组织所期望的工作成果
目标是结果，是希望，是欲望的具体表现形式； 目标是由动机至行为的驱动力，行动的源动力； 目标是时刻专注的焦点，是专注力！ 什么叫目标？朝思暮想、做梦都想、时刻都想， 而且一想起就热血沸腾，那才叫目标！
“三化”原则
流程化：
越有操作性，执行越到位；
查核化：
检查越到位，事情越到位；
奖惩化：
奖-心花怒放，罚-胆战心惊。
04
沟通是团队的润滑剂
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奖惩得当：形成凝聚力的保障
事前不沟通，事后推
主动汇报工作的进展； 主动反馈工作的感受； 主动提出工作的建议； 主动复述倾听的内容。
2
个人品牌
✓ 用户可以在投影仪或 者计算机上进行演示 也可以将演示文稿打 印出来制作成胶片
4
职务晋升
✓ 用户可以在投影仪或 者计算机上进行演示 也可以将演示文稿打 印出来制作成胶片
把问题当机会：善于分析、判断、应变
03
责任心产生凝聚力
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“爱”是凝聚力滋生的土壤
01
高调做事，低 调做人
02
彼此尊重，从 我做起
03
懂得分享，勇 于担当
04
人为什么对责任敬而远之？
责任是一种“负担”，责任是一 种“累赘”
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员工责任缺失的根源——趋利避害的 思想未能得到正确的理解，或对“为
谁在工作”未能正确地认识。
输入文字标题

2
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4
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输入文字标题
责任是一种“压力”，责任是 一种“约束”
那苟且偷生的小楼又一次春风吹拂，春花又将怒放，而 李煜的春天在何方？我仿佛看到：皓月当空，在榻上辗 转反侧的李煜，听着穿过小楼的萧萧东风，沉沉思念着 的原来属于自己的国与家，想着那皇宫外精雕细刻的栏 杆依旧、白玉
CORPORATE CULTURE
目录 CONTENTS
砌成的石阶依旧This;;i如s a 今sub却title都for已you属r p于rese别nta人tion；想着那英俊潇 洒的风姿随着时光的流逝而逝去；想着那原本至高无上 的地位和权力早已落入敌手；想着那原本意气风发、率 性洒脱、珠围翠绕的自己却变成了亡国丧家的阶下囚;; 唯有希望那一江东去的春水能够裹挟着心底的国恨家仇、 忧思愁绪，永不停息地滚滚向东去作文。我仿佛听到： 小楼内艺妓幽幽的歌声，低低的琴声，夹杂着浅浅的啜