德龙钢铁实业有限公司绩效考核表
内部文件，注意保密绩效考核表
被考核者所属部门公司领导职位名称董事长助理考核者考核者职位总经理考核期
指标分类考核
指标
权重
（%）
量化标准
得分得分依据
打分标准区间
业绩评价结果公司业绩评价
结果
50 根据公司年度业绩评价结果直接得出企管处业绩评
价结果
30 根据处室年度业绩评价结果直接得出审计处业绩评
价结果
10 根据处室年度业绩评价结果直接得出
领导满意度10
工作任务完成及时，工作成果大大超出上
级的预期
91－100 工作任务完成及时，工作成果超出上级的
预期
81－90 工作任务完成及时，工作成果达到上级的
预期
71－80 工作任务不太及时，工作成果低于上级的
预期
51－70 工作任务明显滞后，工作成果明显低于上
级的预期
0－50
考核得分
考核者简评
签名：人力资源审核签名：。