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店员提成方案

销售业绩指标完成率
底薪额度
任务额:50000元/月
100%(含100%)以上
任务底薪(400元)+提成
100%以下
按完成比例乘以任务底薪400元+提成
(3)提成计算:
销售业绩指标
销售业绩指标完成率
提成方法(按销售业绩)
100%以上超出部分
指定产品业绩超出额
销售业绩*?%
指定产品业绩超出案一店长、店员薪资:
(1)总计算方式:
工资收入=基本底薪+任务底薪+提成
(2)基本工资定为(基本底薪与月任务量挂钩,完成任务发放全额底薪):
1.店员/月:2100元=基本底薪1700元+任务底薪400元
2.店长/月:2400元=基本底薪2000元+任务底薪400元
任务底薪计算:
销售业绩指标
特价或者促销超出额
销售业绩*?%
新客户开发(仅限三次消费以上)
老客户维护(办理会员卡或者稳定长期)
团购价或秒杀价*?%
团购价或秒杀价*?%
经销价或公司给予团购客户*?%
经销价或公司给予团购客户*?%
业务员价*?%
业务员价*?%
特价产品*?%
特价产品*?%
方案二
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