日照市“妇女之家”规范化建设指导手册（仅供参考）日照市妇女联合会0二一一年三月录目一、“妇女之家”标识二、“妇女之家”内容三、“妇女之家”建设目标四、“妇女之家”建设标准五、“妇女之家”服务职能一、“妇女之家”标识依托村级组织和社区活动场所建设“妇女之家”，做好场所固定、标识显著，在醒目位置悬挂市妇联统一制作下发的“妇女之家”牌子，实现统一名称、统一标识、统一标准。
“妇女之家”牌子样式如下：“妇女之家”内容二、妇女维权妇代会办公室、将原有已建的村（社区）．服务站、妇女创业就业服务站、妇女学校、家长学校等各类妇女工作和活动阵地，纳入“妇女之家”框架内，统一建设“妇女之家”。
在有条件的机关事业单位、两新组织等单位开展“妇女之家”建设，让更多的妇女群众拥有自己的活动阵地。
“妇女之家”主要内容可制作成一览表（图样可自行设计、内容根据各自工作实际）上墙展示，具体可包括：1、社区“妇女之家”妇女维权服务站社区XX妇女创业就业服务站妇女之家妇女学校．2、村“妇女之家”妇女维权服务X妇女创业就业服务妇女之妇女学3、机关事业单位、企业、社会组织“妇女之家”妇女维权服务站XX单位妇女之家家长学校……“妇女之家”建设目标三、．坚持建家、管家、用家相结合，在“妇女之家”全覆盖的基础上，推动“妇女之家”建设达标、管理规范、功能完善，着重强调“妇女之家”是否有方便妇女、服务妇女的效果，是否进行了经常性管理、合理化使用，把“妇女之家”真正建设成为：宣传政策的阵地传播知识的课堂维护权益的娘家科学教子的园地服务妇女的窗口联系群众的载体．四、“妇女之家”建设标准“妇女之家”建设要充分体现实际、实用、实效原则，尽量做到一室多用、一所多能，能够满足妇女工作的实际需要。
“妇女之家”规范化建设标准为“六有”，即：有固定的活动场所、有必要的配套设施、有健全的管理制度、有专职的人员机构、有完整的台账资料、有浓厚的活动氛围。
（一）有活动场所1.活动场所建设符合规定标准。
原则上农村一般应有不小于20㎡、城市社区一般应有不小于50㎡的室以上室外文体活动场地。
㎡100内活动场所和有．2.具备“五室功能”，即妇代会办公室、妇女维权服务站、妇女创业就业服务站、家长学校、妇女学校（以上五室视村级组织和社区活动场所而定，可一室多用、一所多能，也可合理布局、分室设置）。
（二）有配套设施1.妇女活动场所标识要醒目，在室内活动场所门口应悬挂“妇女之家”牌子。
“五室”应分别有门牌。
妇女徽、妇女组织机构、工作制度、工作流程等内容上墙展示，做到张贴规范、搭配有序。
2.室内应配齐办公桌椅、文件资料柜、办公用品等电脑等影碟机、条件具备的应配备电视机、办公设备。
．远程教育设备和书籍报刊等，做到管理有序，且经常性使用。
（三）有管理制度健全完善“妇女之家”规章制度，即日常管理制度、妇女代表联系制度、创先争优示范岗制度、创业就业工作制度、宣传培训制度、志愿服务制度、维权保障服务制度、家庭教育工作制度等八项制度（具体内容附后），以及结合当地实际及妇女群众需要建立的其它制度。
（四）有人员机构1.成立由村妇代会主任（社区妇联主席）为负责人的组织机构，具体负责“妇女之家”的日常管理，做到分．工明确，职责到位。
2.把一些热爱妇女工作、有一定文化、组织协调能力强的妇女吸纳为“妇女之家”兼职负责人。
结合实际建立有特色的普法维权、科技培训、扶贫济困、卫生保洁、文体宣传等各类巾帼志愿者队伍，开展日常服务及专业服务活动。
（五）有台帐资料1.制度类:结合当地妇女工作实际制定的“妇女之家”规章制度。
2.名册类: 妇女群众花名册、妇女组织成员花名册、妇女代表花名册、女村民代表花名册、女党员花名册、．各类妇女组织登记表、协会会员花名册、巾帼志愿者花名册等。
3.记录类:会议记录、各类学习记录、各类活动记录、妇女从业状况及需求记录、妇女来信来访来电记录等。
4.综合类: 年度工作计划、年度工作总结、上级有关文件及材料、本地妇女工作相关资料和图片等。
5.其他类：妇女组织、家庭、个人获得的各类荣誉和典型资料，以及留守妇女儿童、妇女健康检查、贫困母亲等扶贫助困活动资料。
（六）有活动氛围工)社区妇联(以场所为依托，定期召开村妇代会1.作会议、妇女代表会议(妇女大会)。
2.充分利用场所，组织妇女群众参加农村实用技能培训和科技文化、政策法规、市场经济等方面的知识培训，开展丰富多彩、富有地方特色的群众性精神文明创建和文化体育娱乐活动。
3. 接待妇女群众来访咨询，开展以“便民、利民、乐民”为主要内容的“一站式服务”。
五、“妇女之家”服务功能（一）宣传引导功能1、宣传党的路线方针政策，宣传男女平等基本国宣传和普及国家有关妇女儿童策和马克思主义妇女观，的法律法规知识，教育和引导妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新女性。
2、弘扬社会公德、职业道德和家庭美德，开展平安家庭、五好文明家庭、学习型家庭等创建活动，倡导科学、文明、健康的生活方式。
3、做好各类妇女先进典型和妇女工作的社会宣传，不断培养、选树、推荐、总结各类先进典型，提高妇女工作的社会影响力。
（二）教育培训功能、组织妇女开展读书活动、参加现代远程教育等1．多形式、多内容的学习，提高妇女政治理论和思想道德素质。
2、组织妇女开展科技、环保、妇幼卫生保健、文明礼仪、家庭教育、农业实用技术等各类知识讲座和培训，提高妇女科学文化和健康素质，使18—50岁有需求的妇女受训率达95%以上。
3、组织妇女干部、妇女骨干开展业务理论知识学习，提升妇女干部的理论素养和工作能力。
（三）维权保障功能1、普法宣传。
面向广大妇女和家庭开展法律、法规和政策的宣传教育和培训，帮助妇女和家庭成员学．法、懂法、用法，自觉遵纪守法，依法维护自身权益。
2、信访接待。
认真做好妇女群众来信来访来电接待处理工作，吸收具有专业知识的维权志愿者为妇女提供维权咨询、心理调适、法律援助等服务。
开设12338妇女维权热线。
3、矛盾调处。
密切关注婚姻家庭邻里关系，关注妇女儿童生活生产等方面的基本情况，及时了解把握和调解处理婚姻家庭邻里纠纷，及时参与处理和如实上报涉及妇女儿童权益的重要事件，努力防控和消除不安定隐患。
平安创建。
面向家庭广泛开展“零家庭暴力村庄、4．（社区）”创建活动和“平安家庭”创建活动，传播平安知识和平安理念，努力做到“六防”（防拐卖、防盗窃、防抢劫、防诈骗、防隐患、防艾滋），实现“六无”（无暴力、无毒品、无赌博、无犯罪、无迷信、无黄色），形成人人讲平安、家家创平安的局面。
5、关注弱势群体。
关注老龄妇女、单亲及贫困母亲、流动留守和病残妇女儿童等弱势群体的困难，积极协调社会力量进行救助。
（四）家庭教育功能1、宣传儿童优先、尊重儿童的理念及相关政策法维护儿自我保护的能力，规，提高未成年人遵纪守法、．童合法权益。
2、充分利用家长学校和农村父母课堂开展家庭教育工作，积极开展“争做合格家长、培养合格人才”家庭教育实践活动，帮助广大家长提高素质，掌握科学的家庭教育方式。
3、协调社会各方，积极实施“春蕾计划”，救助贫困女童。
（五）就业服务功能1、积极引导和组织农村妇女因地制宜发展特色种植业、养殖业、农产品加工业、家庭手工业、乡村旅游业和商业服务业，推动形成“一村一品”的特色经济，让．农村妇女从产业经营中受益。
2、为务农妇女科技致富提供指导服务，组织务农妇女参加农业部门举办的各类农业技术培训，提高她们的技术水平。
3、为农村妇女富余劳动力转移就业提供服务，组织发动妇女参加劳动部门举办的就业技能培训，提高她们的转移竞岗能力。
4、加强就业政策宣传，帮助下岗失业妇女了解掌握就业政策，引导妇女自主创业。
积极协调农村信用联社等金融部门为农村妇女创业提供小额信贷资金扶持。
（六）组织活动功能1、统筹规划妇女活动与其他群众活动相互配合，合理安排活动时间，实现活动的经常化。
2、活动形式以灵活、多样的小型活动为主，大型活动为辅，具体包括座谈会、培训班、观看电教片、义务劳动、公益捐款、走访慰问以及各类文体活动等。
3、积极探索体现时代特征、符合妇女特点、具有妇联特色的活动载体，通过各类丰富多彩的活动凝聚妇女、活跃工作。
注：可根据“妇女之家”的服务功能制定服务活动图表上墙展示，确定服务内容、活动地点、时间安排、负责人员等情况。
仅供参考如下：“妇女之家”服务活动内容活动名称地点时间安排负责人创业致富示范基地妇女创业就业服务全年根据全年计划村民广场群众文艺活动一月一课妇女学校妇女培训活妇女健身活每周三、周村民广农家书妇女读书活全天开全一年一妇女志愿者活妇女之一周一妇女维权妇女维权服全天开妇女维权法律专家咨每周三下心理调适服每周五下妇女维权儿童科普教全天开远程教育家长学根据全年计根据全年计家长学家庭教育活………………附件1：“妇女之家”八项制度一、日常管理制度1、组织机构。
妇代会主任（社区妇联主席）为“妇女之家”专职负责人，在本村（居）社区党组织和上级妇联的指导下，独立自主地组织开展妇女工作。
2、会议制度。
原则上每月召开一次工作例会，每半年召开一次妇女代表议事会议，就本辖区妇女工作进行商讨和决策。
3、坐班制度。
落实专兼职管理人员，负责日常管理工作，保证执勤率达100%。
4、请示汇报制度。
要及时向村（社区）党组织和上级妇联汇报“妇女之家”活动情况。
5、经常性活动制度。
紧紧围绕妇女创业发展、素质提升、家庭和谐、维权保障、志愿服务、家庭教育、社会公益、亲情关爱等内容，合理安排活动时间，实现活动的经常化，做到“天天有参与、周周有安排、月月有活动、季季有主题”。
6、档案制度。
建立完善各类工作台帐和活动档案，实现工作规范有序。
．二、妇女代表联系制度村（社区）妇女组织实行妇女代表联系妇女群、1众制度，每位妇女代表负责联系10户以上妇女群众。
联系方式一般为：日常工作接触、走访谈心等。
妇女代表要履行职责，通过上门走访、电话联、2系、日常工作接触等形式开展调查研究，了解妇女群众的思想动态与意愿呼声，及时向村（社区）党组织反映妇女群众困难和要求的同时，积极争取社会力量进行互帮互助，努力为妇女群众做好事、办实事。
村（社区）妇女组织负责指导妇女代表的各项、3工作，定期组织妇女代表学习、交流和培训，增强她们为妇女群众服务的本领。
建立妇女代表联系册，记录妇女代表联系情况，、4村（社区）妇女组织每半年负责检查一次。
三、创先争优示范岗制度1、创先争优示范岗制度是指激励基层妇女干部在各自岗位上，按照岗位职责，充分发挥示范带动作用的制度。
2、创先争优示范岗的标准：发展中做先锋，技术上当能手，工作中创业绩。
3、村妇代会主任要带领班子成员积极创建创先争优示范岗，公开示范岗职责，挂牌上岗，接受妇女群众监督。
4、创先争优示范岗实行动态管理，坚持一年一评比，一年一授牌，作为评先树优的一个重要条件。