工伤培训课件图文课件最新版
第二步:工伤认定
7.属于机动车事故引起的伤亡,应提交公安交通管理 部门的责任认定书或者其他有效证明原件及复印 件.(A4纸) 8.属于工伤死亡,应提交医疗机构的抢救和死亡证明 原件及复印件(A4纸) 9.属于因公遭到暴力伤害,需提交公安机关或人民法 院的判决书或其他有效证明原件及复印件(A4纸) 10.所交材料一律要求打印封皮.写清申请单位.申请 人 .目录要注明上交材料的明细.(A4纸)
工伤保险重要政策解析
《关于工伤认定工作有关问题的通知 》第八 条 规定职工因工作原因受到事故伤害,其 “工作原因”既包括从事生产工作过程中直 接受到事故伤害,也包括从事生产工作过程 中职工因解决必要的生理需要时受到事故伤 害 。
注意这里所指的生理需要包括哪些?请大家思考。 用餐,喝水,大小便,女职工生理期等正常合法的生 理需要(前提:不违背企业规章制度)
工伤事故处理流程
第一步:工伤备案 第二步:工伤认定 第三步:工伤职工登记 第四步:工伤延长/鉴定 第五步:工伤待遇申报 第六步:支付
第一步:工伤备案
1.口头备案:发生工伤事故24小时内向社保 和劳动局进行电话的口头备案,遇节假日可 顺延。 2.书面备案:员工发生工伤5个自然日内,将 《工伤事故备案表》填写完毕后(盖单位公 章、法人章)报给社保中心。
第三步:工伤职工登记
收到《工伤认定书》和《停工留薪期确认通 知书》后,携带工伤职工身份证复印件和诊 断证明原件和复印件并填写《工伤职工登记 表》,去社保办理工伤职工登记。
第四步:工伤延长/鉴定
工伤职工停工留薪期满之前半个月内,需要做延长或者鉴定 的,向劳动局提交申请延长停工留薪期或劳动能力鉴定的相 关材料。包括: 《工伤劳动能力鉴定申请表 》 《劳动能力鉴定意见表》 身份证复印件 原始和近期诊断证明、病历、影像报告的复印件,住院材料 复印件(如有住院的) 本人延长/鉴定申请 工伤认定决定书复印件 工伤职工停工留薪期确认通知复印件 180元鉴定费, 3张1寸照片
工伤基金支付
(1)工伤医疗和伤残鉴定费; (1)停工留薪期的工资福利待遇; (2)康复性治疗费; (3)辅助器具配置费; (4)生活护理费; (2)停工留薪期的生活护理; (5)一次性伤残补助金; (6)一次性工伤医疗补助金; (3)五级、六级伤残职工的伤残 (7)一级至四级伤残职工的伤残津贴; 津贴; (8)丧葬补助金; (9)供养亲属抚恤金; (4)伤残就业补助金。 (10)一次性工亡补助金; (11)外地就医的交通、食宿费用。 (12)住院伙食补助费
工伤保险重要政策解析
《关于职工多次发生工伤享受待遇问题的通知》 第二条 同一单位发生多次工伤的职工,解除和终止 劳动关系时,按照劳动能力鉴定委员会鉴定的最高 伤残等级享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补 助金,且只能享受一次。 第三条 因工伤复发重新评定伤残等级的职工,不再 享受一次性伤残补助金,其他工伤保险待遇按照新 评定的伤残等级享受。
HR交流会
——《工伤保险条例》解读
交流内容
一、《工伤保险条例》解读
二、工伤处理流程 三、经典案例选编
《工伤保险条例》解读
2004年1月1日实行《工伤保险条例》 2010年底对《工伤保险条例》进行修改 2011年1月1日实行修改后的《工伤保险条例》
工伤保险相关政策简介
1.《工伤保险条例》 2.《天津市工伤保险若干规定》(天津市人 民政府令 第12号 ) 3.《关于工伤认定工作有关问题的通知》 (津劳社局发〔2009〕46号 ) 4.《天津市工伤职工停工留薪期管理办法》 (津劳办[2003]449号 )
第五步:工伤待遇申报
工伤职工停工留薪期满,并且已经做完工伤 等级鉴定,方可进行工伤药费报销。如果伤 情较轻无需进行工伤等级鉴定的,要个人写 放弃伤残等级鉴定的申请。员工将药费单据 交给公司(注意和医保报销不同的是病历和 红蓝两联都要),由公司交给社保中心报销。 如果是交通事故或第三方责任事故还要提供 民事赔偿调解书或法院判决书。
工伤保险重要政策解析
《关于工伤认定工作有关问题的通知 》第九 条 职工参加本单位组织或受本单位指派参 加文体活动中受到伤害的,应按《工伤保险 条例》十四条(一)项关于“因工作原因受 到事故伤害的”规定认定为工伤。
工伤保险重要政策解析
《关于工伤认定工作有关问题的通知 》第十条 职 工在上下班途中受到机动车伤害,是指在合理时间 和合理路线受到机动车(致其伤害的机动车应属于 《中华人民共和国道路交通安全法》规定范围)伤 害的,应依据《条例》第十四条(六)项规定认定 为工伤。但不包括职工无机动车驾驶证驾驶机动车 或驾驶没有号牌机动车辆导致伤亡的情形。
第二步:工伤认定
员工发生工伤30个自然日内,进行网上申请 工伤认定,并将工伤认定申请材料交给劳动 局工伤科。 备注 :工伤认定申请材料自工伤之日起30日 内上报,过期不予受理.属于交通事故或暴力 伤害的,以交通事故认定书,或公安部门证明 书下发日为准,一个月内上报 。
第二步:工伤认定
工伤认定材料包括: 1.填写《工伤认定申请表》(津劳伤1号)。 注意此表要有员工本人签字,按手印。 2.劳动合同或劳动关系(包括事实劳动关系)的有效 证明原件及复印件. 复印劳动合同只需复印第一页和最后一页.(A4纸) 3.医疗诊断证明原件及复印件(A4纸)。 需要盖诊断证明章。
第二步:工伤认定
4.受伤害经过相关证明材料 (1)受伤害职工自述材料 (2)旁证材料. (3)受伤害职工实际工作单位的证明材料 以上三项证明请用标准版本,尽量不要单独写, 注意(1)和(2)需要签字,并粘贴身份证复印件。 (3)需要盖公章。 5.企业法人营业执照复印件(A4纸) 6.受伤害本人身份证复印件(A4纸)