浏阳市人民医院120急救业务学习计划浏阳市人民医院120急救中心是以急诊、急救以及危重抢救为主的院前科室，为加快提升急救中心整体医疗质量和服务水平，根据医院部署急救中心需要进行持之以恒的培训的工作，因此中心特制定急救中心培训计划，希望急救中心全体医护人员遵照实行。

一、培训方式
培训的主要形式：
1）中心专题讲座
2）科室业务学习
3）院内轮转
4）定向进修（院内、院外）
5）科室内部病例讨论
6）学术会议等与自学相结合。

1、中心专题讲座（急救中心“百场专题讲座”）：
主要授课人员：医院管理人员、院内外专家
授课内容：急诊医学相关专业胡发展动态、现代医院服务理念
时间：暂定一月一次
授课对象：中心全体医护人员
考核方式：业务学习采用签到制，无故缺席一次惩罚
2、科室学习
科室根据培训目的的要求及学科发展制定年度学习计划
由本科室医生轮流主讲
参加人员：本科室急诊门诊及住院部医生
主要内容：为本科室相关的急诊医学、急救中心相关章制规范
时间：一月二次
考核方式：业务学习采用签到制，无故缺席惩罚每月向中心办公室填报科室学习签到记录一次。

3、院内轮转：
准备在科室人员条件许可下，不定期派我科医护人员去相关科室轮转以提高我科室人员综合能力及素质。

4、定向进修：
定向进修方式：院内、院外
主要对象：具有中级职称以上的医生和护士
人员安排：根据急救中心科室工作的发展要求，将派送定向进修人员。

院内进修人员可根据科室工作情况适当放宽。

进修内容：学习与本专业发展相符的先进技术
进修时间：不超过1年
考核方式：结合自身工作及进修情况写工作思路1篇。

5、科室内部病例讨论
时间：急救中心内科，外科、ICU必须坚持每月二次的病例讨论。

考核方式：采用签到制，无故缺席惩罚每月向中心办公室填报科室学习签到记录1次。

6、学术会议晃继续学习班
急救中心将积极参加市学术会议或继续教育学习班2-3次，条件允许可向市卫生局医政科申请举办继续教育学习班
考核方式：投稿者奖励会议主要组织着（限人）奖励
二、培训目的：
1、急救中心中级职称及以下人员掌握
急救医学的基本知识
常见危重病的诊治原则
急救的基本技能
医院的相关章制
本学科的发展动态
2、急救中心高级职称能熟练掌握
急诊医学的发展前言
常见危重病的诊治
基本技能、本学科相关的进阶技能
医院的相关章制
具有解决疑难急危重症的能力
具有指导下级医生急诊、急救工作的能力
三、培训内容
（一）辅助技能：对以下辅助检查项目能熟练掌握正常值和病理意义，能迅速做出基本判断。

1）血、尿、粪便三大常规，尿酮体、尿三胆、大便隐血实验。