山东省高等职业教育专业教学指导方案一、教学计划（一）专业名称机电一体化技术专业。

（二）专业代码580201（三）招生对象高中毕业生（四）学制与学历全日制三年（五）就业面向（六）培养目标本专业培养拥护党的基本路线，德、智、体、美全面发展，具有良好的职业道德和创新精神，掌握机电一体化技术专业所必需的机械、电气等基础理论知识和较强的机械制图、电子安装、质量检测、工业产品设计制造、自动化生产线使用维护等专业实践技能，能在装备制造行业企业生产、管理一线从事机电设备操作、安装调试与维护、营销与技术服务等工作的高素质技术技能型人才。

（七）培养规格1.知识要求基础知识（1）掌握马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的理论体系；（2）熟悉本专业所需外语知识，通过大学生英语应用能力等级考试；（3）掌握本专业所必需高等数学基础知识；（4）具有本专业所必需的计算机操作、维护、使用知识；（5）具有体育运动基础知识，身体健康；（6）具有健康的心理素质、良好的人际关系、健全的人格品质；（7）具有较好的文化素养，传承中华文明，热爱中国传统文化；（8）了解就业创业相关政策、法规。

专业知识（1）掌握本专业必需的机械制图、CAD/CAM应用技术等专业基础知识；（2）具有工程材料、产品质量检测基础知识；（3）掌握机电设备中常用机构组成、工作原理，常用零部件的设计基础知识；（4）掌握电工基础知识、电子技术基础知识；（5）掌握本专业必需的液压传动、气压传动基础知识；（6）掌握本专业必需的电力拖动、电气控制、PLC技术等专业知识；（7）掌握传感器与检测技术基础知识；（8）掌握机械制造技术、数控机床操作及编程专业知识；（9）掌握自动化生产线的操作、安装调试、维护维修基础知识；(10) 掌握车间生产管理、技术管理知识及机电一体化产品营销知识。

2.素质要求基本素质（1）政治素质：热爱祖国，拥护党的基本路线。

（2）道德素质：有正确的人生观、价值观；有较高的道德修养，文明礼貌、诚实守信、遵纪守法；（3）身心素质：有健康的体魄，良好的心理素质，有吃苦耐劳、甘于奉献的精神；（4）责任意识：有高度的责任感，有严谨、认真、细致的工作作风；（5）协作精神：具有团队精神和合作意识，具有一定的协调工作的能力和组织管理能力。

职业素质（1）爱岗敬业：对待工作严肃认真，能够吃苦耐劳，具有较强的责任心；（2）严谨细致：能严格按照工程要求进行机电设备的安装，保证质量；能严格按照图纸加工；能严格按照操作规程使用和管理机电设备；能严格按照程序对机电设备进行维护和保养；（3）安全意识：严格执行专业相关标准、工作程序与规范、工艺文件和安全操作规程，确保安全；（4）节能意识：生产过程中具有节约成本、降耗增效的意识；（5）环保意识：按照要求处理好工业三废，保护环境，文明生产。

3.能力要求专业能力（1）具有一定的机械识图与绘图能力：具有机械识图的基本知识，能够利用计算机软件绘制机械产品图样，进行实体造型，能够进行机械零部件测绘；（2）具有一定的机械设计能力：初步掌握机械设计的一般方法和步骤，能够进行简单零部件设计；（3）具有较强的机械加工能力：正确使用刀、夹、量具，熟悉各种机械加工设备操作方法，能编制典型零件的工艺规程；（4）具有数控机床操作及编程能力：具备数控编程和操作数控机床进行切削加工的能力；（5）具有一定的电气控制能力：能正确分析常见的电子线路，会选用各种电子器件并进行安装调试，初步具备设计与维修电气控制系统的能力；（6）具有较强的机电设备安装、调试、操作及维护能力：具有对机电一体化技术设备的安装、运行、操作及维护的基本能力，熟悉典型机电设备结构特点，掌握系统参数的调整、故障检测和维修的基本方法。

方法能力（1）具备较强的自学能力，及时掌握本专业相关的新知识、新技术；（2）具备利用手册、互联网等进行文献检索的能力；（3）具备基础的英语阅读能力，能够理解生产过程中常用到的英文标识、使用手册及各类符号代码；（4）对生产实践中的实验数据、技术资料等进行收集整理、统计分析和归纳总结的能力。

（5）具备创新能力, 能够对工艺和设备不断改进、创新创造新工艺新方法，提高工作效率。

（6）具备学习迁移能力，能够适应工作中不同岗位的变化。

社会能力（1）具有良好的语言组织与表达能力；（2）具有一般的公文写作能力；（3）具有良好的组织协调能力和沟通能力；（4）具有良好的心理素质；（5）具有熟练使用互联网、E-mail等现代通讯方式与人沟通的能力。

（6）能够正确应对生产过程中的突发事件，具有较强的应急能力。

（八）职业资格证书本专业学生毕业必须获得：电工（中级）技能证书。

对就业岗位、典型工作任务与职业能力，以及职业资格标准进行分析和描述。

（十）课程结构框架通过用框图形式，明确公共课、专业课和其他课程结构体系。

建议：遵循规范、引领、实用的原则，全面进行本专业课程的系统性改革。

用先进的职业教育课程开发理念和方法，以学生为中心，以能力培养为重点，进行课程设计。

从岗位分析入手，以典型工作任务为主线，注重与产业、企业、岗位对接，与行业规范和职业标准对接，整合课程，确定人才培养课程体系。

（十一）专业核心课程及专业方向课程专业核心模块部分重在培养学生核心职业能力。

通过学习，使学生具备数控机床等常用机电设备的操作与使用、机械零件加工工艺方案编制与数控编程、液压/气压系统的设计安装与调试、可编程控制器应用、自动化生产线运行维护与调试等能力。

教学方法主要有理论学习、实验学习、集中实习、顶岗实习。

主要开设课程：液压与气动、机械制造技术、电气控制与PLC技术、传感器与检测技术、数控编程与加工技术、自动化生产线。

专业方向课程部分主要针对学生职业能力拓展和发展岗位能力培养需要而设置，充分考虑产业升级和技术进步要求，积极应对智能制造对人才知识需求变化等。

主要开设课程：单片机原理及应用、工业机器人、工业企业管理、机电商品学。

学习方式主要有理论学习、实验学习、集中实习、参加技能大赛等。

（十二）教学时间安排及课时建议1.教学时间安排建议表2.教学环节统计表3.授课计划安排建议表说明：1．毕业顶岗实习以外的专业技能课程学时包含课程内理实一体化的技能实训或专门化集中实训的时间。

2．社会综合实践活动含军训、入学教育、社会实践、毕业教育等。

3．本表适宜于实行学年制的专业。

实行学分制的专业，表格可另行设计。

（十三）教学建议二、课程（项目）教学标准【外语、专业基础课、专业核心课、毕业顶岗实习和毕业设计（制作）均需编制课程标准。

其他公共必修课、公共选修课、专业选修课等可不编制课程标准。

】××××课程（项目）标准（一）课程性质与任务要求：阐述课程的类型，在课程体系中的地位，与相关课程的关系，主要任务等。

（二）课程教学目标1.知识目标2.能力目标3.素质目标建议：主要描述学生学习完本课程应具备知识、能力和素质。

知识目标表述中以专业能力为主线，融合方法能力和社会能力。

能力目标表述要明确，并且能够在培养目标和典型职业活动描述中找到相应能力的表述。

素质目标重点表述职业素质、思想素质、人文素质、身体素质、心理素质等。

（三）参考学时（四）课程学分要求：16-18学时计为1个学分。

（五）课程内容和要求建议：采用表格的形式表述。

包括完成课程教学应具备的知识、技能、方法、策略等，原则上要涵盖专业对应岗位群的工作内容、工作方法、工作要求和职业标准等部分内容。

（六）教学建议1.教学方法要求:描述完成课程内容所需要采用的教学方法。

2.评价方法要求：描述对本课程学生学习的考核评价方法。

3.教学条件要求：描述完成课程教学内容所需要的环境教学条件。

4.教材编选要求：描述本课程教材编选意见。

不依据某种教材组织教学，鼓励按照人才培养目标对教学内容重新进行设计。

三、师资配备标准要求：根据专业特点，明确教师的职称、学历、技能、教学能力等要求。

如教师达不到要求，提出解决办法。

四、实验（实训）室及设备配备标准要求：根据专业特点，明确本专业所需实验（实训）室和设备配备要求。

如现有实验（实训）室和设备达不到要求，提出解决办法。

1．实验（实训）教学类别可分为基础实验、技能实训、仿真模拟等。

2．实验（实训）教学场所是指实验（实训）室的名称。

3．实验（实训）教学任务应该与课程教学目标相结合，做到完整、准确、可操作。

五、人才培养模式和课程体系改革调研分析报告【要广泛调研，确保深入一线、实事求是，形成资料详实、依据充分的调研报告。

调研报告要使调研结果能够切实支撑专业教学指导方案和课程体系的制定，言简意赅、简洁凝练、指向明确，避免泛泛而谈。

5000字左右。

】（一）调研背景分析（国家经济社会发展大背景，职业教育领域背景，本专业所对应的产业结构发展现状及未来发展趋势，山东省经济社会发展对本专业人才的需求状况，本专业全省职业教育发展情况等。

明确专业定位和专业内涵）（二）调研基本情况1.调研方法（调研采取的方式、方法及组织过程）2.职业岗位及行业规范（本专业毕业生胜任的职业岗位（群）、职业标准、行业领域的国家政策、行业企业的规范要求等）3.职业资格情况（与本专业有关的职业资格证书、技能等级证书等，行业企业对这些证书的认可度，国家职业资格证书对职业知识与技能的要求，行业主管部门发布的技术规范。

）4.职业岗位能力要求（职业岗位对学生的职业素质和能力要求，包括：职业道德和行为态度、文化素质和专业知识、职业技能和职业能力以及身心健康等方面的要求，做出多个工作岗位描述及岗位职业能力分析）5.课程设置支撑职业能力情况（课程设置满足职业能力培养情况分析）6.相关学校课程设置情况（高职学校相关专业课程建设情况）7.本专业毕业生就业情况（近3-5年来本专业毕业生就业的工作岗位状况）（三）分析与建议1.调研资料分析（可采用定性与定量分析相结合的方法，对资料进行分析和数据整理）2.调研结论（分析调研结果，培养目标、教学方式方法等）3.建议（调研建议针对性强、具有可操作性）（四）附录（包括调研方案、调查问卷、座谈纪要，参加调研及教学指导方案开发的人员名单等）附件4：山东省高等职业教育专业教学指导方案开发专家评审呈报表牵头单位：填写时间：主要研发人员名单拟邀请评审专家名单省教育厅职教处，同时发送邮件至：sdwzhg@、du1989@。