师；
5．撰写文稿时，注意段落的衔接、格式、称呼、落款等，不得出现错别字或张 冠李戴的现象；保证语言委婉恳切，真挚真实，条理分明，思路清晰；
6．提高效率，保证物资能及时下发已申请协会的相关部门； 7．与各协会协调活动物资及场地申请时，应对社联实际物资及学院相关规定情
况予以说明，以确保协会活动顺利筹备与开展。
三.工作细则及注意事项 1．工作认真负责，待人诚恳热情，各成员均要熟知部门中的各项工作，推行责
任到人制； 2．在召开社联社团负责人会议前必须熟悉会议进程，遇到突发情况时，灵活处
理； 3．对档案进行管理，档案要严格化、规范化、制度化，分类清晰，定期检查、
整理； 4．建立文稿的审核制度，由秘书长修改以后，保持页面整洁，及时上交团委老
第四章 奖惩制度 第十四条 本会每年对各成员进行考核，对于表现突出、成绩优秀的学生 干部，经上报院团委审核、批准后将授予其“社联优秀干部”称号，并由院团委 和本会联合颁发荣誉证书予以表彰。 第十五条 对于违反本会章程的成员，视其情节轻重分别给予警告、严重 警告 第十六条 经费来源：由院团委提供。 第十七条 经费使用原则：学生社团联合会经费运用应该遵循勤俭节约、 艰苦创业、合理有序的原则，实行规范化管理。 第十八条 具体使用办法：每次活动的资金预算上报主席、秘书处审批， 主席、秘书长签字后方可生效；费用支出由秘书处登记入帐。 第十九条 票据管理：社团联合会经费需财务专用收据、发票及相关有效 凭证，以体现学生社团联合会费用的收支情况。
第七章 附则
第二十五条 第二十六条
本章程的解释权属中南民族大学工商学院社团联合会。 本章程自通过之日起生效。
第二编
中南民族大学工商学院社团联合会工作制度
第一章 主席团 总体负责学生社团联合会的日常事务，把握学生社团联合会的发展方向，对 内、外协调发展。
第二章 秘书处 一．部门性质
社团联合会秘书处是社团和社联之间的中枢部门，以服务、协调、管理为基 本职能，指导、监督各协会（社团）及社联内部各部门的工作，负责社联的财物 管理、管理社联及社团部分档案，上传下达、协调各职能部门之间和各部门与主 席团的关系。 二．部门职能 1．协助主席团对学生社团联合会日常工作进行监督，总体负责主持学生社团联
4、监督并且贯彻落实《中南民族大学工商学院社团联合会章程》。 三．工作细则
值班工作：每周每天有人值班，增强社联内部交流，应急突发事件。 校园巡查：校园巡查是指社联监察部在工作日期间监督社团在校园内部的宣 传以及各种团体性活动，及时发现并处理社团宣传和活动中可能出现的不规范行 为，给予宣传好的社团加分，对于违规的进行惩处。 例会：由于日常事务繁杂，监察部实行每周一次例会制度，并在例会上集中 安排下周的各项事宜，其中包括各个活动监察，巡查以及其他方面的事务。 活动监察：以规范社团活动为主要目的的活动监察，我们力争为每个活动进 行最客观、最真实的评比，从而完善我们的日常工作。 换届监察：对于社团的年度换届大会进行监察，规范社团换届流程，保证社 团换届的公平公正。协助主席团安排社团联合会内部成员的换届工作，完成交接 工作。 阶段性工作主要包括学年末评优系列工作： 评优系列工作：作为监察部的最重要工作之一，评优活动是指学校各类社团 在学年末统一评级评选，并分出五佳、优秀社团及“优秀个人”和“先进工作者”。 监察部作为评优的主办部门，本着公平、公正、公开的原则，为每个参加评优活 动的社团进行等级评定，参照多方意见最终确定下一学年每个社团的社团等级。 社联集体性活动：监察部与社联其他部门一起共同完成社联主办的活动月开 幕式晚会以及其他各类大型活动。
合会的日常事务工作，协调社联各部门之间的关系； 2．负责社联社团负责人例会的会议主持和会议记录； 3. 接待各协会来访人员，负责日常考勤记录； 4．负责对各社团的成立批文、章程、学期工作计划、学期工作情况、大型活动
策划和总结等各种文件进行书面和电子存档管理；对各社团出版的刊物进行 备份。 5．负责社联财物的管理及审核，每学期末进行资金汇总； 6．负责社联社团各种正常活动的场地申请； 7．负责社团新闻稿的收集及整理，社联工作的文字撰写； 8．在各大型活动、会议中对各职能部门和各协会的出勤进行考核； 9．负责整理社团联合会及社团的一系列规章管理制度，并对条例的实施进行监 督。
（一）解释、监督本会章程以及本会其他各项规章制度的实施； （二）组织引导学生社团积极开展丰富多彩、健康向上的校园文化活动； （三）审议主席年度工作报告； （四）筹备社团联合会换届工作； （五）处理其他与学生社团联合会有关的工作。 第九条 学生社团联合会由主席以及理事会组成。 第十条 本会设主席一人，由院团委提名，并经社团负责人、社团联合会 成员民主选举产生，任期一年，可以连任。 （一）理事会职责： 1、理事会有权制定和修改《中南民族大学工商学院社团联合会章程》； 2、审议社联年度工作报告； 3、报请院团委评选中南民族大学工商学院年度优秀社团； 4、规范社团管理，引导社团活动，调解社团矛盾； 5、要求社团定期上缴工作报告、活动计划、财务 报表等一切必要的书面 材料并予以审核。 6、理事会有培训、考核、奖惩工商学院各学生社团主要学生干部的权利和 职责； 7、理事会有权对违反校纪校规或有损社团整体利益的社团或社团活动予以 制止，进行调查，并报请院团委按有关规定予以处理。 （二）主席职责： 1、全面负责本会工作； 2、定期召集学生社团负责人会议及常务委员会工作会议； 3、指定并落实本会的大政方针、工作目标； 4、领导和协调各职能部门的工作； 5、主持各部部长、副部长的换届工作； 6、负责处理本会日常事务； 7、按照《中南民族大学工商学院社团管理条例》及其他相关规章制度，向 上级主管部门汇报学生社团工作并提出合理化建议，加强同上级主管部门的联 系； 8、处理其他与主席有关的工作； 9、主席因故不能主持工作期间，由秘书长临时代行职权。 （三）席下设秘书处、监察部、宣传部、外联部、组织部等职能部门协助工 作。
中南民族大学工商学院社团联合会章程
第一编 中南民族大学工商学院社团联合会章程 第一章 总则 第二章 成员单位 第三章 学生干部制度 第四章 奖惩制度 第五章 财务管理与经费使用 第六章 日常会议及章程修改 第七章 附则
第二编 中南民族大学工商学院社团联合会工作制度（暂定，由各部门上交后整 理）
第一章 主席团 第二章 秘书部 第三章 监察部 第四章 宣传部 第五章 外联部 第六章 组织部 第三编 中南民族大学工商学院社团联合会工作流程 第一章 日常工作流程 第二章 社团换届流程 第三章 社团活动物资申请流程 第四章 社团活动场地申请流程 第五章 社联宣传公物管理制度 第六章 社团争优评先量化积分制度 第七章 社团成立申请流程 第四编 中南民族大学工商学院社团联合会例会制度 第一章 总则 第二章 会议的召集和主要任务 第三章 附则 第五编 中南民族大学工商学院社团联合会组织纪律制度 第一章 组织制度 第二章 纪律制度 第三章 人事制度 第六编 中南民族大学工商学院社团联合会办公室管理制度 第一章 办公室管理制度 第二章 值班制度 第七编 中南民族大学工商学院社团联合会干事考核制度 第一章 考核目的 第二章 考核原则 第三章 考核内容 第四章 考核奖惩 第五章 考评方法 第六章 附则
第二章 成员单位 第五条 凡经学校正式批准注册的学生社团均为本会成员单位。 第六条 成员单位的基本权利： （一）有权通过符合本会章程的民主程序，参与审议本会的重大事务； （二）有权参加本会组织的各种活动； （三）有权监督和质询本会的工作，对本会工作提出意见和建议； （四）有权要求本会维护自身合法权益，享受本会提供的各种便利条件。 第七条 成员单位的基本义务： （一）坚持四项基本原则，严格遵守国家的各项法律以及学校的各项规章制 度； （二）遵守本会章程，认真执行本会的各项决议，服从本会的指导和监督， 积极配合本会顺利开展各项工作； （三）积极开展丰富多彩·健康向上的校园文化活动，活跃校园文化，推进 素质教育。 第八条 学生社团联合会行使以下职权：
第十三条 本会学生干部特殊情况下可以按照一定程序变动或予以罢免 1、干部产生程序： 学生社团联合会的所有干部、部委都由院团委任命，主席在院团委老师的指 导下，面向全院学生民主选举产生，部长从部委中选拔。部委从学校所有学生中 选举，通过部长选拔，主席同意，院团委任命的形式产生。 2、罢免程序： 学生社团联合会干部、部委的惩罚：损害学生社团联合会或社团利益者，经 内部讨论后给予警告处分，对造成特别严重影响者直接取消其职位。一学期内， 各种会议无故缺席一次者给予警告处分，无故缺席两次者取消其职位；请假达两 次者给予警告处分，请假达三次者取消其职位；每迟到两次算作一次请假。因为 自己过失而导致学生社团联合会的某项工作出现问题者，给予警告处分；因为自 己过失而导致某项工作无法进行者，取消其职位。损害学生社团联合会公物者须 照价赔偿，并酌情处理。 注：主席的罢免需经院团委批准；干部、部委的罢免需经主席、院团委批准 后方可执行。
第三章 监察部 一、部门性质
监察部肩负着“规范、监督、引导”社团的主要任务，秉承“公正、公 开”的原则，开展面向社团及社团活动的各项工作。通过针对社团活动的详细、 完善、可操作性强的评分制度对社团进行考核、评优。同时，监察部还有义务协 助解决社团工作中出现的问题与困难。作为各类社团的服务者，社联监察部将为 保证各社团的最大利益而努力。 二．部门职能
第六章 日常会议及章程修改 第二十条 每周召开一次本会全体工作人员会议，相关人员不得缺席，无 故缺席三次者，一律开除，不得讲情（请假除外，事后补假一律不准）。 第二十一条 每两周召开一次社团全体大会，一学期内，无故缺席两次者 给予警告处分，无故缺席三次者取消其职位；请假达两次者给予警告处分，请假 达三次者取消其职位；每迟到两次算作一次请假。 第二十二条 如有紧急情况，主席或秘书长可提议召开临时会议。 第二十三条 本章程长期有效，如无特殊原因不予修改。 第二十四条 如需修改，应由社团联合会全体讨论决定，并经主席同意修 改后，报示院团委批准后即日执行。
1、全面掌握学校各个学生社团的组织机构及成员信息，对其相关活动的开 展进行第一线的跟踪，并且按照一定标准对其活动进行评分。