ktv技术员岗位职
责
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2020年4月19日
ktv技术员岗位职责
【篇一：ktv技术部工作职责】
技术部工作职责
1:全面负责公司技术支持与维护的具体工作，对公司软，硬件设
施、工具、用具的保养和更新提出合理意见并指导实施。

2：按时完成部门总监安排的各项工作，保证工作质量和速度。

3：负责对店面技术部技术员的选拔、考核、培养、推荐。

明确员工
培训需求并为其制定相应培训计划。

4：综合考虑各店面技术部人员综合素质，合理调配，调动。

对不能
胜任的人员可予以辞退。

5：根据店面设备使用，保养情况，合理提出维修，更换意见。

并对
其进行监督。

6：深入各店技术部门听取汇报，处理难点问题，检查工作情况。

7：做好与店面技术部门之间的沟通，协调和密切配合。

8：给下属
分配职责并定期检查工作。

定期对下属进行绩效评估，按照奖惩制度
实施奖惩。

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9：协助公司相关部门完成各分店活动的技术支持工作。

10：制定和实施设备维护计划，维修计划，更换计划，改建计划。

11：按标准和实际工作的需要协调、监督，跟进主要技术工
程项目和其它维修任务，进行技术审查与督导。

12：随时注意公司歌库的片源质量问题，服务器软硬件更新维护问题，及时跟进处理。

13：随时注意公司音响设备质量问题，故障问题，设备更新维护问题，及时跟进处理。

14：收集，听取，并跟进顾客对歌库，音响上以及其它服务上面的意见和需求，技术上及时对顾客合理需要做出调整。

15：参加每周公司例会，听取并完成领导所布置任务，并做好协调和传达工作，保证工
作质量和速度。

16：坚持每日记录工作日志，对工作进行总结。

技术部
【篇二：ktv岗位职责汇总】
总经理岗位职责
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在公司董事会的领导下，带领全体员工努力完成各项经营、管理指标，全面提高公司的服务质量和管理水平，不断提高公司的经济效益
和社会收益。

1. 确立公司的经营计划（月、季、年）、发展规划及经营方针，制
定公司的经营管理目标，并指挥实施。

2. 主持制定和完善公司各项规章制度，建立健全内部组织系统，协
调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制。

4. 全面负责公司的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作。

5. 负责重要客人的接待工作，保持与社会各界的广泛联系，塑造企
业良好的内、外形象。

6. 负责中层以上管理人员的培养和使用，督导公司的培训工作。

7. 发动广大员工群策群力、搞好民主管理工作，关心员工生活，不
断改进员工的工作条件。

8. 主持召开每周一员工例会或部门经理会议及每月一次的员工大
会。

9. 完成董事会交给的各项任务。

店长岗位职责
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负责整家分店的运营管理工作（对内营销策划、对外宣传推广、现场指导管理等工作）
1、在总公司指导下围绕上级总目标开展工作。

2、全权负责处理店内的一切事物，带领员工努力工作，完成公司所指定的目标。

3、确定本店经营方向并制定管理目标，根据总部建立的规章制度、操作规程、监督贯彻执行。

对本行业各种动向有高度的敏感性。

指定市场拓展计划，审核分析每月各部门报表，检查营业进度与营业计划完成情况，采取对策，保证本店经营业务顺利进行。

4、主持每周管理人员会议，和每月员工大会，认真听取消防安全和质量检查情况的汇报，针对问题做出讲评和指示，传达公司的有关指示、文件通知和精神，处理好各部门之间的关系，保持高效的工作系统。

5、有重点的巡视公共场所及属下各部门工作情况，检查服务质量，及时发现问题并解决问题。

6、加强本店安全管理工作，重视设施设备的维修保养。

7、注重保持良好的公共关系，树立本店品牌意识和形象，代表业主方出面接待重要顾客。

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