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完整word版,办公室5S打造标准及实施方案.docx

办公室 5S 推进标准及实施方案
一、目的
通过 5S 打造工作有效开展办公环境,提升办公室人员的工作效率,改善办公场所的环境,提高办公室人员的整体素质,提升公司的整体形象。

二、使用范围
本方案适用于办公室全体人员。

三、具体实施时间
2016 年 1 月 1 日正式启动办公室5S 推进工作。

四、办公室 5S小组
组长:
督查:人事行政部
成员:成员:成员:成员:市财客人
场务服事
部部部行
负负负政
责责责负
人人人责

五、小组成员职责
1、组长职责
总体把握 5S 推行小组的工作方向,批准5S 推行标准及实施方案、评价5S 推行、改善成果、在办公区域5S 活动推行中拥有最高裁决权。

2、5S 监查员的职责
对办公区域成员进行5S 检查和监督,对5S 检查结果公布到办公区域人员。

上报给组长办公区域5S 推行情况,跟进推行小组会议决定事项。

3、组员的职责
参与本部门开展5S 活动方案,具体落实本部门推行工作,执行5S小组的各种工作指示,参与5S 活动的具体实施、自查、评比、评价、确定开展5S 活动效果。

六、办公室 5S实施标准要求:
1、桌面
物品方面,将公司用品和个人用品区分开来;公司用品放在明显处,私人物品放在不明显处;办公用品放在抽屉的上层,私人物品放在抽屉的下层;办公桌椅应设置姓名标牌。

电脑
键盘
笔筒
姓名标牌:
部门、姓名、
水杯
职务电话
文件筐
(图一)
2、文件柜
A文件柜右上角贴柜子编号、名称、部门以及责任人等;
B文件柜内分层分类 , 用分隔线和标签区分。

(图二 |)
3、文件资料
将所有文件资料有效分类,运用形迹管理的方法使文件能够马上被拿取,
如下图示为经过分类整理后的文件资料放置图例:责任人
保存期限
分类方式:
1、按形式分类
2、按门店分类
3、按一般文件分类
4、按主题分类
5、按标题分类
6、.................
文件编号
1
2346
(图三)
4、抽屉、主机箱及线路
A清除不用或不用物品,留下必需品;
B所有物品应分类,并进行标识;
C办公用品放置在上层,个人用品放置在下层
分层柜分类:
第一层:办公用品
第二层:临时用品
第三层:个人私人物品
线路扎整齐,确保安全不凌
乱,主机箱靠一边整齐放好。

(图四)
5、墙壁不随意张贴纸张及任何物品
使用胶水、胶纸将纸张贴在墙上时,一旦揭除会留下难看的斑迹,从而影
响办公室整体形象。

6、办公室标识管理
6.1办公区域标识管理
根据办公人员的数量,将办公桌划分为不同员工的作业区域,其标识的内
容包括以下 3 个部分:
1 )区域名称;
2)区域所属人姓名;
3)区域人职务。

6.2文件夹标识管理
文件夹外部标识主要是指侧面标识和正面标识。

其中,侧面标识主要包括以下 5 个要素:
1)文件夹编号;
2)文件夹名称;
3)文件夹内文件内容简述;
4)文件夹管理部门;
5)文件夹管理责任人;
6)文件夹标识的注意事项:
无论文件的厚薄,文件夹标识的长度、宽度都应保持一致;
若将文件夹放入文件盒内,文件盒也应有相应的标识;
在文件夹侧面加上斜线或三角形,以形成目视管理标准;在文件柜的左侧门上做好文件清单。

统一文件夹标识的规格和字体。

文件盒上做
好数字编
号,与文件
柜左侧门上
清单一致
(图五)
7、人走桌净
员工如果离开桌子 5 分钟以上,应该在离开办公桌位前将物品整理好放起来,椅子归为,电脑处于锁屏状态。

(图六)
七、办公室 5S 推进工作要求
(一)整理
1、每日将所有文件(包括电子文档)分为必要( 有效 ) 和不要 ( 无效 ) 的;
2、每日将审批后的有效表单、记录统一保存文件夹并归档;
3、本部门所辖区域的设备、物品、空间,并区分“要”和“不要”,并分类如下:
(1)设备:电脑、打印机、电话、传真机、文具和书籍等。

(2)物品:公共办公用品、个人用品等。

(3)空间:柜 / 架、桌椅、抽屉和储物柜等。

4、“不要”物品经 5S 小组判定后,集中处理。

(二)整顿
1、文件资料的管理整顿
(1)将文件按待处理、处理中和已处理分类放置;
(2)机密类文件根据应用情况分为每日必用、常用和常不用 3 种,常不用的
机密类文件尽快处置;
(3)电子文档资料分类必须条理清晰,需要永久或长期保存的,应打印成
纸制文件并同时将电子文档存储到电脑硬盘或 U 盘进行妥善保存。

2、办公室的整顿
(1)办公室桌面除文件盒、文件栏、水杯、电话、台历、办公用品、笔筒、
文件、电脑外无其他物品;
(2)电脑:桌面呈 45 度角贴墙放置,竖式主机置桌面下;
(3)抽屉:所有物品分类放置,办公用品放上层,个人用品放下层;
(4)桌椅:桌面物品摆放整齐有序,桌面清洁、干净,椅子摆放整齐;
(5)垃圾筒:置于办公桌右下角。

(三)清扫
1、办公区域(如通道、地面)按照每日排班表按时清扫;
2、清扫的对象主要是个人办公区域,具体清扫基准如下:
清扫对象清扫要求周期清扫时间个人区域桌面干净、整洁,桌洞内无垃圾、杂物每天一次每天上班前办公设备电脑主机和重点部位的正面、背面、送风口无污垢每周一次每天上班前
桌面、电脑中无失效文件;超过保管期限的及时销毁;
文件资料每周一次自定保管期限内的在文件资料柜归档;
(四)、清洁
(三)安全
1、正确使用办公室各种电器设备;
2、定期检查办公区域各种电源、线路的安全状况;
3、保持安全通道、出口的畅通。

(四)、节约
1、最大限度地利用各种办公用品;
2、设置各类办公用品分类回收箱;
3、对不能再使用的办公设备进行相关回收处理。

八、办公室 5S 工作检查表(另附表)
九、办公区域 5S 检查考核方法:
方法说明
1、各部门负责人每周至少自查两次;
定期巡查方法
2、5S 小组督查员每周至少巡查一次,发现问题,及时做好记录。

5S 小组督查员每周不定期到现场进行巡查和督导,随时发现5S 不定期巡查方法
活动推行中的问题,以便迅速采取措施解决。

5S 推行小组检查工作流程
5S 小组督查员定好巡查时间
开展巡查工作
发现问题
发现问题超过3发现问题在三项
项,部门周例会通
以内,部门周例
报批评,出现问题
会通报批评
部门每人乐捐50

跟进整改
复查
十、申诉制度
对5S 活动检查评比结果,若有认为与实际情况不符或不合理情况,可以邮件形式或会议提出,由 5S 活动推行小组成员表决裁决问题决策权。

申诉人申诉前,必须核对最新检查标准,确定评比有误,并与相关检查人员协商。

附表:
办公室 5S 活动检查表
活动检查内容配分得分问题点描述桌面及抽屉内均无多余物品 , 且摆放整齐4
审批后文件是否及时归档3
整理
(15 分)
办公区域是否有不用或不急用的物品、工具4
办公区域是否有明确的区域标识 , 且标识清
4

定位明确 , 使用目视管理 , 任何人可随时使用4
文件柜、办公用品是否有管理责任人3
整顿
(15 分)
文件等是否实施定位化管理4
办公桌下是否有工作无关物品存放4
地面、桌面是否杂乱3
电脑和办公设备线路是否杂乱3
清扫
个人区域墙壁、地面是否保持干净3
(15 分)
办公区域文件、工具、办公用品是否有灰尘2
办公区域死角是否有灰尘4
清洁(15 分)
素养(15 分)
安全(15 分)
节约(10 分)
评语办公设备是否保持干净3抽屉内是否杂乱3私人物品有无依规定放置3下班时桌面上是否整齐3
办公区域人员是按照前 5S 是否规范化、标准
3化
是否遵照规定统一穿戴工服、佩戴工牌3待人接物态度好 , 语言礼貌 , 举止文明3有无迟到、早退、旷工现象3
坚持上班前开展 5S 活动五分钟 , 下班后开展
3 5S 活动五分钟
办公人员仪容端正、着装整洁得体3办公设备电源开关、线路是否有定期检查5办公区域通道是否堆放有个人物品5每天下班后 , 办公设备电源是否及时关闭5报废的办公室设备是否及时回收处理3办公用品是否合理使用2过期的办公文件废纸是否及时清理3是否节约办公用纸、电2。

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