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课程考核方案——餐厅设计

辽宁财贸学院课程考核方案
课程信息
开课院系
设计系
开课学期
2014-2015
第一学期
任课教师
吕祉桥、杜美嘉
课程名称
餐厅设计
课程性质
考察
学时
64
考核方式
○闭卷笔试○开卷笔试○技能考核○口试●综合○其他
考核对象
专业
环境设计
年级
2012级
班级
环境设计1-9班
考核目的与内容:(可另附页)
课程考核以制作餐厅设计的大作业的方式进行,考察学生在任课老师的指导下,通过运用与餐厅设计相关的基础知识、设计技能、设计方法、相关软件运用以及设计综合素质进行餐厅设计的大作业制作。考核的方式有助于提高学生设计综合素质的同时又便于学生在应对考研或设计公司应聘时能够做到对该类别相关设计以及一定的软件表达力。







1、墙体拆改图、平面布置图、平面铺装图、灯位图、立面图、大样图(15分)
10张
提交大作业的完成质量(包括尺度、比例与制图规范等)
作业等级
15分
CAD图纸包括:
墙体拆改图(2张)、平面布置图(2张)、平面铺装图(2张)、灯位图(2张)、立面图(1张)、大样图(1张)。
每一张图分数为1.5分,缺1张,扣1.5分,缺4张(包括4张),则分数降低为0分。
3、平时作业考核
(30分)
6次/64课时
提交平时作业时间和完成质量
作业等级
30分
学生必须按照规定日期完成并提交6次平时作业。要求全批全改,作业成绩分A、B、C、D四等,最后பைடு நூலகம்算所有作业的平均等次。按等级及按时交作业情况记0-30分。A:26-30分;B:22-26分;C:18-22分D:18分以下。迟交一次扣2分,缺做1次扣5分,抄袭作业1次扣5分
2、效果图表现(20分)
7张
主要考查学生对于餐厅设计课程的学习、总结与想法的相关软件制作表达
作业等级
20分
总分为20分,每一张效果图分数为4分,缺1张效果图,扣除总分数的3分,缺2张(包括2张)以上,视为作业缺失,分数降低为0分。作业质量低,则分数为0分,作业质量达标且数量多于基本要求数量的同学,酌情加分。
2、课堂
表现
10分
45


遵守课堂纪律、学习态度、参与课堂活动、回答问题等
加分、扣分
10分
基本原则:总分10分,表现好累计加分至10分,表现不好累计减分至0分,具体加减分规定如下:
加分项目:正确回答问题一次加2分,主动回答问题一次加3分,在课堂上起积极引导作用加3分,主动评述观点加5分。
扣分项目:影响课堂秩序的行为一次扣5分。课堂上提问不回答问题一次,扣2分;课堂上睡觉一次扣5分;上课不带书、不记课堂笔记等,每发现一次扣5分。
评分标准:(写明平时成绩与期末考试成绩所占比例,详细列出各部分给分点。由于各专业的特殊性,可根据实际情况详细制定评分标准)(另附页)
结构
项目
课时
考核内容
形式
总分
评分标准







1、出勤
10分
45


检查按时到堂情况:全勤、迟到、早退、旷课
点名、
查堂
10分
全勤10分。学生无故旷课一次扣10分,无故迟到或早退1次扣10分,(三次以上者取消本课程考核资格)如果迟到、早退、旷课次数等违纪扣分超过总分值,则在期末总评分里酌情扣分。
3、排版及设计说明
(5分)
15张-20张
主要考查学生对其大作业的总结能力与其对设计能力的概括
作业等级
5分
排版美观全面5分。版式要求不全或不符合标准,则相应扣分。
主考人员:吕祉桥、杜美嘉
考核时间:平时和期末地点:各授课教室
3、笔记考察
(10分)
45


笔记(包括文字与图形)全面、残缺等。
笔试
10分
基本原则:总分10分,笔记全面,累计加分至10分,笔记残缺累计减分至0分,具体加减分规定如下:
扣分项目:笔记残缺不全达到10%,扣除笔记分数1分,依次递减。如若笔记残缺超过50%,则减分至0分。迟交一次扣2分,书写欠规范扣2分
考核过程与方法:(可另附页)
课程的考核分为2个部分:平时形成性考核和期末终结性考核。形成性考核旨在加强学生平时学习的规范管理和实效以及教师平时教学指导、日常管理;终结性考核旨在检测课程结束后学生学习成绩,特别是对于相关设计水平的提高程度。
平时形成性考核分为出勤、课堂表现、课堂笔记、作业情况。期末终结性考核采用大作业的形式,大作业的主要考察内容为餐厅设计相关室内方案的设计说明、墙体拆改图、平面布置图、平面铺装图、灯位图、立面图、大样图以及相关3D效果图等软件技法表现。总分为100分。
两部分的比例为:平时形成性考核占总分的60%,期末终结性考核占总分的40%。学生必须在形成性考核和终结性考试两个部分中分别达到合格要求,才能达到该课程的合格要求。
课程考核成绩=平时形成性考核(60%)+期末终结性考核(40%)=出勤(10分)+课堂表现(10分)+笔记考察(10分)+平时作业(30分)+期末终结性考核成绩(40分)
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