2016/4/8
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金 钥 匙1
共享团队目标的领航
★成功等于目标，其他都是这句话的注解 ——博恩· 崔西
目标的意义与作用
◎提供持久的动力 ◎衡量工作进展的尺度 ◎分清轻重缓急 ◎专注于结果而非工作本身
目标的三个层次
◎愿景目标：长远宏大的能激发员工士气的目标 ◎表现目标：能衡量员工工作绩效的目标（S.M.A.R.T） ◎行动目标：什么人在什么时间做什么事（W.W.W）
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愿景目标：举例
1.丰富人们的沟通和生活 2.力创股市蓝筹，打造百年招行 3.创中国的世界名牌，为民族争光 4.成为中国房地产行业持续领跑者
表现目标：S.M.A.R.T
明确的（Specific ）
可量度的 （Measurable）
可行的（Realistic）
可接受的（Acceptable ）
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2-2
问题与不足
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3-1
4月份工作规划
强化沟 通意识
招聘储 备人才
建立供 应链管 理系统
加强团队 培训
优化澳 洲 Group on 速卖通 调整优 化
阿里经 营方向 调整
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Thanks
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澳洲Tim Zoe团购 Zoe巴西 阿里巴巴 速卖通
Zoe巴西, 8.67, 75%
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2-1
成绩与亮点
销售业绩首次在淡季取得突破，并超过设定目标，同比增长205%，环比增长89.1%。 北美Mitch销售额持续稳定增长，Groupon成人用品发展势头很猛。 与客户制定北美Groupon新品类开发计划，推介不少新产品，并有新产品开始测试团购 。 Zoe巴西达到历史最高业绩，有一款针织衫爆款销售数量过万。 欧洲SVB和Gerard均有不错的表现，尤其是Gerard已恢复到正常水平。 帮助欧洲SVB首次发海运渠道。 与SVB达成新的付款协议，并敦促其付清了很大一部分历史欠款。 新增加3名成员，弥补了离职员工造成的空缺。
有时限的（Timed ）
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工作目标：行动计划表
行动 1

要做的事情
时间
方法
人员
资源
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3 4 5
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1-4
开发组销售数据
开发组销售额(合计:11.61万美元)
速卖通, 0.19, 2% 阿里巴巴, 0.38, 3% 澳洲Tim, 1.27, 11% Zoe团购, 1.1, 9%
卓越管理者的六把金钥匙培训分享
2016/4/8
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管理认知
方向
方法
秩序
共享 目标
有效 指导
点燃 激情
情境 领导
合理 掌控
和谐人际
2016/4/8
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金 钥 匙1 金 钥 匙2 金 钥 匙3 金 钥 匙4 金 钥 匙5 金 钥 匙6
共享团队目标的领航 有效指导，塑造优秀团队 点燃激情，为团队加满油 情境领导，发挥员工优势 合理掌控，防止团队偏离 和谐人际，重视沟通价值