工作项目
具体工作内容
生产过程控制
1.依据检验规程及标准，对各种原材料，外购件执行进货一般检验
2.掌握各种仪器的使用方法，对测量设备和仪器日常维护保养。
3.对不合格品的判定与标识，隔离，报告
4.对纠正预防措施的跟踪与验证
5.制作，控制，管理原材料的各种标识
6.工作流程在ERP中的具体实施
7.负责整理进货检验试验质量记录
关键考核指标
1.对物料的检验过程进行查核、控制、发现制程异常的处理能力。
2.物料检验质量控制水平。
3.对物料特性进行的诸如测量、检查、试验或度量,并将结果与规定要求进行比较统计。
4.对物料检中的品质异常实际情况统计。
5.工作计划完成率；
6.上级领导综合评价；
薪酬满意度调查（请您如实填写以下内容）
哪些因素使您不满？
您期望的薪酬形式？
月薪+年终奖金
您认为哪些因素应成为薪酬计发的依据？
1.工作量（由于公司效益提高，生产量加大，原材料进出量随之加大，同时公司对物料质量进一步控制，所以工作量也相应的加大；）
2.在执行本职岗位职责的同时还执行仓管岗位职责；
8.负责对供方品质异常的改善情况，进行跟踪验证。
品质管理准则
9.依ISO9000：2000程序行事；
10.熟练掌握抽样方法的检测工具的使用方法；
11.熟练掌握品质检验标准并严格执行。
其它
12.协助主管协调相关部门的工作关系
13.完成上级交办的其它工作
基本任职资格
要素
要求
最低学历
中专。
适合专业
电子信息、电气工程、机电类专业及相关专业，。
1.工资发放不及时
2.虽然有班车，但是还需要转车的却没有交通补贴
3.冬季比较冷，能否给适当的取暖补贴
4.同时执行两个岗位的职责时，工作量加大但待遇不变。
您期望的薪酬水平？
基本工资1200元
1.物价上涨幅度比较大，生活费用开支越来越大，生活质量下降；
2.在正常情况下，扣除保险及其他，实际发放工资愈少；
资质
工作经验
一年以上质量管理相关工作经验
技能水平
专业理论知识
熟悉ISO9000系列和ISO16949体系标准、熟悉品质管理的八大原则及品质改进的基本方法。
管理诀窍
人际关系技能
具有协调本部门和相关部门的能力；
有较强的组织计划能力、独立处理问题能力；
思维敏捷、良好的判断能力和沟通能力；
学习能力强，责任心强，做事认真，有条理，具一定的口头表达能力，字体工整
其他技能
熟练使用计算机、、熟悉本公司产品及检验标准和检验方法，能够对生产过程中的不合格加以控制；
个人素质
身体健康；具备较强的计划、组织、协调能力；诚实正直、积极主动，具有高度责任感
其它
工作环境
工作场所
生产现场及仓库
设备与工具
计算机、打印机、电话机
污染物
噪音、尘埃
工作班制与时间
八小时工作制；实际上下班时间随业务情况经常变化；
品保部
部门名称
品保部
岗位名称
品保部IQC检验员
岗位编号
27-1
薪酬等级
C
岗位类别
制成检验
直接上级
品保部质检主管
直接下级
无
主要协作单位
对外：供应商、生产家、物质管理部门
对内：各部门
工作概要
确保物料检验得到有效的管理控制。
工作权限
对进厂物料检验得到有效的管理控制.物料品质及特性符合公司产品规格要求。
工作职责