业务员考核表Revised on November 25, 2020
销售经理绩效考核指标量表被考核人姓名: 职位：时段：
销售人员绩效考核表
销售部绩效考核表（一）
姓名：填表日期：年月日
考核时间范围：年月日----- 年月日得分：
1、考核适用对象：销售部业务员3、考核周期：考核期以每月为周期，每月的8日前交上月的绩效考核成绩。

4、考核时间：1-3号之间对上月进行考核。

5、考核结果的使用：以计入薪资体系，按考核分数的百分比发放提成。

6、考评部门：销售部、总部。

7、额以回款额为准，没有回款的不计入当月销售额。

8、超出三个月回款，取消提成；超
出半年回款按款额的10%扣罚，上限1000元。

业务员考核量化表
注：本考核表适用于经销商业务员的绩效考核。

经销商业务员基本工资补贴发放按《》执行。

七、业务员关键绩效考核指标
（表格中的XX请根据公司的现实情况及绩效计划填写）。