示例：人力资源部
1、行政工作 • 行政工作是领导和各部门、众员工之间沟通的桥梁；行政工作对于维持一个稳 定，高效的办公秩序起着重要的作用。
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2、行政工作职能 2.1证件办理：公司证件的办理，年检，变更：如营业执照，组织结构代码证 等。个人证件的办理：出国签证，港澳通行证，员工社保卡，员工居住证等。 2.2 日常办公事务：办公用品的出门采购，订做名片，订机票酒店，并与月结 公司对帐。调配公司用车。 2.3各种行政文件的制定： 协助经理制定各项规章制度.发出公司内部通知通告， 制作各类表格文书等。 2.4宿舍管理：执行宿舍管理制度，安排员工入住宿舍并进行协调。宿舍家具， 用品的安排及购买。 2.5各种合同的管理： 房屋租赁合同，设备购买维修合同，酒店机票协议等。 2.6固定资产的管理： 协助经理进行公司固定资产的登记，盘点，管理。 2.7与其他部门的协作：如每月到社保局打印公司缴费清单递交财务部。 2.8组织各项公司活动：聚餐,晚会,运动,旅游. 2.9公司各项福利的发放 3.0上级领导安排的其他工作任务