关于面试官的心理特点
面试官心理特点1、重视最初印象
面试官心理特点2、雇佣压力和暗示
面试官心理特点3、重视互动
面试官每天应聘那么多人，或者是宣传了好多天终于来了应聘者，他们在无聊的重复的等待或工作中，如果遇到一个令自己赏心悦目
的大学生求职者，如果遇到一个很有共同话题、沟通积极的大学生
求职者，精神就会比较振奋。

因此，我们在面试过程中，应该善于
用眼睛、申请、动作来与面试官进行适当的交流互动，对方会想要
与你进一步了解。

看过“关于面试官的心理特点”的人还看了：。