45分
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ1教案书写规范、实用，提前备课2节。
10
以教案检查记录为准
教务处平时检查记录
2各任课教师在开学前一天制定出教学计划并上交，期末结束前写出教学工作总结，要求内容充实，措施具体，实事求是。
5
每缺少一份扣1分，内容不充实扣0.5分，扣完为止。
教务处查看材料
3作业保质保量，认真批改，及时反馈讲评，无漏批、错批现象，书写鼓励性评语。
优秀教研组评比细则
项目
内容
分值
评分细则
评价方式
师德
规范
20分
1热爱教育事业、举止端庄、说话文明、遵守各项法规。
10
无违反师德规范要求行为得10分，出现1例扣2分，扣完为止
教务处检查和群众举报
2敬业爱生，面向全体学生，促进学生全面发展。
10
出现1例违反的情况扣2分，扣完为止
教务处检查和群众举报
教学
工作
5积极参加上级组织的培训，学习完成后上交一份学习心得。
5
每少参加一人次，扣1分，每少交一份，扣1分
教务处检查
6课题研究有过程、有记录，内容适用。
5
以教研组工作检查记录为准
教务处平时检查
教学
成果
以参加县或县以上活动成果为依据
不限
依据所得证书加分，省、市、县分别加3、2、1分
教务处查看证书
说明：1此项评比活动，以教研组为单位参加，教研组长负责安排布置；
10
以作业检查记录为准
教务处平时检查记录
4实行2分钟候课制，课堂教学准备充分，教学秩序良好。
5
每违反一次扣1分，扣完为止
教务处抽查
5上课不迟到、不早退、不中途脱堂、不随意串动课节、不丢课。
10
每违反一次扣2分，扣完为止
教务处检查
6认真辅导，考试命题、试卷批阅等严格遵照学校的要求。
5
违反一例扣1分，扣完为止。
2检查评比组织为教务处，每学期评比一次；
3评比结果，得60——69分为合格，学校奖励100.00元；得70——79分为良好，学校奖励150.00元；得80分以上为优秀，学校奖励200.00元。
他拉哈蒙中教务处
2014年2月
10
以教研组工作检查记录为准
教务处平时检查记录
3每学期每人听课不少于16节，听课时间安排要均衡，认真做好听课和评课记录。
5
以教研组工作检查记录为准
教务处平时检查记录
4每学期每人自学、集中、讲座、校本培训等形式的业务学习16次，要求内容充实并实用。
5
每少参加一人次，扣1分，每少交一份，扣1分
教务处检查
教务处查看材料
教科
研活
动
35分
1每学期开学后一周内制定出教研组工作计划和课题研究计划，期末结束前写出总结，计划和总结要实事求是，不说空话、套话。
5
没上交的不得分，每缺少一份扣2分，不按时上交、说空话、套话各扣1分
教务处查看材料
2利用好教研日，积极开展教研活动、组内公开课，每学期不少于4次，集体备课每学期不少于8次，活动情况要及时记录，按计划开展活动，注重实效，不流于形式。