教师职称资格申报程序、申报条件及业绩要求细则
为科学、客观、公正地评价教师的工作能力和教育教学水平，充分调动其教书育人的积极性，促进学校教师队伍整体素质的提高，推动我院内涵建设的发展，根据天津市职称改革有关政策规定，结合我院教师队伍的实际，制定我院教师职称资格申报程序、申报条件及业绩要求。

本细则适用于我院参评教师系列职称的在册在岗人员。

我院教师职称设初、中、高三个级别。

初级职称包括教员、助理讲师、三级实习指导教师、二级实习指导教师；中级职称包括讲师、一级生产实习指导教师；高级职称包括高级讲师、高级生产实习指导教师。

一、申报程序
（一）初级职称
1．初级职称实行申报认定制度。

每学期开学，由个人向所在部门提出书面申请，部门对申请人出具考核意见并上报人力资源处；
2. 人力资源处负责对部门同意申报人员进行资格审查，并将有关材料提交学院二级职称评审委员会；
3．学院二级职称评审委员会负责对申请人员进行认定；
4. 人力资源处负责将认定通过人员材料向上级主管部门申报。

（二）中、高级职称
1．中、高级职称实行申报评审制度。

每学年度第一学期开学，由个人向所在部门提出书面申请，部门
对申请人出具考核意见并上报人力资源处；
2．人力资源处负责对部门同意申报人员进行资格审查，并将有关材料提交学院二级职称评审委员会；
3．学院二级职称评审委员会负责对资格审查通过申报人员进行初审，并将结果提交学院一级职称评审委员会；
4．学院一级职称评审委员会负责对初审通过的申报人员进行复审，形成学院最终评审结果；
5．人力资源处负责将最终评审通过人员材料向上级主管部门申报。

二、申报条件
（一）初级职称（助理级）
1. 学历条件：大专毕业，见习一年期满，再从事本专业技术工作二年；大本毕业，见习一年期满。

2. 任现职以来年度考核均为合格及以上。

（二）中级职称
1．基本条件
1）学历条件：获得博士学位，见习期满一年；获硕士学位，担任助理讲师或二级实习指导教师职务三年以上；大学本科毕业学历，担任助理讲师四年以上；大学专科毕业学历，担任二级实习指导教师四年以上。

后取学历或学位需延长一年资历。

2）教育理论培训：非师范院校毕业的人员申报教师系列职称必须经过100学时教育理论培训合格。

3）英语：职称外语C级证书，五十岁以上免试；大学英语专业免试；获硕士学位人员免试；申报一级实习指导教师资格人员免试。

4）计算机：职称计算机考试三个模块证书，1964年1月1日前出生免试，大学计算机专业免试
5）论文：取得初级职称以后参评职称教育教学论文两篇及以上，并获优秀论文一篇以上。

6）教学工作量：近三年教学工作量不少于720学时（非教学岗人员不考核此项）。

7）技能等级证书：专业理论课教师具有中级工以上等级证书；实习指导教师具有高级工以上等级证书。

8）班主任工作：理论课教师近两年连续担任班主任工作。

9）年度考核：任现职以来年度考核均为合格以上。

2. 业绩条件
1）以下条件须同时满足
①具有本专业（工种）或学科系统的基础理论和专业知识，熟练掌握所教课程的教学大纲、教材、教学原则和方法，了解本专业（工种）或学科国内外的学术发展动态。

②讲师胜任一门及以上课程的讲授及其他教学工作；一级实习指导教师胜任本工种（专业）生产实习课的讲授和对工具、设备的正确使用及保养维修，讲授本工种（专业）的工艺理论课。

完成学校规定的教学工作量，教学效果良好。

③积极承担本专业（工种）或学科的教学研究、教学改革和科
研工作，撰写本专业（工种）或学科具有一定水平的教学研究论文。

2）以下条件须满足2条及以上：
①在国家批准出版的学术期刊上发表本专业有价值的学术论文
2 篇及以上。

②正式出版本专业（工种）或学科有一定水平的专著；或参编出版教材、教学参考书（本人撰写 1 万字以上）。

③在市业务主管部门组织的示范课评比中，取得优秀课及以上或说课二等奖以上；或独立制作的教具、教学课件、教案取得二等奖及以上奖项；或参加市级以上技能大赛、业务竞赛，获个人三等奖及以上奖项；或指导学生参加市级竞赛获得二等奖及以上奖项、全国技能大赛获得三等奖及上奖项。

④参加学院技术开发、推广、应用工作或新产品、新工艺的研究、制造工作，取得一定的经济效益或社会效益。

⑤作为骨干教师，承担学院市级以上专项建设工作任务，成效显著；或近三年承担的学院课题研究成果具有实用价值，被学院采纳应用并推广。

（三）高级职称
1．基本条件
1）学历条件：获博士学位，确定讲师资格后，担任讲师职务二年以上；获得硕士学位，担任讲师或一级实习指导教师职务四年以上；大学本科毕业学历，担任讲师五年以上；大学专科以上毕业学历，担任一级实习指导教师五年以上。

后取学历或学位需延长一年资历。

2）教育理论培训：非师范院校毕业的人员申报教师系列职称必须经过100学时教育理论培训合格。

3）英语：职称外语B级证书，五十岁以上免试，大学英语专业免试；获硕士学位人员免试。

4）计算机：职称计算机考试四个模块证书，1964年1月1日前出生免试，大学计算机专业免试。

5）论文：任该职以后参评职称教育教学论文两篇及以上，并获优秀论文两篇以上。

6）教学工作量：近三年教学工作量不少于600学时（非教学岗人员不考核此项）。

7）技能等级证书：专业理论课教师须高级工及以上等级证书；实习教师须技师及以上等级证书。

8）班主任工作：理论课教师近3年连续担任班主任工作。

9）年度考核：任现职以来年度考核均为合格以上。

2. 业绩条件
1）以下条件须同时满足
①具有本专业（工种）或学科系统而坚实的理论知识，比较丰富的专业实践经验和较强的教学、科研能力，及时了解本专业（工种）或学科国内外现状和发展趋势，不断拓宽知识面，更新教育观念和知识结构。

②高级讲师胜任两门及以上课程的讲授及其他教学工作。

高级实习指导教师胜任本工种（专业）高级工以上生产实习课及工艺理论
课的讲授，完成学校规定的教学工作量，教学效果显著。

③治学严谨，教育教学经验丰富，能科学合理运用现代教学手段，根据科学技术和社会经济发展需要，不断更新教学内容，改革教学方法，及时反映国内外新的理论知识和技术成果。

④能在本专业的教学研究和科研工作中发挥组织领导或骨干作用，撰写本专业具有较高水平的教学研究论文。

⑤具有指导、培养青年教师的能力，在教师中享有较高的威望，是本专业的骨干。

2）以下条件须满足2条及以上：
①在国家批准出版的学术期刊上发表本专业较高水平的学术论文2篇及以上；论文限第一作者。

②正式出版本专业有一定水平的专著（本人撰写2 万字以上）或参编出版教材、教学参考书（本人撰写 3 万字以上）。

③在市业务主管部门组织的示范课评比中，取得示范课或说课一等奖；或独立制作的教具、教学课件、教案取得一等奖；或参加市级技能大赛、业务竞赛，个人获得二等奖及以上；或指导学生参加市级技能大赛或学科竞赛获得一等奖、国家级技能大赛获得三等奖及以上奖项。

④参加学院技术开发、推广、应用工作或新产品、新工艺的研究、制造工作，取得较好的经济效益或社会效益。

⑤作为主要负责人，牵头负责学院市级以上专项建设工作任务，成效显著；或近三年牵头负责的学院课题研究成果具有实用价值，被
学院采纳应用并推广。

三、申报材料要求
1．所有材料需真实，严禁弄虚作假。

2．专业理论知识和工作经历、能力、教育教学水平和工作业绩的要求均指专业技术人员任现职以来本专业（工种）或学科领域的情况。

3．业绩内容不得重复使用。

4．获奖情况附奖励证书。

5．示范课须附本人教案、获奖证书等。

6．论文发表的刊物不含增刊、特刊、专刊、专辑等。

7．著作、教材、教学参考书不含论文集、习题集等。

8．评审论文不含综述、通讯报导、篇幅短小的论文摘要等。

天津市机电工艺学院
2012年9月。