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专项法律服务协议律师版人力资源板块

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文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

专项法律服务

甲方(委托方):公司

乙方(受托方):律师事务所

根据中华人民共和国《合同法》、《律师法》等有关法律规定,甲方委托乙方律师就甲方人力资源管理事宜提供专项法律服务。甲乙双方按照诚实信用原则,经协商一致,立此协议,共同遵守。

第一条乙方的服务事项、服务期限

服务事项:

1、协助甲方设计、草拟、建立完善的《员工手册》等相关管理制度;

2、协助甲方设计、草拟完善的《劳动合同》、《保密协议》、《竞业禁止协议》等劳动合同法律类文书;

3、协助甲方建立和完善员工的岗位职责、奖惩制度;

4、协助甲方建立、完善员工调岗、辞职、辞退、离职等相关管理制度、并拟定相关法律文书。

服务期限:从本协议签订之日起至本协议约定的服务事项执行完毕止。

第二条乙方的权利、义务

乙方的权利:

(一)乙方有权查阅甲方的相关规章制度;

(二)乙方有权要求甲方提供一切必要之协助;

(三)乙方有权要求甲方支付相应的法律服务费用。

乙方的义务:

(一)乙方指派律师作为甲方本次专项法律服务律师,甲方同意上述律师必要时可以安排其他律师配合完成前述法律事务工作;

(二)乙方律师应当按照公认的行业规范、勤勉尽责地完成本协议第一条所列法律事务工作;

(三)乙方律师应当依据法律作出判断,尽最大努力维护甲方合法权益;

(四)乙方律师应当在取得甲方提供的文件资料后尽量及时完成委托事项;

(五)乙方律师对其获知的甲方商业秘密和其他非公开的信息、资料负有保密责任,非由法律规定或者工作需要,或者甲方同意,不得向任何第三方及与本委托事项无关的甲、乙双方其他人员披露。

第三条甲方的权利、义务

甲方的权利:

(一)甲方必要时有权在乙方提供专项法律服务时要求乙方作出相应的法律解释;

(二)乙方作出的相应法律文书和设计的规章制度需符合甲方的合法权益。

甲方的义务:

(一)根据需要,在本合同生效后及时真实和完整地向乙方提供所掌握的与本次专项服务有关的文件、资料,甲方应为乙方进行专项服务提供各种方便;(二)甲方应当为乙方律师办理法律事务提出明确、合理的要求并给予合理的工作时间;

(三)甲方应当按约定的时间和金额,按时、足额向乙方支付法律服务费。

第四条法律服务费用

(一)法律服务费

鉴于甲乙双方有良好的合作基础,双方一致协商同意本协议项下的专项法律服务费为人民币元(大写:元)整。

第五条协议的解除

(一)甲乙双方经协商同意,可以变更或者解除本协议。

(二)甲方有下列情形之一的,乙方有权暂停工作直至甲方纠正时止:

1、甲方的委托事项违反法律规定或者违反律师职业道德的;

2、甲方向乙方提供的资料有虚假、误导、隐瞒、重大遗漏及其他违规行为,致使乙方律师不能有效提供的法律服务的。

第六条协议的生效

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,由甲乙双方签字(或盖公章)之日起生效。

(以下无正文)

甲方:公司

年月日

乙方:律师事务所

年月日

人力资源部练习题目

一、单选题: 1、锦江之星的职业理念是(A) A、让客人满意,向公司尽职 B、把职业当事业来追求 C、专注每个人所处的专业领域 D、干一行,爱一行,钻一行 2、锦江之星于(D)被中国旅游饭店协会评为中国经济型酒店品牌先锋称号。 A、2000年 B、2002年 C、2004年 D、2006年 3、质量源于我们对(C)的专注。 A、质量标准 B、服务理念 C、完美细节 D、产品价值 4、门店按GOP提取奖励工资中,奖励工资系统由(A)核定。 A、总公司人力资源部 B、总公司计财部 C、区域公司 D、地区经理 5、人工成本利润率的计算公式是(A) A、利润总额/人工成本*100% B、利润总额/平均人工成本*100% C、经营利润总额/人工成本*100% D、经营利润总额/平均人工成本*100% 6、公司经历了三次创新,稳步发展阶段为(D) A、1990年至2002年6月 B、1999年至2002年6月 C、1998年至2003年6月 D、2000年至2003年6月 7、旅馆招聘员工时,超过核定的《旅馆人员编制与工资总额申请表》时需提出申请,申请报告的审批权限为(D) A、旅馆自主决定 B、地区 C、区域公司 D、公司总部 8、员工遇事请假须上报审批,(C)天以内由部门经理批准 A、1 B、2 C、3 D、5 9、公司经历了三次创新,初创基础阶段为(B) A、1997年至1998年 B、1997年至1999年 C、1997年至2000年 D、1997年至2001年 10、《中华人民共和国就业促进法》开始实施日期是(C)。 A、39722 B、39569 C、2008年1月1日 D、39630 11、所有电话,必须在铃响(B)之内接答。 A、2声 B、3声 C、4声 D、5声 12、为保证客观、公正,旅馆对每个员工职业生涯发展的评估工作应由(B)名主管参加。 A、2 B、3 C、4 D、5 13、员工拾到任何钱财物品的正确处置方法是(C)。 A、可以不交算自己的 B、随便什么时候上交 C、当天下班前上交 D、大家分分 14、锦江之星重要的经营理念,也是企业经营管理的最高境界是(B) A、时时处处为客人,及时有效提供服务 B、让客人高兴而来,高兴花钱,高兴而去,高兴再来 C、顾客的需求是我们工作的出发点 D、细节决定成败,细节彰显品质 15、旅馆与员工签订的劳动合同应一式(C)份 A、1 B、2 C、3 D、4 16、根据《劳动合同法》规定,旅馆与员工签订两年的劳动合同,试用期不得超过(B)个月 A、1 B、2 C、3 D、4 17、连续工作满一年,累计工作时间已满10年不满20年的在职员工,可以休年休假天数为(B)天 A、5 B、10 C、15 D、20 18、《中华人民共和国职工带薪年休假条例》开始实施日期是(B) A、39569 B、2008年1月1日 C、39600 D、39965 19、公司经历了三次创新,快速发展阶段为(C) A、2001年6月至今 B、2002年6月至今 C、2003年6月至今 D、2004年6月至今 20、公司团队共事观是(B) A、做好自己份内的事,独立完成工作 B、你要别人怎样待你,你应先怎样待人 C、处理好与自己工作相关的同事要关系 D、先看别人怎么对我,我再怎样对别人

委托律师服务合同

合同编号:委托律师服务合同 委托方(甲方): 受托方(乙方): 签订日期:年月日 签订地点:

编制及使用说明 一、本合同示范文本主要以股份公司法律事务部的律师服务合同文本为基础制定。 二、本示范文本主要用于我方当事人就特定的诉讼事宜(包括诉讼、仲裁、调解)聘请具有专业法律资质的律师事务所,为我方提供专业法律服务的情况。 三、示范文本由二部分构成:主合同及配套的附件(保密函),二者同时具备才能组成一个完整的合同。 四、在选聘律师以及与律师进行服务合同的谈判时应以本示范文本作为合同蓝本,条款中的空白处(即填空条款和协议增加条款)由双方协商填写。如对示范文本中的通用条款格式和内容进行修改,应征得本地区公司合同主管部门的同意。 五、此次示范文本是试用版,各地区公司可根据本公司的管理体制和实际需要进行细化和修改。修改后的文本和使用中的建议应及时上报股份公司法律事务部。 六、填写要求: 1、条款必须齐全,不能缺项。 2、填写语言应简练、准确。 3、填空条款填空处不能为空白。

委托律师服务合同 委托方(甲方): 住所地: 法定代表人(负责人): 联系电话/传真: 受托方(乙方): 住所地: 法定代表人(负责人): 联系电话/传真: 1.总则 根据《中华人民共和国合同法》等现行法律法规,本着自愿、平等、诚实信用的原则,甲方拟就事宜聘请乙方提供法律服务。乙方同意接受甲方的委托。为此,双方协商一致,签订本合同。 2.服务的范围及服务的时间 2.1服务范围包括: 2.2服务时间要求: 3.服务的方式及要求 3.1乙方派出由以下律师组成的工作组,按照本合同第2条服务范围

公司聘请法律顾问服务合同协议书范本模板

编号:________________ 公司聘请法律顾问服务合同 甲方:____________________________________ 乙方:____________________________________ 签订日期:_________ 年_______ 月______ 日

甲方: ______________________ 乙方: ___________ 律师事务所 为了甲方管理的科学性、合法性,提高甲方依法管理的水平,维护甲方的合法权益,根据《中华人民共和国律师法》的规定,甲方聘请乙方为常年法律顾问,经双方协商,签订以下条款共同遵守: 一、乙方接受甲方的委托,委派_____________________ 师为责任律师,负责处理甲方的日常法律事务。甲方若遇到专业法律事务或甲方认为宜由责任律师以外的律师办理的事务,由乙方指派其他律师办理或与责任律师共同办理。 二、乙方承诺所派责任律师为甲方提供以下优质法律服务 1.就甲方在生产经营、行政管理等工作中涉及到的法律问题提供建议和有 关法律依据,使甲方依法办事,保证其决策的合法性; 2.草拟、审查甲方在生产经营管理活动中所涉及合同、协议书、决定、章程等法律文书及其他法律事务文书; 3.协助甲方建立、完善各项规章制度,提供企业所需的法律信息,解答企业提出的法律咨询; 4.协助甲方开展对员工的法制宣传教育和法律培训活动; 5.指导甲方单位内部的法律工作人员依法履行职务; 6.对甲方重大经营项目进行法律上的可行性分析; 7.办理甲方委托的其他需责任律师直接面对第三人的法律事务; 8.参与甲方的改制、合并、分立,分支机构的设立、清算等法律工作事务; 9.代理甲方参与各类经济纠纷的调解; 10.处理甲方交办的其他法律事务,为甲方提供必要的法律帮助,维护甲方的合法权益。 三、如发生复杂的法律事务(如资产重组、收购兼并、公开发行股票并上市、 诉讼、仲裁等预计投入工作超过_________ 小时的专项法律事务)时,甲方应当向乙方另行办理委托手续。同时,甲方须另行支付乙方律师费,乙方则按同类收费标准给予优惠。

律师事务所服务协议

法律服务协议 甲方______________________ 乙方______________________ 甲方乙方为了更好的开展业务交流,深化合作关系,乙方为甲方在经营过程中遇到的法律事项,提供相应的法律服务。双方本着平等自愿,互惠互利的原则,就相关法律事宜,订立下列各条款,共同遵照履行: 一、乙方设立专线专业资深律师不定期,不定时地接受乙方电话法律咨询,乙方律师依据法律规定严格遵循“以事实为依据,以法律为准绳”的原则开展法律工作。 二、乙方律师的工作模式可根据甲方需要采取预约和不定期回访方式。 三、根据甲方业务情况,乙方律师可提供如下法律服务项目。 1、各类法律咨询。 2、审查各类合同,帮助建立健全公司管理规章制定,完善企业财税制度及劳动用工制度; 3、参加项目谈判。 4、参与非诉讼代理活动。 5、代理诉讼或仲裁。 6、进行法制宣讲,为企业员工提供法律培训。

7、甲方需要的其他事项。 四、乙方在提供法律服务过程中知悉的甲方商业秘密和商业信息应严格的甲方的商业秘密和商业信息,应严格保密,未经甲方同意不得向任何第三人泄露;否则,由此而给造成甲方损失的乙方应负责赔偿。 五、为保证乙方律师高校合法的开展法律服务工作,甲方应如实向乙方律师反映情况,不得隐瞒,虚构事实,并提供必要的便利。 六、1、乙方为甲方提供法律服务,每年收取法律费用元,本合同生效时付清。 2、乙方律师为甲方代理诉讼,仲裁以及非诉讼业务,按相关规定的收费标准优惠减半收取。 七、合同期限为一年,即从年月日至年月日,合同期满可在期满前一个月重新签约。 八、本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效,甲乙双方各持一份。 甲方:乙方: 年月日年月日

【】建设工程专项法律服务合同

建设工程专项法律服务合同 甲方: 地址: 电话: 传真: 乙方:【】 地址:【】 电话:【】 传真:【】 鉴于乙方为经中华人民共和国司法部批准设立的律师事务所,具备向社会提供法律服务的资格和能力;甲方因房地产项目建设需要专业的法律服务,以维护其在整个建设过程中的所有行为的合法性及其合法权益,特委托乙方为其提供法律服务;甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》及相关法律规定,本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则,经充分友好协商,订立如下合同条款,以资共同恪守履行: 一、法律服务组成人员 1.乙方接受甲方的委托,指派【】、【】_等律师组成法律服务小组,负责处理甲方的相关房地产法律事务。 2.未经甲方同意,乙方不得擅自更换指派的律师。 二、乙方律师的服务内容具体包括: 1.项目合同管理法律服务,包括但不限于: 1.1根据甲方的要求和工程项目的特点及进度,协助甲方对工程项目涉及的整体方案、合同架构等进行统筹安排,并协助甲方制定工程项目的合同管理方案; 1.2审查承包方提出的工程分包单位的资质、信誉及队伍素质和履约能力,

审查确定工程分包合同,并参与专业分包、劳务分包合同管理; 1.3审核、修改材料供应合同、设备购销合同和设备租赁合同等; 1.4审核、修改甲方致工程承包方、设计勘察单位、监理公司、材料供应商、安装商的通知函、通告函、终止函等法律文件; 1.5根据甲方的要求,协助甲方审查设计变更、工程变量变更签证文件的法律内容; 1.6根据甲方的要求,协助甲方审核、修改工程项目建设工程中的其他合同及法律文件。 2.工程项目施工法律服务,包括但不限于: 2.1提示施工企业履行相应的义务; 2.2协助甲方在项目施工工程中的鉴证管理,建立、设计完整的工作流程和工作制度; 2.3协调处理施工过程中的争议,确保工程进度; 2.4在项目建设过程中,协调处理项目停建、缓建、逾期竣工、设计变更、工程量增减、质量事故理赔等事宜; 2.5根据甲方的要求,参与工程竣工结算的谈判、洽商,就有关争议问题及甲方审核确定的最终造价的相关法律问题提供法律意见和建议; 2.6根据甲方的要求,参加有关会议,参与磋商、谈判,进行法律分析、论证,并提出法律意见或建议; 2.7根据甲方的要求,处理工程项目建设过程中发生的突发事件。 三、其他工程项目相关的法律服务事项 1.及时向甲方介绍新颁布的建筑工程相关法律、法规、政策,并结合甲方实际管理状况,出具相关法律意见; 2.根据甲方的要求,处理其他与工程项目相关的法律事务。

【重磅分享】未来已来,人力资源服务行业的变化

【重磅分享】未来已来,人力资源服务行业的变化 目录 一、时代在变化1.新经济的发展带来雇佣模式的变化2.人力资源政策的变化3.技术创新加剧行业变化的不确定性二、企业客户在变化1.中国产业升级的变化带来劳动力转移2.企业组织变革3.企业对人力资源外包服务的终极需求三、竞争对手在变化1.万宝盛华的案例2.英格玛的案例3.产业整合+资本整合四、业务模式在变化1.从观察如何为客户服务到洞察为客户提供什么服务2.“互联网+”是人力资源服务转型必不可少的工具3.外包是传统服务的精益化升级总结一、时代在变化 1. 新经济的发展带来雇佣模式的变化 2015年,全美自由职业者已达5300万,占总劳动力的34%,预测2020年将有40%的劳动力是自由职业者。 中国进入“共享经济”时代,带来非标准雇佣劳动关系和非雇佣关系从业人员大量增加。2016年中国正式进入“标准劳动关系、非标准劳动关系和无劳动关系”并存的用工新时代。随着2016年中国的“共享经济”发展,滴滴、Uber、猪八戒网等都在为自由职业者提供平台,让劳动力摆脱从属于资本的这一传统,劳动者从劳动力商品向人力资本演变,这使得劳动力市场更加灵活。

工作任务和企业组织正在分离,组织的边界正在被打破。企业会将越来越多的非核心业务进行外包,而外包的对象不限于企业,更多可能是个人。比如猪八戒网就汇聚了数百万美工设计人员和IT开发人员,企业通过平台将工作任务发布,自由工作者接单完成任务并获得报酬。 中国的传统人力资源服务的基础是劳动者与企业基于劳动 关系的协作,当这个基础被重构时,传统人力资源服务的模式并将被变革。如何联通自由劳动者和企业需求是未来人力资源服务的终极目标,在这个联通的过程中人力资源服务要能够做到快速匹配、绩效考核、薪酬管理等工作才能体现价值获得收益。未来的人力资源服务不仅是为企业服务,更要为数量庞大的自由工作者服务。 2. 人力资源政策的变化 《劳务派遣暂行规定》自2014年3月1日施行以来,中国的劳务派遣业务受到极大限制,企业以派遣代替正常用工的模式已经谢幕,这是不争的事实。 全民参保计划已正式写入“十三五”规划纲要,2017年是全民参保计划的“收官之年”。全民参保的目标是基本养老保险覆盖全体职工和适龄城乡居民,参保率达90%以上;基本医疗保险覆盖全民;事业保险、工伤保险、生育保险基本覆盖所有法定群体。 “互联网+社保”2020规划和五证合一的落实,将大大压缩

律师服务合同模板

The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 律师服务合同

编号:FS-DY-46075 律师服务合同 甲方: 乙方: 甲方为实现发项目的各项预定目标,根据《中华人民共和国律师法》等有关规定,聘请乙方为甲方提供常年法律服务,经双方协商订立下列条款共同遵照执行: 一、合同目的 通过乙方律师参与项目筹备实施,全程跟踪项目涉法事务,强化项目专业化管理,防范各类法律风险,为项目提供优质高效的法律服务和强大的法律支持,成功实现甲方项目的各项预定目标。 二、乙方服务范围 (一)项目前期法律服务 以法律专业角度参与项目立项的前期法律文件的起草和准备;提供工程项目政策、法律可行性分析;审查可行性报

告,出具法律意见书,具体如下: 1、协助办理项目规划、立项审批及其他各种政府批准手续,并协助企业参与土地使用权的招、拍、挂活动,协助起草各种文件; 2、协助拟定项目合作开发方案;参与起草和完善项目的合资、合作服务文件,选择合适的投资形式,进行项目转让和产权交易,起草、审核项目转让、收购服务; 3、协助甲方办理项目房产规划、开工审批手续;协助起草、审核各类服务; 4、协助甲方就项目设立公司,代理办理公司设立审批、工商登记等公司开办业务。 5、就项目抵押融资的法律可行性出具法律意见书; 6、协助各投资人建立健全科学公司治理结构,完善公司各项规章制度,保证项目顺利实施。 (二)建设中的法律服务 1、协助编制建设工程的勘察、设计、施工、监理等的招标投标文件,对其合法性进行审查,提供招标投标的法律咨询。

法律顾问服务合同(标准版)协议书

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 法律顾问服务合同协议书

编号:FS-DY-20120 法律顾问服务合同协议书 有关法律顾问服务合同 甲方:_____ 乙方:_____律师事务所 为了甲方管理的科学性、合法性,提高甲方依法管理的水平,维护甲方的合法权益,根据《中华人民共和国律师法》的规定,甲方聘请乙方为常年法律顾问,经双方协商,签订以下条款共同遵守: 一、乙方接受甲方的委托,委派____律师为责任律师,负责处理甲方的日常法律事务。甲方若遇到专业法律事务或甲方认为宜由责任律师以外的律师办理的事务,由乙方指派其他律师办理或与责任律师共同办理。 二、乙方承诺所派责任律师为甲方提供以下优质法律服务 1.就甲方在生产经营、行政管理等工作中涉及到的法律

问题提供建议和有关法律依据,使甲方依法办事,保证其决策的合法性; 2.草拟、审查甲方在生产经营管理活动中所涉及合同、协议书、决定、章程等法律文书及其他法律事务文书; 3.协助甲方建立、完善各项规章制度,提供企业所需的法律信息,解答企业提出的法律咨询; 4.协助甲方开展对员工的法制宣传教育和法律培训活动; 5.指导甲方单位内部的法律工作人员依法履行职务; 6.对甲方重大经营项目进行法律上的可行性分析; 7.办理甲方委托的其他需责任律师直接面对第三人的法律事务; 8.参与甲方的改制、合并、分立,分支机构的设立、清算等法律工作事务; 9.代理甲方参与各类经济纠纷的调解; 10.处理甲方交办的其他法律事务,为甲方提供必要的法律帮助,维护甲方的合法权益。 三、如发生复杂的法律事务(如资产重组、收购兼并、公开发行股票并上市、诉讼、仲裁等预计投入工作超过____小

律师事务所合伙所合伙协议

律师事务所合伙所合伙协议 订立协议人: 以上合伙人根据《中华人民共和国律师法》和有关法律、法规的规定,经过充分协商,自愿合伙组成律师事务所,一致达成如下协议: 第一条律师事务所的名称。 本所名称为: 地址: 第二条律师事务所的性质。 为两不四自”律师事务所。即:不占国家编制、不要国家经费、自愿组合、 自收自支、自我发展、自我约束”的自律性律师工作机构。 第三条合伙人。 初始合伙人为订立本协议的人,本所成立之后,根据业务需要,依照本协 议和章程规定和条件和程序吸收新的合伙人。 第四条出资数额与比例。 (一)合伙人每人认缴人民币元整。 (二)每个合伙人的出资比例分别占出资总额的%。 (三)合伙人于本协议签订之日起五日内一次付清出资款元整。 第五条合伙人的财产权利。 (一)每个合伙人每年的业务收费,在支付效益工资扣除应摊公共费用。提取%公共积累,交纳各项税费后,其剩余部分作为事务所的财产积累,用于事务所发展,如购置交通工具等。创收合伙人对其积累的财产享有专有使用权。

(二)律师事务所每年的公共费用%由合伙人均摊,%按比例分摊。 (三)每个合伙律师年业务收入提取%进入公共积累,由合伙人共同享有。 (四)专、兼职律师年业务收入,在提取效益工资后,其余部分进入公共积累,由合伙人共同享有。 (五)合伙律师的业务收入不足以支付公共费用时,由专、兼职律师创收的积累部分冲销;如果专、兼职律师创收的积累部分仍不足以支付律师事务所费用时,其不足部分由各合伙律师均摊。 (六)各合伙律师按其出资比例对事务所债务承担义务,并对律师事务所的债务承担连带责任。 (七)事务所每年收取的业务费,按照律师法的规定提取事业发展基金、执业风险基金、社会保障基金、培训基金,具体比例由合伙人会议依照有关法律规定确定。 (八)合伙人会议每年年初对上一年度的资产清理一次,确定每个合伙人在上一年度财产积累中所享有的财产数额。每个合伙人历年享有财产数额之累计数即为该合伙人在本所拥有的财产总额。 第六条财务管理及分配制度。 (一)本所建立健全人事、财务、业务、收费制度,按照国家有关规定缴纳各项税费,具体内部管理制度另行制定,报司法行政机关备案。 (二)合伙人的共同财产由事务所统一管理使用,未经合伙人会议同意不得私自分割、挪用。 (三)本所实行效益工资制或固定工资制,律师具体提成比例或工资金额由合伙人会议按照国家有关规定确定,达到国家规定的纳税标准的,由本人负责完税。 第七条入伙。 (一)在本所从事律师工作三年以上,年收费额达到在去掉上一年度合伙律师最高和最低收入者后其他合伙律师的平均收费数额,或者具有特殊才能和贡献者,由本人提出书面申请,并由两名合伙人推荐,经合伙人会议三分之二以上通过,做出决

律师事务所发行企业债专项法律服务合同 参照

XXX律师事务所 公司关于发行工作的 专项法律服务合同 XXX律师事务所 年月日 目录 第一章总则 (2) 第二章服务工作范围 (3) 第一节律师服务工作的宗旨及目的 (3) 第二节确定律师工作范围的原则 (3) 第三节律师服务工作范围 (3) 第三章各方的权利和义务 (4) 第四章保密 (6) 第五章费用 (7) 第六章违约责任 (8) 第一节违约行为 (8) 第二节违约处理 (8) 第七章合同的终止 (8) 第八章附则 (9)

XXX律师事务所 公司 关于发行的 专项法律服务合同 第一章总则 第一条本协议在下述两方当事人之间签订,即: 1.公司(以下简称甲方) 地址: 电话: 传真: 2.XXX律师事务所(以下简称乙方) 地址: 电话: 传真: 第二条甲方是依法设立的公司;乙方系依法经国家主管部门批准成立的律师事务所,并合法取得从事证券法律业务、产权界定法律业务、企业改制法律业务、招标投标法律业务等资格。 第三条根据双方协商同意,甲方将此次发行的有关法律事务,委托乙方办理;乙方同意接受此项委托,指派有相关业务经验的律师组成专门工作小组,负责甲方发行债券工作法律事务。甲、乙双方在平等互利、协商一致的基础上,达成本协议。第二章服务工作范围 第一节律师服务工作的宗旨及目的

第四条律师服务工作的宗旨及目的是:通过服务工作,维护甲方的合法权益,规范本次发行行为,保证国家有关法律法规的正确实施。 第二节确定律师工作范围的原则 第五条律师工作范围根据《中华人民共和国律师法》的规定而确定。 第三节乙方服务工作范围 第六条作为本次发行法律业务服务的律师,主要职责是从甲方的利益出发,为本次甲方委托事项提供法律服务,以便本次甲方委托事项的工作符合规范化、法律化的标准。 第七条乙方应甲方的要求提供法律的咨询和服务。并且与其它中介机构分工合作,协调好关系。 第八条乙方律师可对甲方本次发行审批中的文件涉及到的法律问题提供咨询和建议。 第九条乙方律师应勤勉尽责,严格执行工作计划,完成工作范围内的下列事项: 1.为甲方本次发行提供咨询意见;审查、修改、参与、讨论及协助起草募集说明书、发行方案、申购说明、发行公告等发行材料及其他上报文件; 2.根据本次债券发行需要,对甲方及其关联企业进行尽职调查; 3.协助甲方审查各种申报文件,审查承销商销售债券程中的所有债券认购文件; 4.在发行过程和上市交易中向甲方提供法律咨询服务;跟踪发行的全过程,为该项目提供必要的见证、验证服务; 5.配合主承销商回答监管部门提出的问题,促使该项目尽快通过监管部门的审查; 6.参加甲方与本次发行有关会议

人力资源单项选择题

53. 第一个被公认的现代人事管理部门是1902年在( B )现金出纳公司设立的劳工部门,它的工作内容包括工资行政、诉怨、雇用工作情况和工作改善等。 A. 英国 B. 美国 C. 德国 D. 比利时 55.公共部门对员工任职资格的要求排在最前面的是(D) A. 能力素质 B. 绩效考核 C. 管理知识 D. 道德素质 57. 我国古代社会中按官职高低授予不同政治待遇以表明官员等级尊卑的制度是( B )。 A. 俸禄 B. 品秩 C. 致仕 D. 回避 58.《中华人民共和国公务员法》于( B )开始施行。 A. 2006年10月1日 B. 2006年1月1日 C. 2007年10月1日 D. 2007年1月1日 61. 开发人力资源的基础性工作是( D )。 A. 做好人事制度建设 B. 严格绩效考核 C. 进行科学的工作分析 D. 对人力进行教育和培训 62. 我国劳动力市场体系已初步形成,( B )在人力资源配置中的主导地位也已初步确立。 A. 政府部门 B. 市场机制 C. 第三部门 D. 三资企业 64. 公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本区别在于,它是以( D )为导向。 A. 公共目的 B. 公共服务 C. 公共产品 D. 公共利益 65. ( D )基本思想是找出过去人事变动的规律,用定量方法预测具有相等间隔的时刻点上各类人员的人数,以此推测未来的人员变动趋势。 A. 德尔菲法 B. 自下而上预测法 C. 人员继承法 D. 马尔可夫链预测分析方法 67. ( C )是公务员交流最为常见的方式。 A. 调任 B. 聘任 C. 转任 D. 挂职锻炼 69. 在工作分析的各个环节中,( D )是整个工作分 析过程最关键的环节。 A. 工作分析的目的 B. 确定工作分析的执行者 C. 编写工作说明书和职位规范书 D. 工作分析信息的搜集 70. ( B )是一种以工作为中心的工作分析方法,是对 管理工作进行定量化测试的方法,适用于不同组织内管理 层次以上职位的分析。 A. 职位分析问卷 B. 管理职位描述问卷 C. 体能分析问卷 D. 心理分析问卷 71. 职位分析问卷是常用的一种以( D )为中心的工作 分析方法,是一种结构严密的、定量化的工作分析问卷。 A. 职位 B. 工作 C. 工作条件 D. 人 74.对于公共部门人才所要测评的要素来说,( A )是最基 本的测评方式,具有重要的把关作用。 A. 笔试 B. 资质测试 C. 评价中心技术 D. 无领导小组讨论 77. 公共部门人力资源招募与选录工作只有在( B ) 分析的基础上,才能确定公共职位空缺的数量、结构、任 职资格条件、具体的招募途径以及甄选方法等。 A. 劳动力市场的供需状况 B. 内部环境 C. 外部环境 D. 经济环境 79. 我国公共部门人力资源培训的原则,是基于我国自 身的现实并汲取他国的经验而总结出来的,其中最基本的 是( D )。 A. 讲求实效的原则 B. 学用一致的原则 C. 按需施教的原则 D. 理论联系实际的原则 80. ( B )是公职人员职业生涯开始时或任新职时 所经历的第一种类型的培训。 A. 技能培训 B. 初任培训 C. 专业培训 D. 知识更新培训 83. 美国哈佛大学威廉·詹姆斯教授,在实地调查中发 现一个人平常表现的能力水平,与经过激发可能达到的能 力水平之间存在着大约( A )左右的差距。 A. 60% B. 50% C. 80% D. 70% 85. 中国古代的"卧薪尝胆"、"破釜沉舟"的故事充分说 明了( B )的重大作用。 A. 情感激励 B. 危机激励 C. 荣誉激励 D. 目标激励 86.目前大多数公共管理部门所采取的考评模式均属于(B) A. 发展型评估 B. 判断型评估 C. 参与型评估 D. 专项型评估 88.实践证明,采用( B )的考核方法,很难区分不同 部门之间公务员业绩的差别和同一部门内工作性质差别不 太大的公务员工作业绩的高下,也很难根据考核结果客观、 完整地评价一个公务员。 A. 定量分析 B. 定性分析 C. 360度绩效分析 D. 平衡记分卡 89.( A )是绩效管理的重要环节,也是传统的绩效 管理模式与现代模式的本质区别之一。 A. 持续沟通 B. 实施绩效评价 C. 提供绩效反馈 D. 绩效改进指导

私人版法律顾问服务协议

私人家庭法律顾问服务协议 聘请方(以下简称甲方): 身份证号: 电话/手机: 电子信箱: 受聘方(以下简称乙方):山西中禹诚邦法律咨询服务有限公司地址:太原市南中环桥东清空创新基地A座4层 甲方因业务发展和维护自身利益的需要,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》的有关规定,聘请乙方作为常年私人法律顾问。 甲乙双方按照诚实信用原则,经协商一致,立此合同,共同遵守。并就聘请私人法律顾问的相关事宜订立协议如下: 第一条甲方为维护自身及家庭成员合法权益,聘请乙方为私人家庭法律顾问。 第二条乙方指派相关业务人员担任甲方的私人家庭法律顾问,为甲方提供法律帮助,依法维护甲方的合法权益。 第三条私人家庭法律顾问的工作范围: 1、免费为甲方提供相关法律咨询服务,包括口头及书面两种形式;提供免费电话咨询热线疑难问题24小时内解答。 2、免费为甲方研究、策划、分析并解决涉及个人的法律事务,并提出可行性的建议方案。

包括但不限于以下相关内容: 名誉权、姓名权、知识产权、消费; 债权债务、买房、卖房、投资、购车; 继承、抚养、赡养、婚姻; 劳动、交通事故赔偿、人身损害赔偿的法律事务; 3、免费为甲方审查涉及家庭及个人生活的相关法律文件,包括但不限于各类合同、协议等; 4、免费为甲方审核各类合同及相关法律文书及在甲方需要与第三方就涉及个人权益的问题进行谈判时提供咨询和意见。用专业知识以及经验去发现问题,解决问题,尽量避免给甲方带来不必要的麻烦; 5、免费为个人从事各种民事活动提供规范化的合同文本格式,并提供相关最新法律法规信息; 6、免费以甲方的法律顾问身份协助维护甲方的名誉、人身、自由、财产、知识产权等合法权益(仅限于咨询和审核相关法律文书); 7、免费对甲方办理涉及个人财产(房屋、股权等)的转让、质押、继承、赠与等手续时遇到的相关法律问题进行咨询; 8、有偿为甲方办理非诉讼业务,包括但不限于律师尽职调查、谈判、律师见证、调解、办理手续、商务代理(由具有资质的下属律所及律师授权办理); 9、有偿接受甲方委托,监督并协助代理律师办理涉及甲方的民事、刑事、经济和行政案件的诉讼、仲裁(由具有资质的乙方下属律所及律师授权办理);

律师事务所代理合同

编号:(2019)民商字第号XXXX律师事务所法律服务委托合同(普通)本合同由以下双方于【2019】年【】月【】日在【】共同签署。 委托人(甲方): 受托人(乙方): 甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》及相关法律之规定,就下列法律服务事项达成一致,订立本合同。 第一条法律服务范围 甲方委托乙方处理下列法律事务: 甲方委托乙方作为下列事项的代理人:(一)代理甲方向甲方客户追偿欠缴的担保费、逾期支付利息等费用;(二)代理甲方向甲方已代偿款项的债务人进行追偿;(三)代理甲方对与甲方签署抵押反担保协议的债务人的债务进行债务重组、抵押物处置等法律服务。 第二条委托权限 甲方授予乙方在履行本合同时的权限为: ㈠一般代理。 ㈡特别授权,包括代为承认、放弃、变更诉讼(仲裁)请求,进行和解,提起反诉(反请求)或上诉,代签一切法律文书。 第三条承办律师 乙方接受甲方的委托,指派律师为本事务的承办律师。本合同履行过程中,承办律师有权根据业务需要增加其他律师或律师助理共同办理本事务,甲方不得以此为由要求解除本合同,否则乙方已经收取的服务费不予退还。 第四条律师服务费及支付 双方商定按下列第种方式计算应支付乙方的律师服务费: (一)计件收费方式,本事务律师服务费总额为人民币元。甲方应于本合同签订之后三日内全额支付律师服务费。 (二)风险代理收费方式,前期不支付代理费用,根据乙方代理事项按如下标准和时间计提:1、若乙方代理事项为本协议第一条第(一)项,则甲方于收到乙方汇入所收款项之日起三日内按照乙方收回费用总额的%计提;2、若乙方代理事项为本协议第一条第(二)项,则甲方于收到乙方、人民法院或第三方偿还机构汇入债务人偿还款项之日起三日内按照实际收回费用总额的%计提;3、若乙

专项法律服务合同股权收购

××公司股权转让事项 专项法律服务合同 甲方:××公司 乙方:××律师事务所 地址:×× 电话:×× 甲方因转让公司股权的需要,特聘请乙方律师为该股权转让事项提供专项法律服务,以维护甲方的合法权益。现经双方协商,达成以下条款,以资共同遵照执行。 一、乙方接受甲方的聘请,指派××律师担任甲方就上述事项的专项法律顾问。 二、双方约定,受聘律师须为甲方提供如下非诉讼法律事务服务:1、根据公司现状,协助制定股权转让方案。 2、在甲方授权的范围内,代表甲方参加股权转让事宜的协商、谈判,草拟、修改股权转让合同,使之从法律上可达到正式签约的条件; 3、就该股权转让协商过程中所存在的有关法律问题,采用书面或口头方式及时向甲方解答法律疑问,向甲方提供参考性的法律建议;

4、根据甲方所提供的资料,起草、制作与股权转让合同事项相关的法律文件。 5、就股权转让事宜所涉及的与第三方债务清偿的有关问题,就甲方的咨询提供法律意见,起草、修改、审核相关的合同、协议等法律文件。 - 1 - 三、法律服务报酬及支付方式 1、根据国家和深圳市有关律师服务收费管理办法的规定, 双方商定,甲方对上述法律服务支付律师费人民币××万元。2、支付方式:甲方与相关股权受让方签订《股权转让协议》、后五个工作日内,甲方向乙方付清全部律师费。 四、乙方及受聘律师可根据法律服务工作项目及有关要求,安排有关律师或工作人员办理具体事务,具体工作人员的费用由乙方律师自行负责。 五、乙方提供的法律服务应确保服务质量,确保所有合同和法律文件的合法性和真实性,并确保在甲方要求、乙方承诺的期限内完成相应工作。 六、甲方应根据股权转让合同谈判签约的需要及时全面地向乙方律师提供各种书面资料,如实向律师说明所涉情况。 七、本合同自签订之日起生效,至本委托事务办理终结之日止。 八、本合同一式贰份,甲方与乙方各执一份。

人力资源专项法律服务项目

人力资源专项法律服务项目 当前,受本次金融风暴得影响及《劳动合同法》等法律法规对各类企业用工要求得提高,企业对劳 动专业法律服务得需求日益强烈。为给客户提供最优质得法律服务,探索资源共享、服务优化得合作途径,万桥所与中智青岛经济技术合作有限公司本着平等互信、优势互补得原则达成此项合作协议。这标志着多年来致力于打造优质、高效得专业法律服务团队得万桥所与中国最大得人力资源服务平台在人 力资源法律服务领域开始全面、深入得合作。合作范围将涉及担任常年法律顾问或者HR管理得专项法律顾问;HR管理中得劳动法律事务咨询;协助客户设计、制订、审查修改劳动用工得规章制度;对客户HR管理部门人员培训、辅导;受托起草或者修改《劳动合同》、《竞业限制协议》、《培训协议》、《保密协议》等格式文本;受托为专门问题出具法律意见书或者见证书;劳动争议案件得论证、调解以及代理;最新法律法规、政策、审判精神速递等。 一、项目背景 “人力资源就是企业经营得第一资源”这一理念,已经得到包括贵公司在内得众多企业得广泛认同。作为企业经营战略得重要组成部分之一,人力资源管理制度建设至关重要。2008年,《中华人民共与国劳动合同法》、《中华人民共与国就业促进法》及《中华人民共与国劳动争议调解仲裁法》相继实施,国家在规范劳动用工关系方面迈出了新得步伐。如何在新法规定之下,调整企业人力资源管理制度,保护企业及劳动者得双重利益,构建与谐稳定得新型劳动关系,成为当务之急。企业只有未雨绸缪,才能有效增进员工积极性并促进企业不断持续发展。 四、服务方案内容 1、与公司人力资源管理及相关部门、人员进行充分得沟通,了解公司人力资源管理现状及需要解决得问题; 2、制定或修改公司《员工手册》、《劳动合同管理制度》、《职工奖惩办法》、《商业秘密保护协议》、《竞业限制协议》等主要人力资源管理制度,并在当法律规定发生变化或公司要求对这些制度进行修订时,提供修改意见; 3、按照新制定得相关制度为公司设计新得劳动合同书及劳动合同实施配套方案; 4、为公司改制、合并、分立、破产、兼并过程中人员安置及劳动合同变更或重新签订提供完整得解决方案;

公司企业常法律顾问服务合同范本

公司法律顾问服务合同 甲方: 法定代表人: 地址: 邮政编码:电话:传真: 乙方:XX律师事务所 地址: 邮政编码:电话:传真: 甲方因业务发展和掩护自身利益的需要,根据《中华国民共和国合同法》、《中华国民共和国律师法》的有关规定,聘请乙方的律师作为常年法律顾问。 甲乙双方按照诚实信用原则,经协商一致,立此合同,共同遵守。 第一条乙方的服务领域 (一)乙方律师的服务内容为协助甲方处理日常法律事务,包含: 1、解答法律咨询、依法供给建议或者出具律师意见书; 2、协助审查或者修正合同、章程等法律文书;

3、应甲方请求,参与商量、谈判,进行法律分析、论证; 4、受甲方委托,签订、送达或者吸收法律文件; 5、应甲方请求,就甲方已经、面临或者可能产生的纠纷,进行法律论证,提出解决方案,出具律师函,发表律师意见,参与谈判协商、调剂; 6、应甲方请求,进行企业内法律知识培训; 7、办理双方约定的其他法律事务。 (二)未经双方协商批准,乙方的服务领域不包含甲方控股、参股的子公司,异地分支机构和其它关联企业的法律事务。 (三)乙方的服务领域包含甲方涉及经济、民事、知识产权、劳动、行政必须进入诉讼或者仲裁法律程序的专案代理事务,也不包含甲方涉及长期、、企业改制、重组、购并、破产、发行、上市等专项法律顾问事务。 第二条乙方的任务 1、乙方委派与律师作为甲方常年法律顾问, 甲方批准上述律师指派其他律师配合完成前述法律事务工作,但乙方调换律师担负甲方常年法律顾问应取得甲方认可; 2、乙方律师应当勤恳、尽责地完成第一条第一款所列法律事务工作; 3、乙方律师应当以其根据法律作出的断定,尽最大努力掩护甲方利益;

专项法律服务协议律师版人力资源板块

专项法律服务协议律师版人力资源板块 文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

专项法律服务 协 议 书 甲方(委托方):公司 乙方(受托方):律师事务所 根据中华人民共和国《合同法》、《律师法》等有关法律规定,甲方委托乙方律师就甲方人力资源管理事宜提供专项法律服务。甲乙双方按照诚实信用原则,经协商一致,立此协议,共同遵守。 第一条乙方的服务事项、服务期限 服务事项: 1、协助甲方设计、草拟、建立完善的《员工手册》等相关管理制度; 2、协助甲方设计、草拟完善的《劳动合同》、《保密协议》、《竞业禁止协议》等劳动合同法律类文书; 3、协助甲方建立和完善员工的岗位职责、奖惩制度; 4、协助甲方建立、完善员工调岗、辞职、辞退、离职等相关管理制度、并拟定相关法律文书。 服务期限:从本协议签订之日起至本协议约定的服务事项执行完毕止。 第二条乙方的权利、义务 乙方的权利: (一)乙方有权查阅甲方的相关规章制度; (二)乙方有权要求甲方提供一切必要之协助; (三)乙方有权要求甲方支付相应的法律服务费用。

乙方的义务: (一)乙方指派律师作为甲方本次专项法律服务律师,甲方同意上述律师必要时可以安排其他律师配合完成前述法律事务工作; (二)乙方律师应当按照公认的行业规范、勤勉尽责地完成本协议第一条所列法律事务工作; (三)乙方律师应当依据法律作出判断,尽最大努力维护甲方合法权益; (四)乙方律师应当在取得甲方提供的文件资料后尽量及时完成委托事项; (五)乙方律师对其获知的甲方商业秘密和其他非公开的信息、资料负有保密责任,非由法律规定或者工作需要,或者甲方同意,不得向任何第三方及与本委托事项无关的甲、乙双方其他人员披露。 第三条甲方的权利、义务 甲方的权利: (一)甲方必要时有权在乙方提供专项法律服务时要求乙方作出相应的法律解释; (二)乙方作出的相应法律文书和设计的规章制度需符合甲方的合法权益。 甲方的义务: (一)根据需要,在本合同生效后及时真实和完整地向乙方提供所掌握的与本次专项服务有关的文件、资料,甲方应为乙方进行专项服务提供各种方便;(二)甲方应当为乙方律师办理法律事务提出明确、合理的要求并给予合理的工作时间; (三)甲方应当按约定的时间和金额,按时、足额向乙方支付法律服务费。 第四条法律服务费用 (一)法律服务费

银行法律顾问服务合同

竭诚为您提供优质文档/双击可除银行法律顾问服务合同 篇一:常年法律顾问服务合同(示范文本) 常年法律顾问服务合同 (示范文本) 四川省律师协会发布 二〇一六年一月二十九日 常年法律顾问服务合同 (示范文本) (通用版) 编号: 特别提示: 1.本合同文本系四川省律师协会推荐使用的示范文本,实际签订时可以根据实际情况提出修改。 2.本合同文本中有关乙方权利义务、违约责任的规定,如涉及减轻或者免除受托人责任的,提请甲方留意。 甲方: 地址:邮编:

电话:传真: 乙方:律师事务所 地址:邮编: 电话:传真: 甲、乙双方依据《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国合同法》及有关法律就聘请常年法律顾问提供法律服务协商达成一致,特订立本合同,以资共同遵守执行。 一、法律顾问服务人员 1.乙方接受甲方的聘请要求,指派律师担任甲方的常年法律顾问(以下称服务律师)。 2.甲方同意乙方在认为必要时可将本合同约定的常年法律顾问部分工作指派乙方的其他律师及助理人员协助完成。 3.本合同履行过程中,因合理原因(包括但不限于正常调动、离职、时间冲突、回避、身体状况等)导致律师无法继续或暂时不能提供服务时,乙方应及时告知甲方并另行指派其他合适的律师接替;若甲方不同意其他律师接替的,可由 双方协商选定,协商不成的,视为甲方解除合同,本合同终止履行。 二、合同期限 1.常年法律顾问服务期限为年,自年月日起至年

月日止。合同期满后,如双方同意续约,应另行签订常年法律顾问合同。 2.合同期满后,若未续签合同甲方又要求乙方实际进行了法律顾问服务的,甲方按本合同第7.1.2项约定的计时收费方式支付法律顾问费。 三、常年法律顾问服务范围 甲方根据自身对法律服务的需要,需要乙方提供如下法律服务(但是,如甲方选择的服务在服务期内未提出实际需求的,视为甲方在本合同期限内不需要该项服务)(在选择处打√): □1.对内部经营管理制度进行法律审查; □2.起草、拟定重大合同、协议、声明、确认书或其它重要的法律文书;□3.邀请甲方对重大事项的决策提供法律意见; □4.自身经营密切相关的法律、法规、规章、政策等; □5.对甲方员工每年进行次法律知识培训; □6.协助建立或完善内部法律事务机构; □7.邀请甲方参加纠纷调处、协商、谈判和其他重大复杂的非诉讼活动;□8.代理甲方参加诉讼、仲裁、行政复议等(需另行签订委托合同); □9.甲方的其他法律事务: 四、法律服务方式

律师事务所常年顾问合同

法律服务合同 合同编号: 委托人(甲方):有限公司 住所: 电话: 受托人(乙方):律师事务所 地址: 电话: 甲方因经营需要,为实现对内部的有效管理,对外经济活动提供法律保障,特聘请乙方提供常年法律服务。经协商,达成如下协议: 第一条、乙方接受甲方的委托,指派乙方律师为甲方的常年法律顾问。 第二条、乙方指派具有律师执业证律师担任主办律师,常驻甲方--- 项目现场,主办律师按照甲方日常工作管理制度开展工作,接受- 有限公司(以下简称--- )------------ 部和 - 部领导,接受并执行工作指令,如实向甲方及-------- 部汇报工作,提供每周法务工作报告。 第三条、法律服务范围 乙方提供的日常法律事务包括但不限于以下内容: 1、协助甲方处理生产、经营、管理和对外联系中的法律事务;解答法律咨询,应甲方的委托,出具法律意见书、律师函等; 2、为甲方的重大经营决策提供法律意见;起草、审查、修改甲方的合同及有关法律文书;为甲方的工作人员进行法制教育; 3、参与处理调解甲方未形成诉讼的争议或者其它纠纷;代理民事、刑事、经济和行政 诉讼以及仲裁活动,以维护甲方的合法权益; 4、受甲方的委托,代理甲方处理非诉讼法律事务;按照甲方要求及时完成致政府机关、的各类信函; 5、对甲方临时性或突发性的法律事务,乙方应积极做好调整,及时协助甲方解决问题,为甲方的工作需要提供相应法律服务;

6、乙方常驻律师负责与前期债权债务相关方的交涉,按照甲方指示完成谈判并及时向甲方及 -------- 部汇报; 7、乙方参与解决甲方前期债权债务(已收取保证金)、现场施工合同纠纷,及时提供现场法律支持; 8、接手前期审理中的案件,具体费用有约定的参照约定,无约定的双方协议,若无法达成一致协议的,参照本合同费用标准收费; 9、针对甲方现场的现状,前期设备合同的修订、解除,保证金纠纷等事宜提出解决方案并配合 ------- 部及合约法务部完成相关法律事宜; 10 、按 ---- 部要求,配合甲方完成集团对甲方财务、工程、法律等方面的调查、 处理; 11 、其它法律事务。 第四条、双方的权利义务: 1、乙方常驻律师属乙方人员,其人事关系及各类法定保险费用都由乙方办理,常驻期间遵守甲方日常公司管理制度; 2、乙方常驻律师工作过程中的相关事宜由乙方自行解决,甲方协助;乙方执行本合同事务过程中的人身和财产安全甲方履行与其身份相适应的义务; 3、乙方应当保守甲方商业秘密,未经甲方同意,不得泄露,本条不受合同期限的限制; 4、乙方不得在为第三方服务的过程中损害甲方的利益和声誉,乙方不应干涉甲方内部事务且不将意见强加于甲方; 5、甲方应及时提供拟办事宜的资料、文件、介绍函等并保证资料的真实性。按照合同约定支付律师费,如果甲方逾期两个月没有支付服务费的,承担所欠服务费总额每日百分之一的违约金; 6、乙方必须严守律师职业道德,依法履行律师职责,维护甲方之合法权益,依法赔偿因故意或重大过失给甲方造成的实际损失; 7 、如乙方不按规定程序认真负责地完成顾问或代理事务,与对方当事人或其代理人恶意串通,损害甲方权益,甲方有权单方解除合同,乙方所收服务费应如数退还; 8、乙方将在采取任何诉讼/仲裁等司法或准司法程序过程中与甲方充分沟通,提示有关程序风险,减少或避免不确定性风险; 9、因乙方明显未尽到谨慎、勤勉义务而导致甲方败诉或损失扩大的,存在明显过错的, 甲方向乙方发出本合同履行不利的警示,两次警示后乙方工作仍无明显改进的,甲方有权单方

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