（2）做好部门间的沟通、协调、合作工作
3、与组织外部协 作关系
（1）接触岗位：客户
（2）做好与客户的沟通、合作工作
五、工作环境
1、工作自然环境
工作环境一般
2、工作安全环境
工作安全度较高
3、社会环境
工作地点码头，人际关系和谐
4、工作条件
固定和移动电话、电脑
5、工作时间
五天八小时工作制，三班倒作业
六、任职资格
合理化建议
5%
其他
5%
绩效权重=个人绩效40%+部门绩效40%+公司绩效20%
四、工作关系
1、部门内部工作
关系
（1）接触岗位：部门经理
（2）工作关系：上下级关系。认真完成领导交办的任务
（3）接触岗位：生产部其他员工
（4）工作关系：做好同事间的沟通、协调、合作工作
2、公司内部工作 关系
（1）接触岗位：各部门相关人员
3、与相关部门联系，做好与相关部门之间的工作协调
4、主持制订本班各项制度，报上级批准，检查相关人员执行情况
5、巡视、监督、检查本班各项工作
6、了解本班的工作情况及有关数字，向上级报告真实情况
7、对下属员工违纪行为及时提出处理意见，并报公司领导审批
8根据需要现场指挥，调配本班工作人员
9、对本班安全工作负责
(1)认真执行码头工作制度和调度工作流程
(2)按规定对船只的进行靠港登记
(3)按规定进行码头流理、解决问题
(5)认真进行训练，提高业务水平和警惕意识
三、工作绩效标准
定量标准
考评项目
目标
权重
核算方式
考核标准
工作量
40%
安全生产
30%
差错率
10%
工作时间
10%
疋性标准
调度岗位说明书模板
岗位名称
调度
岗位编号
GWGS-006
直接上级
生产主管
直接下级
机械手、理货员、库管员
岗位等级
岗位定员
4人
制订部门及日期
审核部门及日期
工作概述
码头生产的运营与管理，安全生产工作等
一、工作职责
工作职责及工作标准
1、主持当班生产调度会、落实协调完成当班生产任务
2、及时批阅有关文件，接受上级指示
1、必备知识
高中以上学历，有工作经验者优先
2、专业知识及相关技 能
具有港口知识，熟练应用办公软件、有一定的英语阅读能力
3、工作技能与综合能 力
掌握码头作业流程，具有良好的敬业精神、团队精神，具有处理问题、解决问题 的能力
4、工作经历与经验
1年以上工作经验
5、个性特征
讲究原则、诚实守信、责任心强、主动性强
10、认真进行训练，提高业务水平和警惕意识
11、协调并完成与其他部门的相关业务及临时性工作任务
12、完成领导交办的其它工作
13、保守公司秘密
二、工作权限
1、决策、决定权 限
对生产安排有决策权、指挥权
2、经费审批权限
无
3、督办、监督权 限
监督码头运行状况、下级员工的劳动纪律及出勤情况
4、管理权限
无
5、工作自主权限
6、身体素质
身体健康，精力充沛，能适应倒班工作
七、岗位培训
1、岗前培训
员工手册培训、安全培训
2、流程培训
部门《管理手册》
3、在岗培训
专业、法律、财务等相关知识培训
4、其他培训
八、岗位发展
1
主管
a
其他部门操作员L—
本岗位
其他同級岗位
理货员等业务员