其他班子成员对某同志提出的相互批评意见汇
总
【内容摘要】
其他班子成员对***同志提出的批评意见，
一、**对**同志的批评意见，
1、有令不行、有禁不止，
2、不敢担当，不愿负责，
3、迷恋特权，信口开河，
二、**对**同志的批评意见，
1、工作不实，落实不力，
2、衙门作风严重，
3、高高在上，脱离群众，
三、**对**同志的批评意见，
1、落实惠民政策缩水走样，
2、组织涣散、纪律松弛，
3、方法简单粗暴，
四、**对**同志的批评意见，
1、软弱涣散，办事不公，
2、有令不行、有禁不止，
3、工作不实，落实不力，
五、**对**同志的批评意见，
1、衙门作风严重，
2、落实惠民政策缩水走样，
3、组织涣散、纪律松弛，六、**对**同志的批评意见，
1、办事方法简单粗暴，
2、软弱涣散，办事不公，
3、不敢担当，不愿负责，七、**对**同志的批评意见，
1、工作不实，落实不力。
其他班子成员对 *** 同志提出的批评意见汇总
一、 ** 对 ** 同志的批评意见：
1、有令不行、有禁不止。
例如:今年4月份，杨某某司机没有道路运输证跑运输，按规定应罚3—5万元，可你打招呼，罚5000元可以了。
明显减少了国家的罚没收入，还说是考虑当地老百姓的实际情况，多了罚不出。
2、不敢担当，不愿负责。
如：去年年底，交通运输管理所的职工反映第13个月工资没到位，你不愿意做解释工作，推辞这是上级领导的事，不积极向上反映，说“我也没办法”。
3、迷恋特权，信口开河。
如：今年5月，你表态，只要大家积极创卫，节假日加班，就发给大家的创卫补贴，可到7月份还没有落实。
二、 ** 对 ** 同志的批评意见：
1、工作不实，落实不力。
你作为分管运输管理所的副局长，在宣传服务方面不到位，致使有的车主的从业资格证和道路运输证过期后才进行年检年审，反过来还要罚车主的款。
2、衙门作风严重。
你对运管所谁分管什么工作记不清，往往在开会安排时，找错了对象。
3、高高在上，脱离群众。
今年7月1日，由于平时没找党员负责人谈心，不了解同志们平时想什么，现在做什么，导致两党员在民主生活会上发生争执，造成不良影响。
三、** 对 ** 同志的批评意见：
1、落实惠民政策缩水走样。
如：你在去年农村招呼站建设时，只规定每个站建设在2万元之内，建设舍不得投资，一部分老百姓讲，在下雨等车时躲不了多少人，建设规模不大气。
2、组织涣散、纪律松弛。
你在今年创卫中分管西、北站的创卫工作，肖家园五小行业整治工作，滓土运输车辆证件的办理等。
有好多群众找你时，你说一时在这里，一时在那里，到底在哪里找不到人。
3、方法简单粗暴。
去年11月，在办理**至**的线路牌后，另一条线路的老车主和部分群众跑来上访，说不经过他们同意就乱办线路牌。
你说“交通部门办线路牌时，是经过考察之后才办的，难道要经过你们同意吗？“没有耐心细致地进行解释工作。
四、 ** 对 ** 同志的批评意见：
1、软弱涣散，办事不公。
今年4月在创卫工作中，你分管肖家园办事处的创卫工作，在一些宾馆和理发店，有的发了卫生许可证，有的没发。
有些群众反映，说同样或差不多的店子为什么给他们发，不给我们发，还是你在督查职能部门时强调不到位，检查落实不到位造成的，导致办事不公。
2、有令不行、有禁不止。
例如:今年4月份，杨某某司机没有道路运输证跑运输，按规定应罚3—5万元，可你打招呼，罚5000元可以了。
明显减少了国家的罚没收入，还说是考虑当地老百姓的实际情况，多了罚不出。
3、工作不实，落实不力。
比如运管任务下达了，你没有按进度跟进，对任务完成情况了解不详细。
五、 **对 **同志的批评意见：
1、衙门作风严重。
你对运管所谁分管什么工作记不清，往往在开会安排时，找错了对象。
2、落实惠民政策缩水走样。
如：你在去年农村招呼站建设时，只规定每个站建设在2万元之内，建设舍不得投资，一部分老百姓讲，在下雨等车时躲不了多少人，建设规模不大气。
3、组织涣散、纪律松弛。
你组织纪律观念有些松懈。
在平常的工作和生活中，有时候说话办事随便性强，不留意本身的形象，想说甚么就说甚么，不重视场合和分寸。
六、 **对 **同志的批评意见：
1、办事方法简单粗暴。
去年11月，在办理**至**的线路牌后，另一条的老车主和部分群众跑来上访，说不经过他们同意就乱办线路牌。
你说“交通部门办线路牌时，是经过考察之后才办的，难道要经过你们同意吗？”没有耐心细致地进行解释工作。
2、软弱涣散，办事不公。
今年4月在创卫工作中，你分管肖家园办事处的创卫工作，在一些宾馆和理发店，有的发了卫生许可证，有的没发。
有些群众反映，说同样或差不多的店子为什么给他们发，不给我们发，还是你在督查职能部门时强调不到位，检查落实不到位造成的，导致办事不公。
3、不敢担当，不愿负责。
如：去年年底，交通运输管理所的职工反映第13个月工资没到位，你不愿意做解释工作，推辞这是上级领导的事，不积极向上反映，说我也没办法。
七、 ** 对 ** 同志的批评意见：
1、工作不实，落实不力。
你作为分管运输管理所的副局长，在宣传服务方面不到位，致使有的车主的从业资格证和道路运输证过期后才进行年检年审，反过来还要罚车主的款。
2、衙门作风严重。
你对运管所谁分管什么工作记不清，往往在开会安排时，找错了对象。
3、不关心群众冷暖，责任心不强。
今年7月1日，由于平时没找党员负责人谈心，不了解同志们平时想什么，现在做什么，导致两党员在民主生活会上发生争执，造成不良影响。
八、 ** 对 ** 同志的批评意见：
1、落实惠民政策缩水走样。
如：你在去年农村招呼站建设时，只规定每个站建设在2万元之内，建设舍不得投资，一部分老百姓讲，在下雨等车时躲不了多少人，建设规模不大气。
2、组织涣散、纪律松弛。
你组织纪律观念有些松懈。
在遵守机关纪律方面，上班期间偶尔有晚来早走现象。
3、办事方法简单粗暴。
去年11月，在办理**至**的线路牌后，另一条线路的老车主和部分群众跑来上访，说不经过他们同意就乱办线路牌。
你说“交通部门办线路牌时，是经过考察之后才办的，难道要经过你们同意吗？”没有耐心细致地进行解释工作。