应聘者姓名：
学历： 详细职业 成长路径
XXXX集团公司面试录用审批表性别：应源自职位：年龄：籍贯：
仅对特殊人员（有接收到指示部分）
所属部门： 目前居住 地：
简历： 附件
人
初 试
力 资 源
部
综合评价
求职动机/稳定性 个性评价 背景调查
心理素质测评 面试评估意见： 一、专业技能分析 工作经验
综上所述，人选符合岗位需求，建议复试。
等 级，试用期月薪资（结构）：
。
2015 年
月
日
证件核查：□身份证
□毕业证
背景调查：□需要:
□不需要
编制合理：□编制内 □编制外
资料明细：□需求申请表 □应聘人员资料表 □身份证复印件 □毕业证复印件
试用期限：2014 年 月 日，至 2015 年 月 日，共 月
签字（日期）：
试用期薪资：
等
级，
薪酬组
仅对特殊人员：（有接收到指示部分） 仅对特殊人员：（有接收到指示部分）
□不合格 □转入复试
面试官签名（日期）：
用 复人 试部
门
专业知识水平 二、职业发展路径
发展潜力 职业发展规划
面试评估意见：
薪资建议 报到时间建议
招聘组
人力资源部
□不合格 □待定 □录用 用人部门主管签名（日期）：
部门负责人签名（日期）：
薪资明细（薪资结构）： 签字（日期）：
人力资源部 签字（日期）： 经理/总监
人力资源 负责人
签字（日期）：
集团（副） 总裁
签字（日期）：