加强业务学习，树立服务意识
莲湖区枣园街道工会组织员杨小红
随着经济关系的多元化和劳动关系的复杂化，协调劳动关系成了工会工作的重点。

阳泉会议以来，工会工作的内容越来越实。

从组织起来，切实维权，到集中组建行动，彩虹计划，再到今年的规范化建设，双千双万活动。

工会工作业务化、干部职业化成必然趋势。

同时职工将真正成为工会工作最后的“裁判”。

工会干部要立稳脚跟，没有与时俱进的专业化知识和求真务实的工作态度就经不起广大职工的检验。

要使工会干部具备这些素质，就必须加强学习，提高各方面的素质，树立服务意识，才能做好广大职工群众的贴心人。

先有金刚钻，后揽瓷器活。

面对时代的挑战，工会干部只有及时“充电”，加快知识更新，尤其是工会专业知识。

才能做好工会的组织建设、困难职工帮扶、职工维权和工会自身建设，才能不辱使命。

一、加强业务学习，才能做好工会组织建设
以职工为本，加强学习《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规。

坚持“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的工作方针，把包括农民工在内的广大职工尽可能地吸纳到工会组织中来。

在工会组织建设中，非公企业建会是重中
之重，很多的企业主对工会有抵触情绪，职工处于弱势。

面对这种情况，一方面，作为街道工会干部就要用自己的工会理论知识要去说服企业主，让他们明白中国工会是双维护，在维护职工利益的前提下，维护企业的发展。

而且职工队伍的稳定是企业发展的前提和保证，稳定职工队伍是工会和企业共同的目标。

另外，《工会法》作为人大常委会颁布的法律，企业抵制成立工会也是违法行为。

另一方面，我们要告知职工工会是维护他们合法权益的组织，要勇于加入工会组织。

很多时候，在组建工会时，企业方面对成立工会组织问题问得很专业，我们也要有专业的业务知识去回答他们的问题；职工方面，他们又是对工会组织不清楚，这更需要我们的专业的业务知识深入浅出的向他们宣传工会的职责和作用。

加强学习，重心向下，本着一切围绕职工，一切有利于职工的工作思路，一手抓建设，一手抓职工权益维护。

既促进企业的发展，又赢得了职工的信赖，加大对职工服务意识。

二、加强业务学习，才能做好帮扶助工作。

帮扶工作是工会工作的重要部分。

帮扶工作系统已实现困难职工档案和帮扶信息动态化管理，帮扶工作网络化。

健全困难职工家庭档案，对困难职工帮扶实现长效化。

作为最。