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保安人员劳动合同书新

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保安人员劳动合同书新

甲方:___________________

乙方:___________________

日期:___________________

保安人员劳动合同书甲方用人单位延陵中学乙方劳动者身份证号甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限二、工作内容及要求一乙方根据甲方要求,从事学校保卫工作。

二乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

三、工作时间和休息休假一甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。

二甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,依法给予乙方加班加点工资。

三甲方为乙方安排带薪休假。

四、劳动保护和劳动条件一甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

二乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

五、劳动报酬甲方应当每月以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

一甲方承诺每月底为发薪日。

二经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月1300元含个人上缴的社会保险;考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

三乙方加班加点的工资,按30元天,10元夜的标准发放。

四乙方病、事假期间,甲方扣除工资的标准为病假20元天,事假40元天。

五乙方依法享有带薪假期。

六、社会保险和福利一双方依法参加社会保险企业职工养老保险,由乙方按年度缴纳社会保险费企业职工养老保险,职工意外伤害保险和职工医疗保险,乙方凭缴费单到甲方报销个人缴纳部分由乙方自行承担。

二如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

校园保安劳动合同书(总5页)

校园保安劳动合同书(总5页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1 -CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除

甲方: 乙方: 签订日期:年月日 甲方名称: 法定代表人:(主要负责人)联系电话: 地址: 邮政编码: 乙方性别联系电话 户籍类型(城镇、农村) 身份证号码 家庭住址邮政编码 户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)社区(村组) 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致,诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。 第一条本合同期限经双方协商一致,采取以完成学生春、秋季在校学习期间校园安保任务为期限:自年月日起至年月日止。 第二条乙方的工作区域或工作地点为。 第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作,具体工作内容和要求是:

。 第四条甲方安排乙方执行(标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度)工时制度。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周轮休。 甲方安排乙方从事的岗位(工种)实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先经劳动行政部门审批。 第五条甲方每月日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定,乙方月工资为元,经费来源为市、区县财政预以安排。 第六条因甲方的原因使乙方在合同期限内待工的,在一个工资支付周期内的,甲方应按上一个工资支付周期的工资标准,支付乙方工资;超过一个工资支付周期的,甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。 第七条甲方支付乙方的加班工资的计算基数按本合同第五条约定的工资标准计算。 第八条甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。其中,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 第九条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。 第十条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。

标准版全日制劳动合同书

标准版全日制劳动合同书 甲方:乙方: 法定代表人:身份证号码: 地址:住址: 邮政编码:邮政编码: 联系方式:联系方式: 根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。 一、合同的类型和期限 第一条本合同的类型为:____。期限为:____。 (一)有固定期限合同。期限____ 年,自____年____月____日至____年____月____日。 (二)无固定期限合同。自____年____月____日起。 (三)以完成一定工作任务为期限的合同。具体为:____。 二、试用期 第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。 第三条录用条件为:____。 三、工作内容 第四条乙方的工作内容为:____ 。

第五条甲方因工作需要,按照诚信合理的原则,向乙方说明情况后,能够调动乙方的工作岗位。 使用提示:甲方应以适当的方式向乙方说明新岗位的相关情况及 调动的具体理由。 四、工作时间和劳动条件 第六条乙方所在岗位执行____工时制,具体为:____ 。 第七条甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和 劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,理 应向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。 第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及相关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温 用品。 第九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方实行政治思想、职业 道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训,提升 乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。 乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 五、劳动报酬 第十条本合同的工资计发形式为:____。 (一)计时形式。乙方的月工资为____元(其中试用期间工资为____元)。 (二)计件形式。乙方的劳动定额为____,计件单价为____。 六、保险福利待遇 第十四条甲方应按国家和本市社会保险的相关规定为乙方参加社 会保险。使用提示:本市社会保险包括城镇职工社会保险、小城镇保

办公室文员劳动合同书--最新标准版

金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。本文为Word格式,可直接使用、编辑或修改 学校办公室人员劳动合同书 甲方: 乙方: 甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,遵循“平等自愿、协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方之权利义务,并共同遵守履行: 一、合同期限 本合同期限自签订之日起计算,即20年月日至20年月日止。 二、甲方现聘请乙方为(职位)负责工作。 三、劳动报酬 甲方按照政府与学校教职员工的有关规定工资的规定,制定本工资制度,并根据乙方的工作岗位,确定乙方的工资形式和工资标准。在乙方正常工作的情况下,甲方保证每月如期发放工资。甲方给予乙方月基本工资为元,职务工资元,绩效工资元。 四、对乙方的工作要求和劳动纪律 1、乙方须按甲方要求提供所需入职资料,做为本合同的附件,是本合同的有效组成部份。(包括身份证的复印件、学历证书、教师资

格证复印件、家庭成员情况等)。如乙方作虚假陈述或伪造证件,一经查出,立即解除劳动合同。 2、乙方应自觉遵守国家的政策法规和学校的规章制度,根据岗位标准和工作职责,按质按量按时完成本职工作和甲方交办的其他任务,并对甲方负责。甲方将定期检查、考核乙方履行工作职责情况。 3、乙方不得同时在其他经济组织或其它工作单位任职或兼职。 4、乙方在正常上班期间必须遵守学校上班制度。 5、乙方有保守学校办公室秘密的义务,任何时候均不得窃取、泄露学校核心机密。 五、违约协议 1、乙方违约将承担所造成的损失的责任并扣除元人民币,甲方违约将按照劳动法进行赔偿。 六、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效,具同等法律效力。 甲方(盖章): 法人代表人: 乙方(签字): 身份证: 日期:20年月日

最新版劳动合同书范本

劳动合同书 _____年___月___日 _____________制定 签订地点__________ 广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议,狭义合同是指一切民事合同。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议,其中依法成立的合同,受法律保护。《中华人民共和国合同法》第2条规定:合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。 劳动合同到期不续签的补偿情况: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿 二、如果员工不续签,要看具体情况 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 值得注意的是,这里的劳动条件是广义的,包括工资却又不仅仅是工资,如工作环境,福利水平等。 用人单位(甲方):_________________________________________ 地址(住所):_____________________________________________ 法定代表人(主要负责人):_________________________________ 员工姓名(乙方):_________________________________________ 身份证住址:____________________________________________ 身份证号码:____________________________________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则,签订本劳动合同,确立劳动关系。 一、劳动合同期限 (一)甲、乙双方商定,采取下列第____种形式确定劳动合同期:

2020最新保安,物业公司劳动合同书

劳动合同 合同编号:()劳字第号用人单位名称:XXXXXXX有限公司 (下称“甲方”) 法定代表人(主要负责人):李XXXXX 联系电话: 住所: XXXXXXXXXXXXXXX 通讯地址:上海路107XXXXXXXXXXXX 邮政编码:563100 劳动者姓名:(下称“乙方”) 身份证号码: 家庭住址:邮政编码: 户籍所在地:邮政编码: 联系方式:(固定电话)(手机号) 紧急联系人:(与乙方关系) 联系电话:(紧急联系人必须是具有完全民事行为能力的正常人) 。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关劳动法律、法规的规定,遵循合法公平、诚实信用的原则,经双方平等自愿协商,就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)。 一、合同的期限 第一条本合同为固定期限合同,合同期共年(个月),自年月日起至年月日止。

第二条试用期为3个月,自年月日起至年月日止。 二、工作地点和工作内容 第三条甲方聘用乙方并派遣乙方到用工单位所在地,驻校从事教官管理员工作,工作地点为,具体岗位为(门卫、安全巡逻、宿舍管理),派遣时间从年月日起至年月日止。派遣期间,甲方可根据《保安员轮岗制度》、用工单位的需要和乙方履职情况,采取轮岗或调岗的办法,调整乙方的工作岗位。 三、工作职责及纪律要求 第四条乙方应认真履行甲方及用工单位制定的岗位职责,完成其本职工作,不得在其它单位兼职。 第五条乙方的具体任务和职责是通过开展保安守护、保安巡逻勤务,做到及时发现、及时报告和积极配合用工单位处置“四防”,提高用工单位的内部安全防范。 第六条各岗位工作职责 (一)门卫岗工作职责 1.学生进出校门凭出入证、教师工作证、车辆凭进出证,外来人员及车辆必须登记方可进入,出租车、摩托车一侓不准进入校园; 2.所有人员进入校园必须进行安检,防止易燃、易爆、危险品进入校园; 3.严查学生严禁携带管制刀具、香烟、打火机进入校园; 4.对违纪的学生进行登记、核实,通知班主任,必要时通知家长; 5.学生上学、放学高峰期门卫岗工作人员必须在外面迎送学生。 (二)巡逻岗工作职责

人社局发布全日制劳动合同书

单位编号: 劳动合同书 (全日制用工适用)

签约须知 一、本合同书适用于全日制用工形式。 二、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实有效。 三、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 四、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 五、除用人单位为劳动者提供专项培训费用和竞业限制两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方(用人单位)名称: 法定代表人(主要负责人): 注册地址: 经营地址: 社会保险登记证号: 联系电话: 第二条乙方(劳动者)姓名: 居民身份证号码: 证件号码: 家庭地址: 现居住地址: 联系电话: 二、劳动合同期限 第三条本合同采取下列第种期限形式: 1、固定期限,自年月日起至年月日止。 其中,试用期自年月日起至年月日止。 2、无固定期限,自年月日起。

员工劳动合同续签申请书

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 员工劳动合同续签申请书 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

尊敬的公司领导: 您好! 本人自20xx 年x 月x 日与局签订了为期一年的劳动合同,将于20xx 年x 月x 日到期。一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下,严格要求自己,认真完成自己的本职工作,通过这一年的学习与摸索,我各方面有了较大的进步,现将日常的工作情况总结如下: 一、日常的工作管理作为一名办公室的勤杂人员,主要负责领导及宿舍的卫生清洁工作、会议室、接待小餐厅的日常管理,每天积极应对繁杂琐碎的事务性工作,我将从多方面努力,进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。 二、加强自身学习,提高工作水平虽然我的职务是一名勤杂人员,但要做到优秀,自己的学识,能力等还有一定距离,所以总不敢掉以轻心,马虎应付。这一年下来感觉自己在工作方面有一定的进步,协调能力及处理问题等各方面,有了进一步的提高,保证了各项工作的正常运行。 三、存在的问题本人能认真地开展工作,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,我踏入社会不久,经验不足,在一些工作细节上还考虑不到位,以致于工作起来有时不能游刃有余,工作效率有待进一步提高; 第二,业务知识不足,以后我将加强对办公室后勤工作等各方面的学习,以

知识弥补不足。 四、下半年的工作计划 1、积极认真配合同事搞好办公室的各项后勤工作。 2、加强学习,拓展知识面,灵活运用自己的知识,在实际工作中,优化工作质量。 3、努力改正自身缺点,本着为人民服务的原则,热情、主动地做好自己的本职工作。 此致 敬礼! 申请人:XXX xx 年xx 月xx 日

新版劳动合同书

编号:劳动合同书 甲方(单位)名称: 经济类型:法定代表人: 登记注册地: 实际经营地: 乙方(职工)姓名:性别: 身份证号码: 户籍所在地: 实际居住地:

烟台市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《山东省劳动合同条例》规定,甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第()种方式确定劳动合同期限 (一)固定期限:自年月日起至年月日止,其中试用期个月。 (二)无固定期限:自年月日起至法定终止条件出现时止,其中试用期个月。 (三)以完成一定工作任务为期限:自年月日起至完成工作任务时止(该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)。 二、工作内容和工作地点 (一)工作内容:乙方同意甲方根据工作需要,安排在岗位(工种)从事工作。 (二)乙方的工作地点或工作区域为。乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。方 三、工作时间和休息休假 (一)工作时间:乙方的岗位(工种)实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中,标准工时工作制度每天工作8小时,每周工作不超过40小时,每周为休息日。 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,应当由甲方报劳动保障行政部门批准。 (二)甲方依据国家和省的相关规定,保证乙方享有法定节假日、年休假、婚嫁、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。 (三)甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商,安排乙方延长工作时间或在节假日加班时,依法支付加班加点工资;安排在休息日加班时,安排乙方同等时间补休,如不能安排补休,依法支付加班工资。 (四)乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制订的相关规定执行。 四、劳动报酬 (一)甲方于每月日前以货币形式足额支付乙方工资。

全日制劳动合同书样本

全日制劳动合同书样本 在签署全日制劳动合同时,需谨慎填写。那么大家知道全日制劳动合同书吗?以下是为您整理的“全日制劳动合同书样本”,供您参考,更多详细内容请点击出国留学网查看。 全日制劳动合同书样本【一】 合同编号: 甲方: 乙方: 签约须知 1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期

不得超过六个月。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 3、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 4、除约定服务期和竞业限制两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 甲方(用人单位)名称 住所 劳动用工登记证编号 法定代表人(或主要负责人) 联系电话 乙方(劳动者)姓名 性别 出生年月

最新版劳动合同(通用标准版)

编号: 劳动合同书 (版本:202001版) 甲方名称: 乙方姓名: 签订时间:

说明 一.双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。 二.双方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。 三.本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章,并加盖用人单位公章(或合同专用章)。 四.本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,不得违反法律、法规和相关规定;无需填写的空栏,划上“/”。 五.工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。 六.本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议作为本合同的附件,与本合同一并履行。 七.本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。 八.本合同期内,乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化,应及时告知甲方。 九.本合同是确立双方劳动关系和发生劳动争议申请仲裁的有效证据,甲乙双方应妥善保管。

劳动合同书 甲方名称: 营业地址: 法定代表人: 乙方姓名: 身份证号: 联系地址: 联系电话: 电子邮箱: 紧急联系人及联系方式: 甲乙双方经平等自愿协商,订立本劳动合同,供双方共同遵守。 一.劳动合同期限 双方同意,劳动合同期限采取如下第种形式: (1)本合同为固定期限的劳动合同。合同期自年月日起至年月日止。其中试用期从年月日至年月日止。 (2)以完成一定工作任务为期限的合同。工作任务为: / 乙方同意,甲方有权根据工作任务完成及收尾工作的需要安排合同终止的具体时间。 (3)无固定期限劳动合同。其中试用期从 / 年 / 月 / 日至 / 年 / 月 / 日止。 二.工作内容和工作地点 1.乙方同意在岗位(工种)工作,按时、按质、按量完成该岗位(工种)所承担的各项内容,同时应完成公司或上级交待的其它任务。 乙方同意接受甲方按照制度进行绩效考核,认可考核结果将作为调整乙方岗位、薪酬及判定乙方是否胜任工作的依据。 2.甲乙双方确认工作地点为。 甲方在上述工作地点的其它门店、分支机构有需要时,乙方同意服从甲方安排到其它门店或分支机构工作。 如甲方的经营机构搬迁,乙方同意相应变更工作地点。 乙方同意,根据岗位及甲方的经营需要接受到外地出差的安排。 3.乙方同意,有下列情况之一时,甲方可将乙方的工作岗位进行调整: (1)连续两个月无法完成月任务业绩指标的; (2)因公司项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并、设备更新等发生变化,导致不能安排原岗位工作的; (3)员工不论何种原因连续一个月以上未到岗上班,公司已安排其它员工替换员工原岗位,员工重新到岗上班的;

《游仙区公办学校、幼儿园保安人员劳动合同书》(样本)

关于《游仙区公办学校(幼儿园)保安人员 劳动合同书》(样本)的 使用说明 各片区督导组、公办学校(幼儿园): 为切实做好学校、幼儿园安全稳定工作,明确保安人员的权利义务,落实保安人员福利待遇,现将《游仙区公办学校(幼儿园)保安人员劳动合同书》(样本)下发给你们,要求务必借鉴本合同样本,严格按照《劳动合同法》的相关规定,结合学校、幼儿园的实际情况,与本校(园)所聘用保安签订劳动合同书。各公办学校校长、公办幼儿园园长必须亲自制定与保安人员所签订的劳动合同书。 二〇一二年十月十九日

样本游仙区公办学校(幼儿园)保安人员 劳动合同书 甲方(用人单位):法人: 单位地址:单位电话: 乙方(保安人员):性别:

身份证号码:文化程度:家庭住址:联系电话:

甲方因工作需要,特聘用同志从事本单位安保工作。为确定双方劳动关系,明确权利义务,根据《劳动合同法》的相关规定,经甲乙双方平等协商一致,同意达成以下合同条款: 一、合同期限和试用期 第一条本合同为固定期限合同(含试用期一个月),从 年月日起至年月日止,为期壹年。其中试用期从本合同签订之日起计算,试用期满甲乙双方若无异议,由试用期直接进入固定期合同,固定期合同期满后自行终止,甲方可根据乙方的实际工作能力和需要,决定是否与乙方重新签订劳动合同或延期已满期的合同。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方同意在合同期内从事甲方的保安服务工作。 第三条乙方必须按照甲方制定的规章制度和岗位职责完成自己的本职工作。 三、工作时间和休假 第四条因甲方工作的特殊性,工作时间实行不定时工作制,休假实行轮休和调休。 四、劳动报酬 第五条乙方的工资实行月包干制。在聘用期间,试用期的工资总额为人民帀元;试用期满经甲方考核合格后,乙方的工作进入合同期,月工资标准为人民帀元。 第六条乙方因自身的原因延长工作时间的,甲方不支付乙方因延长工作时间的劳动报酬。 第七条乙方享有按时足额获取工资的权利,甲方于每月

新版劳动合同书全日制精

编号: 劳 动 合 同 书 (全日制 甲方: 乙方: 签订日期:年月日 使用说明 一、本劳动合同书仅作为甲方与单一劳动者签订劳动合同时使用。 二、甲方与乙方使用本劳动合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。 三、签订劳动合同,甲方应加盖公章;乙方应由本人亲笔签字。 四、当事人约定的其他内容在本劳动合同内填写不下时,可另附纸, 双方盖章签字。 五、本劳动合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。

六、本劳动合同一式三份,甲方持二份,乙方持一份。签署本合同同时乙方应签认《劳动合同书签收单》交甲方存档。

七、劳动合同解除或者终止后,本劳动合同的文本应保存备查。 劳动合同双方当事人基本情况 甲方(用人单位 : 单位名称: 法定代表人: 注册地址:邮编: 实际经营地址:邮编: 乙方(劳动者 : 姓名:性别: 身份证件名称:证件号码: 户籍地址:邮编: 居住通讯地址:邮编: 固定电话:手机: 紧急联络人:通讯地址: 固定电话:手机: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规,甲乙双方经自愿平等协商,订立本合同,共同遵守本合同所列条款。 前提条件

1、乙方保证其在签署本合同时没有与其他用人单位之间存在任何劳动关系,并且,乙方与甲方签署本合同不违反其向任何第三方承担的不竞争义务, 亦无其他任何可能影响乙方为甲方提供劳动的情况。 2、乙方保证其向甲方提供的证明乙方自身教育背景、工作经验、工作能力、身体健康程度等情况的文件(包括但不限于个人简历、学历证明、资格证书、健康证明等上所载的内容均属真实、准确。 3、乙方必须现场亲自签署《劳动合同书》。 4、如乙方违反上述保证,则可认定为属《劳动合同法》第 26条规定的欺诈行为,甲方有权随时根据实际情况变更本合同的相关条款或提前终止 (解除本合同,并无需承担任何责任, 同时乙方应赔偿甲方包括但不限于下列经济损失:1 甲方招收录用乙方所支付的费用; 2 甲方为其支付的培训费用; 3对经营和工作造成的直接经济损失。 5、文首的甲乙双方资料信息的真实性影响甲乙双方在将来的劳动关系处理、档案与社会保险关系转移, 文件有效送达告知以及社会保险待遇等权利的实现, 须客观真实填写, 如由于该等资料填写瑕疵影响权利义务,由提供错误信息方承担相应责任。 正文 第一章劳动合同期限 第一条甲、乙双方同意本合同期限按下列第种方式确定: 1、本合同为有固定期限劳动合同。本合同期限为年, 自年月日起至年月日止。

有关文员的劳动合同范本

合同编号:_________有关文员的劳动合同范本 甲方:_________________________ 乙方:_________________________ 签订日期:______年_____月_____日 第1 页共6 页

有关文员的劳动合同范本 甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 甲方为业务的需要,现特聘用乙方为甲方的劳动合同制职工,甲、乙双方根据各尽所能,按劳分配的原则,经双方协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。 一、合同期限 合同期限为年,从年月日起至年月日。 二、工作岗位甲方安排乙方主要职责如下: 1、接听、转接电话。 2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3、负责传真的收发,资料送递工作。 4、管理好员工的人事档案材料,建立完善的员工人事档案。 5、管理好办公各种财产,合理使用并提高财产的使用率。 三、教育培训: 在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术及各种规章制度的教育和培训。在必要的情况下,可以安排乙方外出学习和 第 2 页共 6 页

培训(培训费由甲方提供)。 四、工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作6日 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据一方的工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 五、工作报酬 1、根据国家、市政府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方的工资为元人民币(每月十五日甲方应准时发放薪金)。绩效工资为200元,迟到一次扣5元,请假一次扣30元,二次100元,三次全无。 2、甲方根据国家、市政府和单位的有关规定,调整乙方的工资。 3、乙方享受公司规定的福利待遇。 4、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。 六、工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲 第 3 页共 6 页

劳动合同书样本通用版本

编号:_______________ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 劳动合同书样本通用版本 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

甲 方乙 方_________________________签订日期_________年_____月_____日北京市劳动和社会保障局监制甲方法定代表人注册地址乙方性别居民身份证号出生日期年月日在甲方工作起始时间年月日家庭住址编码户口所在地省市区县街道乡镇根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同。 本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。 本合同于终止。 二、工作内容第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工种工作。 第三条 乙方工作应达到标准。 三、劳动保护和劳动条件第四条 甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。 执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。 执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。 第五条甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。 甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于工资的150的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200的工资报酬。 甲方安排乙方法定休假日工作的,应支付不低于工资的300的工资报酬。 乙方加班工资基数为每日元或按执行。

保安劳动合同书范本——范本.doc

保安劳动合同书范本 保安劳动合同是保障保安和用人单位的权益,对于保安劳动合同书你了解多少呢?以下是我为大家整理的保安劳动合同书范文,欢迎参考阅读。 保安劳动合同书范文1 甲方: 乙方:(单位或代表):--------------------------- 联系电话:----------------- 甲乙双方根据《中华人民劳动法》及有关规定和公司规章制度,经平等协商,同意签订合同,共同遵守本合同。 第一章工作内容 一﹑乙方同意根据甲方工作需要,担任----------工作。甲方因工作需要,可在合同有效期内,变动乙方但当的工作岗位。 二﹑乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。 三﹐乙方应遵守公司的劳动纪律规章制度和下列各项规定。 1、遵守国家法律,遵守公司的各项条款,服务公司领导的命令。 2﹑维护公司的名誉和信用,不得从事任何有损公司利益的行为。 3﹑工作中如有任何问题,要及时向公司和上级领导汇报请示,不得隐瞒事实。 4﹑不得利用职务之便谋取私利或不正当的使用公司***,利用职

务向第三者提供便利或有利条件谋取经济利益。 5﹑不得为了私人的利益,向公司有业务关系的客户要求或接受财﹐物,不等过分接待,发生金钱接待关系。 6﹑在本公司工作期间,未经公司许可,不得兼职从事其他职业,不得有经营自身业务的行为。 7、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜 8、不得扰乱公共秩序、劳动纪律,酗酒、任何不礼貌的行为。 9、不得对他人施加暴力、威胁他人,妨碍公司的业务工作;不得偷盗等违法行为。 10、非工作上的目的不得使用公司设备物品不得损坏丢失藏匿公司的设备和物品未经公司许可不得带离公司 11无正当理由不得无故缺勤迟到早退 12、不得将个人情绪带到工作中来不得有打击报复等不良行为 13、须按时参加专业训练和实战演练提高个人的综合素质 14、以用人单位的安全和利益为已任有高度的责任感和使命感要有勇于冒险和自我牺牲的精神 15、工作过程中以预防劝阻调解为主禁止主动攻击他人一旦有暴力行为发生要学会使用正当防卫保护自己 16、在工作职责范围内服从用人单位安排主动配合用人单位更好的为用人单位服务 17、熟练掌握放火防盗的基本技能有清醒的认识 18、公司根据工作需要统一发放服装装备等任何人不得私自携带

全日制劳动合同书范本

全日制劳动合同书范本 全日制劳动合同书范本(一) 甲方(单位): 乙方(劳动者)姓名_____________性别:民族:________ 文化程度: 居民身份证号码:____________ 联系电话________ 家庭住址: 一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写,本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。 二、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。 三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;

四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。 六、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,并不得擅自涂改。 七、本合同签订后,甲、乙双方各执一份备查。 为建立劳动关系,明确权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方遵循诚实信用原则,经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守执行。 第一条劳动合同期限 (一)劳动合同期

本合同期限采用下列方式。 1、有固定期限:本合同期限为年,自年月日起至年月日止。 2、无固定期限:本合同期限自年月日开始履行,至法定条件出现时终止履行。 (二)试用期 双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内): 1、试用期从自年月日起至年月日止。 第二条工作内容 1、甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在生产(工作)岗位,并为乙方提供必要的生产(工作)条件。 2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标。

办公室人员劳动合同

办公室人员劳动合同 办公室人员劳动合同(精选3篇) 在人们的法律意识不断增强的社会,合同在生活中的使用越来越广泛,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。知道吗,写合同可是有方法的哦,以下是WTT帮大家整理的办公室人员劳动合同(精选3篇),希望能够帮助到大家。 办公室人员劳动合同1 甲方: 乙方: 甲方为业务的需要,现特聘用乙方,甲、乙双方根据各尽所能,按劳分配的原则,经双方协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。 —、合同期限 合同期限为年,从年月日起至年月曰。 二、工作岗位甲方安排乙方主要职责如下: (一)文员工作 1、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 2、接听、转接电话、负责传真的收发,资料送递工作。 3、负责办公室卫生工作,保持整洁舒适的办公环境。 4、各种会议的安排及会务工作。 5、办公用品采购或领取、钥匙配送等。

6、领导交办的其他工作。 (二)培训人员相关工作 1、培训活动的前期宣传:包括网站信息发布,及其他必要的广告宣传。 2、培训过程的组织和协调管理:包括学员的信息和材料收集整理、通知发布、日常联系、讲义和会议资料打印复印、培训期间的课堂管理(提前检查场地和设备、落实茶水食宿安排、学员签到登记、教学场景拍照录像、老师和学员的接待等必要会务服务)。 3、培训后的总结宣传、材料归档、协助完成财务报销。 4、市场调研和开发,培训需求和优秀师资搜集。 5、领导交办的其他工作。 (三)其他工作 1、负责每天研究院推送。负责研究院网站的维护和信息更新。 2、辅助老师做好其他日常事务,如公共报销发票的收集整理等等。 3、其他 三、工作条件 1、甲方实行每周工作5日,时间为早上8:30-12:00o下午 l:30-5:30o如有非工作日参与培训,在不影响正常工作的前提下经领导批准后可准予调休。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

2020年最新保安劳动合同书范文3篇

2020年最新保安劳动合同书范文3篇 最新保安劳动合同书范文1 甲方:(单位名称) 单位住所 法人代表姓名 乙方:(保安人员姓名) 家庭住址 身份证号码 甲、乙双方根据国家劳动保障法律、法规,在平等自愿和协商一致的基础上,签订本合同: 一、乙方的工种为保安人员,工作地点为。在合同期内,乙方无正当理由应服从安排。 二、合同期限采取固定期限。合同期限为贰年。即从20 年月日起至20 年月日止,其中包括试用期壹个月(续订合同的不包括),即从20 年月日起至20 年月日止。 三、劳动报酬:甲方按月工资方式支付乙方工资,支付日期为每月10 日前,月工资元,奖金按甲方的规定执行。

四、劳动保护和劳动条件:甲方应为乙方提供符合国家规定的工作安全、卫生设施等,乙方在工作过程中必须严格遵守国家或甲方制定的工作规程。 五、劳动纪律:甲方应依法制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范,并在乙方上岗前以书面形式发给,同时督促其实施。乙方应严格遵守劳动纪律,保守本单位的工作或业务秘密,如有违法违纪行为甲方可依法律法规和本单位规章制度,给予必要行政处理。 六、经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。 七、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同: 1、被证明不符合聘用条件的; 2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的; 3、严重违反劳动纪律或聘用单位依法制定的规章制度的; 4、严重失职、营私舞弊,对聘用单位利益造成重大损害的; 5、被依法追究刑事责任的; 6、有贪脏、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的; 7、犯有其他严重错误的;

八、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方: 1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3、考核不合格或有2年考核基本合格; 4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 九、聘用单位超编、撤并等客观原因确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经教育主管部门审批后,可以裁减合同教师。 十、有下列情况之一的,乙方可以随时解除劳动合同: 1、在试用期内的; 2、考入普通高等院校的; 3、被录用或者选调到党政机关、人大机关、政协机关和参加国家公务员制度管理的民主党派机关、工商联机关和群团组织工作的;

全日制劳动合同书样本

编号: 全日制劳动合同书 甲方: 乙方: 签订日期: 年月日

甲方(用人单位) 用人单位名称 用人单位住所 法定代表人或负责人 乙方(劳动者) 姓名性别出生年月 文化程度联系方式 户籍所在地 实际居住地 居民身份证号码 其他有效证件名称证件号码 社会保险个人编号 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 甲、乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限: A 、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。并约定试用期自年月日起至年月日止。 B、无固定期限的劳动合同自年月日起。并约定试用期自年月日起至年月日止。 C、以完成工作任务为劳动合同期限,自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根

据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 (三)甲乙双方约定劳动合同履行地为。 (四) 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方经协商确认执行下列条款,乙方工作时间平均每周不超过四十小时,甲方应当保证乙方每周至少休息一日。 A、甲方实行每天小时工作制。具体作息时间,甲方安排如下: 每周工作天,每周休息天。 B、甲方实行轮班制,安排乙方实行班运转工作制,每班工作时间为小时。 (二)甲方安排乙方的工作岗位,经批准属于实行不定时工作制岗位,双方依法执行不定时工作制规定。 (三)甲方安排乙方的工作岗位,经批准属于实行综合计算工时制岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定。 (四)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。 (五)甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商决定。 四、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 (一)甲方承诺每月日为发薪日。 (二)乙方在试用期内的工资为每月元。 (三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬按下列条款执行: A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。 B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 C、甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方按照约定的定额和计件单价,根据乙方的业绩,按时足额支付乙方的工资报酬。 D、其他形式 (四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位或本单位工资集体合同规定,每年合理提高乙方工资。

合同范本 财务劳动合同书

财务劳动合同书 劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。以下是整理的财务劳动合同书,欢迎参考阅读。 财务劳动合同书范文一 甲方:聘任方(以下简称甲方) 乙方:受聘人(以下简称乙方) 甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 合同有效期:自年月日至年月日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。 聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件和劳动保护 甲方实行每周工作小时,每天工作小时的工作制度。

甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 根据国家、单位的有关规定,乙方的会计工作岗位,甲方按每月元支付乙方工资,每月计发工资的具体日期为。 甲方根据国家、单位的有关规定,可调整乙方的工资。 乙方享受规定的福利待遇。 乙方享受国家规定的法定节假日、计划生育等假期。 甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 第五条工作纪律、奖励和惩处 乙方应遵守国家的法律、法规。 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。甲方按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位的有关规定经予处罚。 第六条聘用合同的变更、终止和解除 聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

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