6ห้องสมุดไป่ตู้ 分
表达清晰、流畅、语音洪亮（10、8、5、3 分）
现场应变灵活、思维敏捷（10、8、5、3 分）
调动学员积极性，有效控制课堂气氛（10、8、5、3 分）
学员的学习效果（5、3、1 分）
时间把握良好（5、3、1 分）
合计 100 分
注意事项：每次试讲认证小组人数不少于4人，应包括与课程内容相关的部门的领导和培训部专职培训人员，平均 80 分以上为合格。
各部分之间过渡自然，有总结（5、3、1 分）
课程教
具备规定的课件内容（课程大纲、PPT演示文稿、教案、学员讲义、试题等）
材
（5、3、1 分）
10 分
课件形式规范、符合公司统一要求（5、3、1 分）
PPT 清晰、简洁、美观（5、3、1 分）
呈现技
熟练使用教具（5、3、1 分）
巧
仪表、精神状态良好（5、3、1 分）
公司内部讲师认证评价表
授课人姓名： 部门： 课程题目： 日期：
评价因 素
评价标准
得 分
讲授内
目标明确、针对性强（5、3、1 分）
容
内容科学正确、符合企业文化和价值标准（5、3、1 分）
30 分
内容详略得当、重点突出（5、3、1 分）
内容结构合理、逻辑性强（5、3、1 分）
难度适宜，难点阐述清晰（5、3、1 分）