班级管理的故事
本学期，我担任小一班的班主任，我本面对的是一群令人苦恼，令人哭笑不得的小班幼儿，但学期结束即将结束时，我却感受到了小班幼儿与众不同的温暖。

1.班级幼儿基本情况分析
我班是幼儿园小一班，共有30名孩子，其中男孩18名，女孩12名，即使大多数幼儿均来自接受良好教育的家庭，但刚入园时，也持续存在生活习惯，生活细节把握，生活能力有限等诸多问题，这也相当符合小班教育教学的情况，初期主要是以严抓生活习惯及细节为主，在此基础上给予适当适宜的教育，使幼儿身心得到必要的发展。

2.教育教学工作
因下半学期天气较为寒冷、干燥，流感及相关病毒肆虐，小班幼儿极易发生相关疾病。

在此期间，我班数名儿童出现呕吐、发热等不适症状，立刻上报疾控中心，并行相关检测，并及时告知家长相关检测结果。

家长非但没有责怪老师监管不利，对于老师及时有效的处置提出表扬，尤其是医生家属作为家长中较为有话语权的群体，在微信群中给予老师较大的支持，使得大多数家长对于老师的应急处理能力较为满意。

这件事让我明白，事实才是对于家长最好的药方，对于每日生活在幼儿园的幼儿的家属来说，能够亲眼，亦或是亲耳听见幼儿的所作所为那是最好的，当发生不良事件时，及时告知家长客观情况，将沟通渠道透明化，有利于提高家长的信任度及依从性。

除此之外，家长与幼儿教师适时的沟通可以增进相互的资源转移。

临近年末，我班被分配了年终晚会童声录音的任务，由于既往未实施过相关活动，我对于录音这样的事情还是有所抗拒的。

但是当我将相关通知发送至家长微信群里时，却有家长私聊了我，让我受宠若惊。

一个不怎么讲话的家属告诉我，他有录音的门路，随之便妥善地安排好了相关事宜，大大减轻了我，幼儿教师的相关负担。

由此可见，并非所有微信群的沉默都是没有看见，各位神通广大的家长只是在等待一个属于自己的机会。

对于一开始并不积极参与幼儿园家园互动的家长们来说，幼儿教师最好的沟通办法就是给他们更多的机会，也许到了某一次，某一天，某个特殊的活动下，这些沉默的大多数就会成为那积极的几个人。

3.幼儿身体不适情况反思
本学期中，我班幼儿常出现发热，呕吐，腹泻等不良情况，导致多次隔离等不良事件。

就此反思，本人觉得应该做好以下几点：首先，入园前即告知家长，小班儿童的年龄阶段本身就处于容易感染疾病的阶段，且首次进行群体生活，更加容易患病，给家长们做好心理建设及心理铺垫；其次，在幼儿园中时刻关注幼儿的情况，一旦有不适，即同时保健医生，并告知家属带回，严重时可要求家长开具可以上学证明，宁可错杀一百，不能放过一个有可能的传染源；最后，因为大多数疾病有潜伏期，发病期，在幼儿园里发病并不意味着传染源来自幼儿园，把握这个核心内容，向焦虑的父母不断解释，但有所底线，这将会使家长有时不仅会考虑幼儿园的因素，也会自我反思，减轻了幼儿园的压力。