管理学第二课堂·身边管理问题解决方案设计
管理学课题实践报告
题目如逃课现象分析与对策
课程教师：张大亮
学习小组：XXXX名
小组成员：XXX、XX、XXX、
2014年6月
目录
一、选题表
二、课题研究计划
三、课题实施总结
四、课题研究报告
五、附录
“身边管理问题解决方案设计”选题表
XXXX问题
调研方案
（制订时间：2012年X月X日）
用宋体五号1.5倍行间距：调查方案设计是对调查工作各个方面和全部过程的通盘考虑，包括了整个调查工作过程的全部内容。

调查方案是否科学、可行，是整个调查成败的关键。

1、调研目的和目标
说明为什么要进行这次调研，想要通过调研达到什么目的和目标。

2、调研对象和单位
确定调查对象和调查单位，是为了解决向谁调查和由谁来具体提供资料的问题。

如哪些学校中（对象—集合）的哪些教师和学生（单位—个体）。

3、调研内容和项目
要明确向调研单位了解什么内容，项目就是为了调研这些内容计划向被调查者问的问题。

怎么问是设计调查问卷或设计访谈时来确定。

这里只要明确为了达到调查目的和目标应调研什么内容和问什么问题即可。

4、调研期限和时间
要明确我们要调查的是哪段时间内发生的事情，总体上要在什么期限范围内完成调研工作。

前一句讲的是调查内容应限定在什么时间范围内，后一句指的是我们的调研工作要从什么时候开始、什么时候结束。

5、调研地点和方法
调研地点是指在什么地方实施调研，要有利于达成调研目的和目标。

方法是指采用什么组织方式和方法取得调查资料。

搜集调查资料的方式有普查、重点调查、典型调查、抽样调查等。

具体调查方法有文案法、访问法、观察法和实验法等。

要明确哪些调研内容用哪种调研方法获得，并说明为什么。

要注意多种调研方法的综合使用。

6、具体调研实施计划安排
根据前面各条，进行具体分工落实和时间进度安排。

可列表说明工作内容、责任人、时间和结果要求等。

课题实施总结
（总结时间：2012年X月X日）
课题实施总结主要是对课题的实施过程进行描述，并对课题开展过程中内部成员之间的分工协作情况进行说明。

1、工作过程简要总结
说明整个课题研究从选题到提交该总结报告，整个实际进展和各项工作开展情况。

可以按照工作流程来展开说明，总结做法、工作中出现的问题以及解决方法。

2、成员内部分工协作情况
说明在整个课题研究过程中，各组织成员承担了什么工作，做了哪些事情，以及内部成员对各成员和各项工作结果的评价。

可以按各个成员做了什么、协作情况、群体对其工作的评价来展开说明。

3、课题研究小组体会
对通过本研究活动学到了什么，得到了什么经验教训进行总结，并对该项调研工作作出评价，提出对该课题研究活动的建议。

每方面总结3-5点即可。

在小组总结的基础上，也可加上成员个人的感受。

课题研究报告
XXXX问题的调研与对策分析
作者：XX学习小组，2012年X月X日
摘要：大约用300-500字说明本论文研究什么、为什么要研究该问题，研究思路和得到了什么成果。

关键词：用3-5个主题词说明本文
开头一段，提出问题，说明本文将要开展的研究。

调研对象和方法
说明调研了什么人，多少人
采用了什么调查方法来调查什么
通过什么分析方法来进行分析的
调研结果总述
根据调研，得到了什么结果，分不同维度展现调研结果，如问题发生的程度、出现的现象、问题发生的原因等，学生的看法、教师的看法等。

在这一部分中，只展现调查结果，不进行分析和讨论。

分析与讨论
根据前面的调研结果，结合所学理论知识，对调研结果进行深入的分析与讨论，寻找出所存在问题产生的原因，运用理论说明为什么？
对策研究
通过前面的原因分析，结合理论与最佳实践案例借鉴，提出改进该问题的对策建议。

对策建议要有针对性和一定的可操作性。

解决思路和对策措施的提出要有一定的理论依据。

结语
对该问题研究的心得，下一步行动计划，已经取得或可能取得的预期效果展望。

备注：PPT演讲稿应包括：对所研究问题的描述，研究思路描述，调研过程说明，团队分工协作情况说明，研究成果展示（包括调研结果、对问题的分析、解决思路、具体对策建议、已经取得或预期可取得的结果），研究心得这六个部分。

附录：
附录包括调查问卷、访谈提纲，参考书目或文献等。

附上调查问卷等，列出参考文献。