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附：劳动合同登记备案流程图：
初次办理劳动合同登记流程
用人单位应自用工之日起 30 日内与劳动者签订 劳动合同，并办理劳动合同备案登记手续。
用人单位在合肥市劳动保障网（）
“表格下载”专区，下载《招用人员劳动合同登记备案花名 册》，按要求填写所招用劳动者的 22 项个人信息。
将《招用人员劳动合同登记备案花名册》（纸质及电子文 档）连同录用备案花名册、依法签订的劳动合同文本及《劳 动用工登记证》，报至市、区、街道（乡镇）劳动合同管理部 门办理登记手续。
劳动合同管理部门在查验用人单位录用备案手续及人员 名单无误后，按规定为其办理劳动合同登记备案手续。
劳动合同管理部门在《劳动用工登记证》中记载登记事 项，同时在劳动合同登记备案花名册上加盖劳动合同登记备 案专用章和工作人员个人专章，注明备案日期。劳动合同管 理部门应立即将劳动合同信息录入微机，实行电子化、网络 化的实时动态管理。对于人数众多或存在特殊情况的最迟在 7 个工作日内办结。
劳动合同管理部门在查验用人单位报送的解除（终止）信 息及人员名单无误后，按规定为其办理劳动合同解除（终止） 手续。
劳动合同管理部门在《劳动用工登记证》中记载登记事项， 同时在劳动合同登记备案花名册上加盖劳动合同登记备案专用 章和工作人员个人专章，注明备案日期。
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解除（终止）劳动合同登记备案流程
用人单位与劳动者解除（终止）劳动合同的，应 在 7 日内办理劳动合同备案手续。
用人单位在合肥市劳动保障网（）“表
格下载”专区，下载《劳动合同解除（终止）备案花名册》，按 照解除（终止）的合同信息填写。
将劳动用工登记证、解除（终止）备案花名册（纸质及电 子档)、劳动合同解除（终止）证明书，报至市、区、街道（乡 镇）劳动合同管理部门办理解除（终止）手续。
劳动合同登记备案后，用人单位应在 5 日内将劳动合同 送交劳动者保存一份，并由劳动者签收。
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续订（变更）劳动合同登记备案流程
用人单位与劳动者续订（变更）劳动合同的应在 7 日内办理劳动用工登记手续。
用人单位在合肥市劳动保障网（）
“表格下载”专区，下载《劳动合同续订（变更）登记备案 花名册》按照续订(变更)后的合同信息填写。
将《劳动用工登记证》、录用备案花名册、劳动合同续订 花名册(纸质及电子文档)、甲乙双方新签订的劳动合同文本 (变更协议) ，报至单位市、区、街道（乡镇）劳动合同管理 部门办理登记手续。
劳动合同管理部门在查验用人单位报送的续订（变更） 信息及人员名单无误后，按规定为其办理劳动合同续订（变 更）手续。
在《劳动用工登记证》中记载登记事项，同时在劳动合 同续订（变更）登记备案花名册上加盖劳动合同登记备案专 用章和工作人员个人专章，注明备案日期。