关于修改完善质量标准化考核办法(试行)的通知-2关于修改完善《黄家庄煤矿安全质量标准化管理制度》及《黄家庄煤矿安全质量标准化奖罚考核办法（试行）》的通知矿属各单位：为深入开展黄家庄煤矿安全质量标准化工作，夯实安全质量标准化管理基础，提高矿井安全和质量水平，减少安全事故的发生，促进矿区安全、健康发展，特对《黄家庄煤矿安全质量标准化管理制度》及《黄家庄煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法(试行)》进行修改完善，请各单位认真贯彻落实。

附：1、《黄家庄煤矿安全质量标准化管理制度》2、《黄家庄煤矿安全质量标准化奖罚考核办法(试行)》二0一四年一月二十日黄家庄煤矿安全质量标准化管理制度为切实加强黄家庄煤矿安全质量标准化建设及管理工作，夯实安全生产基础，提升矿井安全质量标准化水平，减少安全事故的发生，真正做到“安全第一、质量为本”，逐步实现矿井安全质量标准化动态达标。

特制定黄家庄煤矿安全质量标准化管理制度。

一、指导思想：落实“安全第一、质量为本”理念，明确目标、落实责任、突出重点，狠抓现场、稳步推进。

促使企业建立自我约束、持续改进安全生产长效机制，从根本上促进黄家庄煤矿安全质量标准化动态达标，实现安全发展的目标。

二、规划目标：在确保二级质量标准化的基础上，2014年6月30日前矿井达到《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法（试行）＜2013版＞》（以下简称《标准》）一级标准。

三、矿成立黄家庄煤矿安全质量标准化领导机构：组长：张建国（矿长）副组长：史洪祥（党委书记）何正义（生产副矿长）吴燚（总工程师）王东平（安全副矿长）许国华（机电副矿长）罗承泽（工会主席）张晶（后勤矿长）成员：各生产连队及职能部门负责人领导机构下设安全质量标准化管理办公室，全面负责全矿安全质量标准化管理工作，办公室主任：汪清玉。

四、安全质量标准化工作机构职责：1、加强安全质量标准化日常管理工作，要经常深入井下现场，督促检查安全质量标准化的开展工作。

2、结合安全质量标准化的《标准》要求，不定期组织对各专业的安全质量标准化进行检查，并加强动态检查、动态考核工作。

3、制定奖惩制度和奖罚办法，对定期检查或动态检查查出的问题，及时记录、汇总和通报，对检查结果及存在的问题及时安排、督促整改，组织复查，对质量标准化工作做得好的单位给予奖励，对做得差的单位给予通报批评或处罚。

五、安全质量标准化工作的开展要求和规定：1、考核专业、内容及评分方法严格按照《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法（试行）＜2013版＞》执行。

2、各考核专业、责任单位及其负责工作内容：（1）通风专业：通风队负责通风系统、局部通风、通风设施、瓦斯防治、突出防治、瓦斯抽采、防灭火、防治粉尘、井下爆破、管理制度等相关内容的内业资料和现场工程质量及文明卫生管理等工作，同时负责通风专业检查的接待工作；调度室负责安全监控相关内容的内业资料和现场工程质量及文明卫生管理等工作。

（2）地测防治水专业：技术科负责地质测量工作日常的内业管理和现场管理，同时负责地测防治水专业检查的接待工作；探放队负责防治水工作日常的内业管理和现场工程质量、文明卫生管理等。

（3）采煤专业：技术科负责相关的内业资料和检查接待等工作；综采队负责现场的日常工程质量管理和文明卫生管理等工作。

（4）掘进专业：技术科负责相关的内业资料和检查接待等工作；开拓队、掘进队、综掘队分别负责各自区域内的现场工程质量管理和文明卫生管理等工作。

（5）机电专业：机电队负责机电专业内业和现场工程质量及文明卫生管理等工作，同时负责机电专业检查的接待工作。

（6）运输专业：机电队负责内业资料和运输专业检查的接待工作；运输队负责日常的现场工程质量和文明卫生管理等工作。

（7）安全管理专业：安全科负责，负责安全管理专业资料的收集、整理和现场安全监督检查及安全管理专业检查的接待等工作。

（8）职业卫生专业：通风队负责井下防尘、检查资料的汇总和检查接待工作；医务室负责职业病防治及相应资料的收集、整理和提供等工作。

（9）应急救援专业：安全科全面负责检查资料的汇总、应急救援队伍的管理、应急救援设施的管理和应急救援专业检查的接待等工作；技术科、机电队、通风队负责提供涉及本单位的各种预案、制度、协议、措施等内业资料等工作。

（10）调度专业：调度室全面负责调度专业检查资料的收集管理和检查接待工作，负责调度与安全监测监控的日常管理、现场工程质量和文明卫生管理等工作；通风队负责现场瓦斯、一氧化碳等的检查和处理工作。

（11）地面设施专业：后勤科负责，并负责地面设施专业检查的接待工作。

3、各专业的安全质量标准化开展工作由单位负责人具体负责指挥和落实，相应的副职领导协助指挥和开展工作；专业主要负责单位负责安全质量标准化的检查资料收集、整理和陪检工作。

4、矿设立安全质量标准化专项资金，保证投入到位，安全质量标准化专项经费实行专项收支，作为标准化建设的投入和奖励基金，奖励基金按原煤1元/吨提取。

5、质量办每月通报安全质量标准化检查情况，对照《标准》及隐患排查治理相关要求，查找差距和不足，对存在的隐患及问题由安全科督促落实整改，对不合格的工程由调度室和技术科责令返工重来，逾期拒不整改或整改达不到要求的，严格按照相关规定或要求进行处罚。

6、坚持动态检查通报和定期检查考核相结合的办法，质量办每旬组织对各专业进行一次全面的检查评分，每月评定等级和考核一次，月考核按三旬平均分进行，当月兑现奖罚，并将检查考核情况进行通报、归档管理。

7、安全质量标准化检查、等级评定和资料管理：（1）每月由质量办负责下发评分表，各专业主要负责单位对照评分表内容及要求进行一次自检自评。

质量办每月组织各职能科室对各专业检查评定一次（具体检查时间临时通知），并根据检查评定结果对责任单位进行考核。

（2）检查评级工作必须严谨、实事求是、不弄虚作假，无伪造、假造现象，严格按照《标准》和有关规程规定及文件要求进行评定。

其评定结果必须经矿领导审核签字。

（3）每月各专业考核评定结果由安全质量标准化管理办公室统一收集归档管理。

8、领导小组要认真落实，统一认识，增强紧迫感和责任感，统筹安排，稳步推进，逐项达标，真正实现安全生产长效机制。

黄家庄煤矿安全质量标准化考核评级办法（试行）一、考核标准按照《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法（试行）》，分为通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输、安全管理、职业卫生、应急救援、调度、地面设施等十一个专业进行考核，各专业（项）以100分为满分。

检查记分采用扣分法，各专业的单项及小项最低分为零分，不出现负分，有缺项时该项按满分计。

1、检查范围（1）采煤专业检查范围：从工作面运输顺槽至采煤工作面，再由采煤工作面经回风顺槽至回风顺槽出口，检查数量为全矿所有采煤工作面。

（2）掘进专业检查范围：局部通风机安装处至掘进工作面迎头，该工作面回风口至集中回风巷汇合处的巷道，检查数量为当月所有作业的掘进工作面。

（3）其它专业检查范围：全矿井，必须对照本专业的标准进行全面检查。

2、等级划分各专业等级评分分为三个等级：一级：专业得分不低于90分，且考核期内无重伤及以上人身和非人身事故，轻伤事故不超过2人次。

二级：专业得分不低于80分，且考核期内无重伤及以上人身和非人身事故。

三级：专业得分不低于70分，且考核期内无死亡事故。

二、考核办法1、每月根据考核情况兑现奖罚一次，由质量标准化办公室根据当月各专业的评分评级结果拟定奖罚报告，报经矿领导审核签字后交劳资和当月工资一起进行结算。

2、专业奖罚标准：专业奖罚金额以专业为单位，根据每个专业涉及到的单位和主要负责单位的不同、人员的多少、责任的大小和权重等问题进行奖罚考核。

如果该专业只有一个主要负责单位的，奖罚金额由该单位享有奖励或承担处罚；如果该专业除了一个主要负责单位外，还有其他参与的责任单位，则该专业奖罚金额则由几个单位按比例共同享有奖励或承担处罚。

三、考核奖罚1、安全质量标准化专业考核奖罚。

全矿井安全质量标准化共考核十一个专业，其具体考核专业及奖罚情况如下：（1）通风专业：达一级奖5000元，其中通风队占80%，调度室占20%；达二级不奖不罚；达三级按一级标准对等扣(处)罚。

（2）地测防治水专业：达一级奖4000元，其中技术科占50%，探放队占50%；达二级不奖不罚；达三级按一级标准对等扣(处)罚。

（3）采煤专业：达一级奖10000元，其中技术科占10%，综采队占90%；达二级不奖不罚；达三级按一级标准对等扣(处)罚。

（4）掘进专业：达一级奖5000元/头，其中技术科占10%，开拓队、掘进队、综掘队根据本单位负责区域占90%；达二级不奖不罚；达三级按一级标准对等扣(处)罚。

（5）机电专业：达一级奖5000元；达二级不奖不罚；达三级按一级标准对等扣(处)罚。

（6）运输专业：达一级奖5000元，其中机电队占20%，运输队占80%；达二级不奖不罚；达三级按一级标准对等扣(处)罚。

（7）安全管理专业：达一级奖3000元，达二级不奖不罚；达三级按一级标准对等扣(处)罚。

（8）职业卫生专业：达一级奖3000元，其中通风队占60%，医务室占40%；达二级不奖不罚；达三级按一级标准对等扣(处)罚。

（9）应急救援专业：达一级奖3000元，其中安全科占70%，技术科占10%、机电队占10%、通风队占10%；达二级不奖不罚；达三级按一级标准对等扣(处)罚。

（10）调度专业：达一级奖3000元，其中主要负责单位调度室占80%，责任单位通风队占20%；达二级不奖不罚；达三级按一级标准对等扣(处)罚。

（11）地面设施专业：达一级奖2000元；达二级不奖不罚；达三级按一级标准对等扣(处)罚。

2、对安全质量标准化其它方面的考核奖罚。

每月除了对各专业的考核外，对各专业安全质量标准化开展的持续情况考核和平时质量标准化存在问题整改情况考核如下：（1）、专业连续三个月达一级，按一级标准进行嘉奖一个月的金额。

（2）、如果被处罚单位（专业）次月达一级，除本月应得的奖励之外，上月所处罚金一并返还。

（3）、如果被处罚单位（专业）次月达二级，除本月不受奖励之外，上月所处罚金将其返还。

（4）、如果被处罚单位（专业）连续二月达三级，除应受处罚之外，上月所处罚金全部罚没，不予返还。

（5）、各科队对安全质量标准化领导小组、安全质量标准化管理办公室及相关职能管理部门在日常检查中提出的问题及隐患整改不及时、不到位和整改合格后在其工作区域未变动之前没有进行长期维护的，对其责任单位及个人进行处罚。

处罚金额范围为：集体500～5000元，个人100～1000元。

（6）、每月全矿无重伤及以上人身事故，全矿主要专业达二级以上，奖励安全质量标准化管理办公室集体2000元。

四、考核条件1、在考核期间，对安全事故方面的考核，以矿上报的为准。