旅游景区工会主席岗位工作标准
1 范围
本标准规定了XX风景名胜区工会主席的岗位职责和工作要求。

本标准适用于XX风景名胜区工会主席岗位。

2 资质要求
2.1 学历与经验
2.1.1 教育: 大学专科以上学历或中级以上职称。

2.1.2 经历:具有5年以上相关工作经验。

2.1.3 技能:熟悉一定的法律知识。

2.1.4 身体: 身体健康。

2.2 能力要求
2.2.1 具有较高的组织协调、沟通能力和管理能力。

2.2.2 具有一定的开拓创新能力、创造能力和解决问题的能力。

2.3 品德要求
思想务实、作风优良、敬业奉献、恪尽职守。

3 岗位职责及工作要求
3.1 负责工会的全面工作。

3.2 定期组织全体委员学习工会章程、上级文件及政治理论，研究工会活动。

3.3 起草工会年度工作计划，做好年度工会总结。

3.4 自觉接受局领导监督，并及时请示、汇报。

3.5 积极参加局各种重要会议，从源头上维护广大职工的民主权利和经济利益。

3.6 积极组织职工开展劳动竞赛，评选先进集体和先进个人。

3.7 深入群众及时向局各级领导部门反映群众呼声和合理化建议。

3.8 组织广大职工开展各项文体活动，丰富职工文化生活。

3.9 按照工会章程要求开好职代会。