编号：[2012]FQ- 非全职教师聘用合同书

聘用学院：

受聘人员：

大学人力资源处制

二○一二年一月

立约双方：

甲方（聘用方）：湖南大学

乙方（受聘方）：

本合同根据中华人民共和国有关政策法规和甲方非全职教师聘用管理办法等规章制度，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则签订，并共同遵守各项条款。

第一条所聘岗位及聘期

甲方聘用乙方为非全职岗位，聘期为年，自至。

第二条乙方的岗位工作目标及任务

一、乙方在聘期内应达到的工作目标

积极参与甲方学院的学科建设、教学、人才培养、科学研究等工作，充分发挥科学研究、教学与人才培养国际化的优势，带动和提升甲方学科的整体品质和影响力。

二、乙方在聘期内应承担的工作任务

1.教学任务：。

2.学科建设任务：。

3.学术交流：。

4.其他：。

第三条权利和义务

一、甲方

1.根据国家、甲方有关规定以及岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。

2.依照国家法律、法规及甲方的有关规定，对乙方进行考核。

3.聘期内为乙方按以下标准提供兼职津贴：每年人民币整（税前），从支付。津贴包括来校工作的差旅费、食宿费、各类保险、医疗等费用。

二、乙方

1.认真遵守中华人民共和国有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。

2.每年为甲方工作不少于个月。全面履行岗位职责，完成岗位的工作目标及任务；接受甲方的管理、监督及考核。

3.乙方在聘期内在相关甲方岗位上所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等，均须同时署甲方、乙方名。

4.享受甲方按协议支付的兼职津贴，但不享受我校全职聘用职工的薪酬福利、社会保险、住房公积金、子女入学入托、退休等待遇。

第四条考核

聘用学院对乙方进行年度考核，并将履职情况及工作进展情况向学校报告。甲方按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行聘期考核。

第五条合同的变更与解除

1.聘用期满，聘用合同自动解除。聘期考核合格，经双方同意，可继续聘用。

2.乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法乱纪行为，甲方有权予以解聘，终止本协议，但应提前三个月通知乙方。

3.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。

4.聘用期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘用双方应按照国家有关规定妥善协商处理。

第六条附则

1.甲方学院应为乙方履职提供必要的工作条件。

2.本合同一式三份，甲方、甲方学院、乙方各持一份；本合同于三方签字盖章之日起生效。

3.除发生不可抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。

4.本合同如有未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

甲方（公章）：聘用单位（公章）：

甲方授权代理人签字：院长：

日期：2012年月日日期：2012年月日

乙方签字：

日期：2012年月日

乙方个人信息

身份证号码：联系电话：

家庭住址：邮政编码：