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2018 SA8000-2014年度培训计划及全套培训记录
2、培训频率:次/年
3、培训老师按培训计划对培训人员进行点名,并在签到栏上打√确认。
xx公司
教育培训(会议)签到表
日期
地点
主持人
主题内容
SA8000:2014基本知识、纪律常规、员工手册、消防安全知识培训、化学品安全及防护、机器安全维修LTT培训,急救培训:
SA8000:2014基本知识
纪律常规政策培训
xx公司
教育培训(会议)签到表
日期
地点
主持人
主题内容
纪律常规培训及招聘要求知识培训
1.纪律常规要求培训
2.纪律常规政策培训
3.不能体罚和人身胁迫
4.不能进行威胁性的行为,不能使用语言上的羞辱员工
5.罚款是最后的手段,而不是唯一的手段
6.如何识别未成年工、童工
7.如何辨别真假身份证(一代、二代的方法)
介绍所需工具、固定装置和个人防护设备;
需要断电上锁/挂签的活动安全工作常规
机修、电工、
一年
安全主任
電力安全
机器安全操作规程
電力安全
4
消防安全知识培训
化学品安全及防护培训
急救知识培训
员工手册培训
紧急报警方法及沟通培训紧急应变培训
紧急事故演习及培训、易燃物品处理培训
灭火器知识培训
易燃和可燃物的装卸、储运和使用
员工手册培训
禁止携带一切水杯零食进入生产区
紧急报警方法及沟通培训紧急应变培训
紧急事故演习及培训、易燃物品处理培训
灭火器知识培训
易燃和可燃物的装卸、储运和使用
化学品安全培训
PPE培训(人个防护用品)
锁断电源/挂停机签/试激活(LTI)程序常规培训
危害能源控制培训
识别危险因素;
示范安全防护装置;
讨论安全防护装置的局限性
保安职责权限
保安不得威逼恐吓员工,不能限制员工的自由,不能强迫员工工作
所有保安
一年
保安队长
保安工作制度
宿舍管理规定
6
社会绩效小组(即SPT)知识培训
SPT小组职责与权限
风险评估知识要求
内审管理评审监督机制的建立
定期组织进行沟通与学习机制的建议
SPT小组成员
一年
SA8000管理代表
SA8000标准
SPT程序文件
序号
培训项目
主要内容
受训人员
计划时间
培训人
培训教材
1
新入厂员工培训
质量、环境、社会责任方针、目标、公司作息规定、工资福利说明、工资计算方法、消防安全、紧急报警方法、机器的安全操作、个人防护设备的正确使用、废物的妥善处置、化学品使用知识的正确操作
SA8000:2014基本知识,SA8000发展史、SA8000的方针与政策
7
员工代表知识培训
SA8000标准理解
SA8000所接受的工资工时福利制度
SA8000强调的歧视、童工、强迫劳工、虐待等等要求
员工代表
一年
SA8000管理代表
SA8000标准
SA8000程序文件
8
危险源识别评价及风险评估控制培训
定义
危险源识别
评价风险和影响
风险控制
风险识别与评价
危险源识别评价小组成员
介绍所需工具、固定装置和个人防护设备;
需要断电上锁/挂签的活动安全工作常规
姓名
签到
考核
评估
姓名
签到
考核
评估
姓名
签到
考核
评估
培训总结(有效性评价)
备注: 1、参加对象:当月新入职员工
2、培训频率:每月底对当月新入职员工进行培训
3、培训老师按培训计划对培训人员进行点名签到
4、评估方式:A、良好B、合格C、不合格
机器维修发后,取下标识牌,通电试机。
试机正常后,即通知操作人员开机并在旁监护,待一切正常后方可离开。
为了安全,公司所有的能源都能切断,都能开关及上锁,使这些能源在停机时,不会被人无意开通。
其他人员不可擅自取挂标识牌及动能源锁。
姓名
签到
姓名
签到
姓名
签到
姓名
签到
姓名
签到
培训总结(有效性评价)
备注: 1、参加对象:维修人员
清洁和清除堵塞料的正确方法;
一年
管理代表
危险源识别评价培训教材
作业指导书
制表:批准:日期:2018-1-5
xx公司
教育培训(会议)签到表
日期
地点
主持人
主题内容
新员工入职培训,主要包括:纪律常规、员工手册、消防安全知识培训、化学品安全及防护、机器安全维修LTT培训
纪律常规政策培训
员工手册培训
禁止携带一切水杯零食进入生产区
紧急报警方法及沟通培训紧急应变培训
新入厂员工
每月
人事部
安全主任
生产部门
新入职员工培训教材
员工手册
2
招聘要求培训
纪律常规政策培训
如何识别未成年工、童工
如何辨别真假身份证(一代、二代的方法)
面试技巧和提问的方法
面试记录及身Biblioteka 证明文件的查证非自愿劳工及强迫劳工政策的声明
纪律常规政策培训
不能体罚和人身胁迫
不能进行威胁性的行为,不能使用语言上的羞辱员工
8.面试技巧和提问的方法
9.面试记录及身份证明文件的查证
10.非自愿劳工及强迫劳工政策的声明
姓名
签到
姓名
签到
姓名
签到
姓名
签到
姓名
签到
备注: 1、参加对象:全厂管理人员
2、培训频率:1次/年(新进上述人员也要培训)
3、培训老师按培训计划对培训人员进行点名,并在签到栏上打√确认。
xx公司
教育培训(会议)签到表
日期
地点
主持人
主题内容
维修人员\机械安全管理培训:
1、常见机器的维修方法。
2、设备安全检查要求。
3、个人防护用品的使用。
4、锁断电源/挂停机签/试激活(LTI)程序常规培训
5、危害能源控制培训
维修人员到维修现场首先关闭该台设备电源,并在电箱上挂上“机器维修中,严禁合闸“字样的标识牌。
待维修设备之电箱应由维修人员加上可靠的锁,并由其保管好锁匙。
紧急事故演习及培训、易燃物品处理培训
灭火器知识培训
易燃和可燃物的装卸、储运和使用
化学品安全培训
PPE培训(人个防护用品)
SA8000相关程序培训、常用法律法规培训
锁断电源/挂停机签/试激活(LTI)程序常规培训
危害能源控制培训
识别危险因素;
示范安全防护装置;
讨论安全防护装置的局限性
清洁和清除堵塞料的正确方法;
化学品安全培训
PPE培训(人个防护用品)
急救常识培训
所有员工
一年
安全主任
急救员
现场急救与逃生
电气防火管理
灭火器使用常识
安全标志规范
安全标志规范
化学安全培训教程
院前急救指南
5
保安人员培训
响应紧急事故
保卫工厂免被擅进
正确处理突发事态(包括打架、在非吸烟区吸烟、发出过量噪声)等等
监察宿舍安全
员工隐私注意事项
罚款是最后的手段,而不是唯一的手段
人事、行政
所有管理人员
每年
管理代表
真假身份证识别方法
强迫劳工政策
员工手册
反精神及肉体虐待管理程序
3
维修保养安全培训机器设备安全使用培训.
锁断电源/挂停机签/试激活(LTI)程序常规培训
危害能源控制培训
识别危险因素;
示范安全防护装置;
讨论安全防护装置的局限性
清洁和清除堵塞料的正确方法;