班级管理效果评价方案学校的办学理念是：以学生发展为本，从未来需要育人、以教育教学质量为生命线。

班集体是教书育人的前沿阵地，是学校管理最重要的“模块”。

班级工作复杂繁琐，要抓好校风学风必须充分发挥班主任在班级管理中“一夫当关”的重要作用。

为充分调动班主任工作积极性，公正公平地评价班集体和班主任工作，特制定本方案。

班级管理评价分为月评和期评两大部分。

月评包括（全期100元～200元）：纪律得分（30分）、学生出勤得分（10分）、安全保卫得分（10分）、环境卫生得分（20分）、班主任到堂查岗得分（10分）、其他得分（20分）。

期评包括：班人头数固定津贴奖（1元/生·月）、巩固率奖（100元期内、跨期两段）、寝管奖（全期80～200元）、财产保管奖（1.5元/生期）、规范学生生活行为奖（100～200元）、校园绿化劳动奖及环境卫生奖（20～150元）、考勤奖（100元）、期末综合评比奖（60～100元）、竞赛奖、校期中、期末考、市会考、国家高考奖和其他特别奖。

以上月评、期评构成班主任全期津贴，每月基数津贴为班人头津贴，每月保底津贴为180元，本方案全部基本津贴、奖励津贴要减去每期预发900元后才为实得奖励津贴。

为促进养成教育，年级组从每班预留500元作为卫生、财保、言行文明奖，由年级组据数奖励，政教、教导处监督实施。

一、月评部分（满分100分，政教处按月汇总并公布）：1、纪律得分：（30分）（年级行政、年级组长具数，交政教处汇总）：行政值周员、年级组长、年级干事、非值周行政人员、学生干事、学生干部发现并登记违纪，含升旗、周会、四操及上课、晚习讲小话、耍小动作、打瞌睡、吃零食、外出、欠交作业等每人次扣1分，晚习迟到及在室外游动每人次扣1分。

就餐、打水不排队每人次扣1分。

考试违纪舞弊每人次扣2～5分。

其他违纪每次扣l～2分。

2、学生出勤得分：（10分）（教务处、政教处、年级组具数）：凡行政值周员、学生干事、学生干部所登记的缺勤（含早读晚习、上课、四操、升旗、集会及周六、日课节等），每缺1人次扣1分，迟到、早退1人次扣0.5分。

提前就餐打开水每人次扣1分。

班主任要及时在教室黑板上公布班级出勤异动情况（寄、半通、奥赛及音体美专业培训等人数），每节晚习应到实到人数及请假人数应在前黑板用粉笔写明，以免查勤误登。

3、安全保卫得分：（10分）（保卫科、谢明、寝管员具数）：凡班内出现打架斗殴、吸烟、赌博、失盗、敲诈他人、留宿外人、勾引社会青年入校、男女同学交往失度、辱骂门卫、上网电游、玩手机和电子词典游戏、看网络侠情小说、乱接电源、破坏公共财物等严重违纪现象，每次视情节轻重扣班级量化分2～5分。

在校内骑自行车、进出校门不下车扣1分／人次，往返路上骑飞车每人次扣5分，晚寝熄灯后又溜出寝、出校每人次扣5分，私自下河（坝）下库（塘）洗澡每人次扣5分。

私上楼顶、私下泳池、攀爬栏杆者每人次扣5分。

上课时间买零食、用现金在学校宣布禁止后在食堂买饭菜扣5分／人次；在校园内卡机上以多换少套取现金及滥用拾得别人的卡金扣10分／人次。

强行或私自出校门或从门面墙洞、围墙爬进（出）者，扣5分／人次，此类学生扣满10分由政教处全校通报，满20分取消期内各项评比资格。

双休日留校学生未办理审批手续每人次扣2分，放假留校学生违纪加倍扣分。

未签订安全责任状每生扣5分，且其不良安全后果概由学生本人负责。

4、环境卫生得分：（20分）（学生会、彭梅梅、黄玉桃具数）：各班应坚持“一天三小扫（早中晚餐段），一周一大扫”制度。

小扫缺一次扣2分，小扫未彻底扣1分饮，大扫未彻底扣3分。

上课时间检查教寝室不卫生扣1分／处。

放假时段每班须留两人（可安排学校周围学生）每天打扫好教寝室、公域（含厕所）卫生，未安排搞卫生者每次扣5分。

班主任要教育学生养成良好的卫生习惯，发现有乱丢果皮、包装袋、纸屑等杂物，乱倒饭菜、就餐使用泡沫饭盒，乱踩草皮，每人次扣1分，从教寝室窗户乱丢杂物、乱泼污水、乱行小便扣2分／人次。

教寝室不按要求布置每次扣5分。

每周厕所打扫干净彻底的班级酌情加2～5分。

每周大扫除得分居年级前30％名次者（六舍七人）分别奖4、5、6分。

每夺流动红旗（综合评比）一次奖5分。

5、班主任到堂：（10分）（年级组长及寝卫室具数，交政教处汇总）：班主任应勤查就寝、起床、升旗、早读、读报、年睡、小扫大扫、四操、周会、集会、看电影等，每缺1次扣2分，其他抽查发现问题而班主任又未到场，每次扣1分。

在规定时间内未及时上交各种表册每次扣1分。

班主任会议缺一次扣5分。

6、四操（10分）、班级黑板报及其他得分（10分）（学生会体育部、学习部具数，政教处汇总）：凡未出、迟出黑板报者扣2分饮，扣完为止。

黑板报连续两次年级倒数1名扣3分，每居年级前30％名次者奖2分。

“四操”（早操、课间操、眼保健操）要求各班人员定位，队伍定形，动作有力，散场有序。

缺勤每人次扣2分（含班主任），全班缺操扣10分次，一窝涌早退每班扣5分/次,上操迟到扣0.5分／人次，场地懒操扣1分/人次，动作成片懒散、零乱扣3分/次，其他酌情扣1～2分。

班务日志登载上交不正常每次扣1分，正常每周加3分。

学生好人好事酌情加5～10分。

1、期内及跨期每流失1人扣20分，期内或跨期巩固率100％各奖30分。

班缴伙食费（通300元，寄500元）总额达90％、95％、100％者分别加20分、30分、50分。

此加减分在期末综合评比时列入计算。

2、放假期间留校学生在教寝违纪应同样按标准扣分，其他违纪行为和好人好事酌情减分加分。

经班主任主动报告而牌示处分的学生不扣班级量化分。

3、当月班评得分居年级最高的班级通报表彰。

此分做为期末“班级目标管理奖”、“文明班级”、“特色班级”和“文明寝室”评比的主要依据。

同时以此做为全期每班100—200元（四级）量化分递次奖的依据。

附加说明：1、以上扣分部分是有关人员随时抽查发现问题后扣的，有偶然性，难以全面，这就有可能导致略有偏差，请各班主任予以理解。

2、检查如有失误，各班可要求核实，但应支持各部门的此类检查工作。

3、团委会、学生会干部单独检查的结果，给政教处审查后应纳人上述加减分中去。

二、期评部分（由政教处汇总）（一）班人头数的月固定津贴（以缴齐学杂费和缴齐70％伙食费人数计）：（教导处、总务处具数）：每生每月1元。

未符合通学（外宿）条件又未经政教处审批，未经班主任核实而外宿学生不计此津贴，经班主任同意外宿者一旦查获其在住宿点打牌（麻将）、上网、看录像等即无此津贴。

每期最后两个月人头数固定津贴要乘以当期巩固率（入学缴费数与末考人数比）为实际享受金额；每期前两个月人头数固定津贴要乘以跨期巩固率（上期末考人数与下期缴齐学杂费人数比）为实际享受金额。

在班就读不满两个月者不计此固定津贴。

经校研究减免学杂费者应计入能享受基本津贴人数内。

（二）巩固率奖（教导处具数）：1、期内50元，以每期开学缴齐学费人数与期末考试人数为准，每实缺1人免享受10元，超过3人即全免此津贴。

期内流失的学生，班主任应免享受该生的月人头津贴。

2、跨期50元，以来期到校缴齐费用人数为标准，每实缺1人免享受10元，流失超过3人即全免此津贴（中途新转入学生数可按50％折算后计奖）。

如合班或换班主任，则奖罚新班主任，外校转入学生可按50％计入巩固率（即新增2人可抵1人流失）本校外班转入只计原班巩固率，不计所人新班巩固率。

牌示劝退及当兵、有县普教股、正常手续转出外省市等不计流失率，其他通过学校办理退学手续的，按50％计流失率。

（三）寝管奖（政教处、寝管员、寝管部汇总公布）：每班全期给定200分，每月（或两月）公布一次加减分后所得净正负分数，期末用200分减（或加）全期扣分（加分）为所得分，此分作为评文明寝室依据及文明（特色）班级、优秀班主任参考分数，并据此作为全期分四等奖100—200元。

1、管理：班主任缺查岗扣2分/次，寝室有问题不及时处理或出了问题不能到岗扣3分/次，寝室长不负责扣1分/次。

2、寝纪：私进寝内教工住房买食物者扣5分/人次，三餐段在寝打牌扣5分/次，赌博扣10分/次；迟寝、就寝讲话、熄灯后买（吃）零食、点蜡、懒床、滞寝旷操、迟操扣1分/次。

早读上课滞寝及留宿外人扣3分／人次；熄灯寝后溜出校（寝）扣5分／人次。

3、安全：寝未锁门未关门扣1分/次；因未锁门而失盗扣3分／次；损坏寝产扣2分/5元。

4、卫生：抽查时寝内、走廊、厕所、阳台不干净扣1分/次，从寝窗台、走廊乱扔、从商店买东西沿路乱丢纸、袋、皮、瓶等杂物扣2分/次；内务零乱、寝厕肮脏扣2分/次；不按规范布置寝室扣5分/次，平时大扫除寝室卫生检查应纳人此加减分。

5、假日：假日未办留校审批手续而留寝扣2分／人次，留校生在寝违纪加倍扣分。

6、其他：应寄宿而满宿每期奖20分，应寄宿却未寄宿每期扣5分/人次。

寝管有色，寝室文化浓郁每月酌加5—10分；在寝拾金不昧、见义勇为、抓获（指证）窃贼、举报违纪、义务扫厕、清除垃圾等好人好事每次酌加3—1O分。

寝管干部认真负责给其所在班每月酌加5—8分。

各项应奖分请班主任要主动找寝管负责人追加奖分。

其他违纪及好人好事酌情减加分。

（四）、财产保管奖罚（总务处具数）：范围：班牌、桌凳、门窗、讲桌、黑板、宣传品、电教设备（摄像头、机幕、电视、广播、柜子、钢架等）、电路设备、墙面、钢床、床垫、铺板、行李架、劳动卫生工具、电话机、电扇等等。

全期以每生 1.5元为奖励基数，奖罚核算后可以出现负数（即从其他津贴中扣除）。

1、遗损金额（凭《洞口一中班级教寝室财产赔偿对价表》核算）超过奖励基数一倍（含一倍）的，即取消该项奖。

2、没有及时追缴或维修，遗损的50％从该项奖中扣除，遗损及时追回或维修好了，不扣该奖，拖延时间才维修的扣除遗损数的1O％。

3、班财产遗损找不到责任人，损失概由全班负责（开学时单独收费补损）。

4、桌子报损一期控制在2％，凳子报损控制在4％，其余财产概不报损。

5、学生损坏教寝财产，班主任应按《班级财产对价表》，责成责任学生向学校照价赔偿。

6、财保奖由财保员核算，经总务处审核后单独奖励。

（五）规范学生生活行为奖（总务处学生会计具数）：高一第一期全部满卡按每生2元奖给班主任（获此奖的另一条件是班级缴齐学杂费，未齐则按同比乘以3核减），以后班级持I卡人数达100％，每期奖班主任100元，学生每补领一次新卡，按每卡1元奖给班主任。

班缴伙食费总额（通300、寄500元）应缴与实缴比例低于70％者，取消班集体各项评比资格。

超过90％、95％或达100％奖分别按缴费的0.2％、0.3％、0.4％奖给班主任。

查获学生以卡内存额数套取卡内现金即取消此项奖，如能挽回损失，可补奖此项额的60％。

没有建立《班级学生消费帐目》者此项奖取消，《班级学生消费帐》应包括每月卡内消费金额，放假所带现金数额，与经费供给者直接联系电话手机，滥行消费违纪事实记档，每期一篇学生消费情况分析报告等。